Altenpfleger (m/w/d)

Stegplus; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen in Düsseldorf sucht Altenpfleger (m/w/d) für Voll- oder Teilzeitstellen. Die Position bietet unbefristete Verträge, überdurchschnittliches Gehalt und eine Willkommensprämie von 1000 Euro. Sie profitieren von flexibler Arbeitszeitgestaltung und exzellenten Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Ihre Aufgaben umfassen die Pflege der Bewohner, die Durchführung von Behandlungen und die Dokumentation der Pflege. Ein hohes Maß an Teamarbeit und Empathie ist erforderlich. Bewerbungen per E-Mail sind willkommen.

Leistungen

1000 Euro Willkommensprämie

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung

Tarifvertrag (BAP-DGB)

Zulagen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld

Sichere Urlaubsplanung - bis zu 30 Tage

Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation.
• Eine empathische und sympathische Persönlichkeit.
• Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke.

Aufgaben

• Betreuung und Pflege der Bewohner.
• Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege.
• Unterstützung des Kernteams bei der Pflege.
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung.
• Durchführung ärztlicher Verordnungen.
• Maßnahmen der Qualitätssicherung.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Empathie

Freude an der Arbeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger

Jobbeschreibung

Sie suchen als Altenpfleger einen neuen Job in der Pflege?

Derzeit haben wir Stellen als Altenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zu vergeben. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, ein überdurchschnittliches Gehalt und spannende Einsatzmöglichkeiten in Vollzeit oder Teilzeit – ob in der Zeitarbeit oder über direkte Personalvermittlung.

Profitieren Sie von einer individuellen Dienstplangestaltung, abwechslungsreichen Aufgaben und hervorragenden Weiterentwicklungschancen in der Altenpflege.

Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen:

• 1000 Euro Willkommensprämie
• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
• Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)
• Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
• Sichere Urlaubsplanung - bis zu 30 Tage
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien

Das sind Ihre Aufgaben als Altenpfleger:

• Betreuung und Pflege der Bewohner
• Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege
• Unterstützung des Kernteams bei der Pflege
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung
• Durchführung ärztlicher Verordnungen
• Maßnahmen der Qualitätssicherung

Das bringen Sie als Pflegefachkraft mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation
• Eine empathische und sympathische Persönlichkeit
• Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Oft ein Lächeln im Gesicht und Freude an Ihrem Beruf

Und jetzt fehlt nur noch Ihre Bewerbung!

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail ([e-mail]) zu oder bewerben Sie sich ganz einfach direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage!

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.