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Advanced Practice Nurse (m / w / d)

BG Klinikum Hamburg gGmbH

Hamburg

Vor Ort

EUR 35.000 - 55.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Eine Klinik für Akutversorgung in Hamburg sucht einen Advanced Practice Nurse (m/w/d) für den Pflege- und Funktionsdienst. Sie entwickeln Ihre APN Rolle, beraten Kollegen und Patienten und arbeiten an der Verbesserung der Patientenversorgung. Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium in Pflegewissenschaft und Erfahrung im Fachbereich Anästhesie. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeitmodelle und eine attraktive Vergütung.

Leistungen

30 Tage Urlaub
Betriebseigene Kindertagesstätte
Betriebliche Altersvorsorge
Sport- und Gesundheitsangebote

Qualifikationen

  • Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung nach dem Pflegeberufegesetz.
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Advanced Practice Nursing oder Pflegewissenschaft erforderlich.
  • Erfahrung in der Anästhesie oder Intensivmedizin wünschenswert.

Aufgaben

  • Entwicklung und Implementierung der APN Rolle mit Unterstützung der Pflegedirektion.
  • Beratung in komplexen Pflegesituationen unter Einbezug des multiprofessionellen Teams.
  • Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten in der Versorgung.

Kenntnisse

Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung
Erfahrung im Fachbereich Anästhesie
Erfahrung in der Intensivmedizin
Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium Advanced Practice Nursing oder Pflegewissenschaft
Jobbeschreibung
Advanced Practice Nurse (m / w / d) Pflege- und Funktionsdienst
  • Einsatzort : Hamburg
  • Umfang : Vollzeit
  • Beginn : 01.01.2026
  • Befristung : Unbefristet
  • Vergütung EG 11 TV BG Kliniken / EG 12 TV BG Kliniken für Masterabsolventen

Das BG Klinikum Hamburg ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 2.500 Mitarbeitende aus allen Tätigkeitsbereichen am BG Klinikum Hamburg und seinen Betriebsgesellschaften täglich alles – und begleiten sie interdisziplinär vom Unfallort zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Hamburg ist das ein ganz besonderer Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.

Unsere Benefits
  • Privatleben und Beruf im Einklang
  • Frühzeitige Dienstplanung und flexible Arbeitszeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub und bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Wechselschicht- und Schichtdienst
  • Bezahlte Freistellung an bzw. für Heiligabend und Silvester
  • Betriebseigene Kindertagesstätte
  • Zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit hohem gesellschaftlichen Wert
  • Beratungsangebote zur besseren Vereinbarkeit von persönlichen Belastungen und Beruf
  • Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken inkl. Jahressonderzahlung sowie diversen Zulagen (z. B. Pflege-, Funktions- oder Schichtzulage)
  • Genauere Auskünfte gibt unser Gehaltsrechner Pflege auf der Karriereseite der BG Kliniken
  • Attraktive Konditionen fürs Einspringen
  • Zusätzliche Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, mögliche Zusatzrente bei „Alte Leipziger“
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Vergünstigtes Parken und Mitarbeitendenverpflegung
  • Mitarbeitendenempfehlungsprogramm
  • Mitarbeitendenrabatte in der Region sowie exklusive Zugänge zu verschiedenen Corporate-Benefit-Portalen
  • Bezuschussung des Deutschland-Tickets
  • Sport- und Gesundheitsangebot
  • Firmenfitness mit Hansefit und internes Betriebssportprogramm
  • Dienstrad-Leasing über „RadimDienst“
  • Interne Ergonomieberatung am Arbeitsplatz
  • Wir lieben Weiterentwicklung
  • Breites berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform „BG Kliniken Akademie“
  • Wir bieten ein vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten – denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen
  • Klinikeigenes Bildungszentrum für Pflegeberufe
  • Mehr Zeit für Pflege
  • Vielfältiges Unterstützungsangebot wie z. B. Teamassistenz und innerbetrieblicher Patiententransportservice
  • Überdurchschnittliches Ausstattung mit Hilfsmitteln
  • Digitale Dokumentation
Profil
  • Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung nach dem Pflegeberufegesetz, z. B. Gesundheits- und Krankenpflegekraft, Alten- und Kinderkrankenpflegende
  • Abgeschlossenes Studium Advanced Practice Nursing oder Pflegewissenschaft (m / w / d) (Diplom oder Master)
  • Erfahrung im Fachbereich Anästhesie und Intensivmedizin, Neurologie / Neurochirurgie / IMC oder Querschnittgelähmten Zentrum sind wünschenswert
Aufgaben
  • Entwicklung und Implementierung der eigenen APN Rolle mit Unterstützung der Pflegedirektion
  • Konsultation in komplexen Pflegesituationen und Einleitung bereichs- und organisationsübergreifender Maßnahmen unter Einbezug des multiprofessionellen Teams
  • Beratung und fachliche Befähigung von Kollegen (m / w / d) und Patienten (m / w / d)
  • Identifizierung von Entwicklungs- und Verbesserungsmöglichkeiten in der Versorgung
  • Beteiligung des aktiven Transfers von evidenzbasiertem Wissen in die patientenzentrierte Versorgungspraxis
  • Förderung des wissenschaftlichen Ansatzes und Transfers
  • Durchführung von oder Unterstützung in relevanten Projekt- und Forschungsvorhaben
  • Fachliche Beratung von Führungskräften in der Abteilung und dem Management
  • Repräsentation des Klinikums und aktive Netzwerkarbeit intern und extern
  • Engagement in der Umsetzung von APN im Klinikbereich
Weitere Informationen

Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken – Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m / w / d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/

Entgeltgruppe: EG 11 TV BG Kliniken, EG 12 TV BG-Kliniken für Masterabsolventen

Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Frau Wollner, Pflegedienstleitung – 040 7306‑2335 (Sekretariat)

Wir weisen an dieser Stelle darauf hin, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Reisekosten nicht übernommen werden.

Kontakt: Anne Dehen, Personalreferentin Recruiting – 040 7306‑1350

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