Altenpflegehelfer (m/w/d)

Stiftung Liebenau; Flachslanden; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Pflegeeinrichtung in Bayern sucht einen Altenpflegehelfer (m/w/d) für die individuelle Pflege und Alltagsbegleitung der Bewohner. Sie bieten Verantwortungsbewusstsein, Teamarbeit und Empathie. Attraktive Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub, und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas)

30 Tage Urlaub

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Teamevents (z.B. Sommerfest)

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich ist erforderlich.
• Freude an der Arbeit im Team ist wichtig.
• Empathischer Umgang mit Bewohnern wird erwartet.

Aufgaben

• Individuelle Pflege und Alltagsbegleitung der Bewohner.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen.
• Pflegedokumentation und -planung.

Kenntnisse

Teamarbeit

Empathischer Umgang mit Menschen

Verantwortungsbewusstsein

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Ausbildung als Altenpflegehelfer oder Krankenpflegehelfer

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Individuelle Pflege und Alltagsbegleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner


• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen


• Pflegedokumentation und -planung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d), Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder eine vergleichbare pflegerische Qualifikation


• Freude am Arbeiten im Team


• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit


• Empathischer und wertschätzender Umgang mit Menschen


• Wiedereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen!

Unser Angebot

Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z.B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote der Akademie Schloss Liebenau (mit zahlreichen virtuellen Angeboten), Unterstützung bei weiterführenden Studiengängen

Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für Mitarbeitende

Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital

JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z.B. Sommerfest)

Top ausgestattetes Arbeitsumfeld im Neubau mit zukunftsfähigen Pflegeprozessen (z. B. offene Wohnküchen, digitale Pflegedokumentation etc.)

Zusammenarbeit auf Augenhöhe wird bei uns großgeschrieben (z. B. flache Hierarchien, offene Türen, gelebte Vielfalt, junges und dynamisches Leitungsteam)