Administratorin / Administrator (m / w / d) im Security Operations Center (SOC Engineer)

Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW); Duisburg; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Landesbehörde in Nordrhein-Westfalen sucht eine Administratorin oder einen Administrator für das Security Operations Center. Sie sind verantwortlich für Betrieb und Optimierung technischer Systeme mit Fokus auf Informationssicherheit. Ein abgeschlossenes Studium sowie praktische Erfahrung in Linux-Administration sind erforderlich. Es wird eine flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit für Homeoffice geboten.

Leistungen

Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Informationstechnik oder Mathematik.
• Mindestens 3 Jahre praktische Berufserfahrung in der IT.
• Fundierte Kenntnisse in Linux-Administration.

Aufgaben

• Betrieb, Ausbau und Optimierung der technischen Systeme des SOC.
• Erstellen von SIEM-Use-Cases und SOAR-Playbooks.
• Nutzerverwaltung der Systeme inklusive Rollen- und Rechtevergabe.

Kenntnisse

Linux-Administration

Scripting mit Python

Kryptografische Verfahren

Netzwerkprotokolle

Ausbildung

Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik

Operative Professional oder langjährige IT-Erfahrung

Tools

SIEM-Systeme

Splunk

Tenable Security Center

Jobbeschreibung

Overview

Administratorin / Administrator (m / w / d) im Security Operations Center (SOC Engineer)

Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit / Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11 / 12 TV-L

Ihre Mission: Die digitale Verwaltung in NRW sicherer machen

Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Administratorin / Administrator (m / w / d) im Security Operations Center (SOC) stellen Sie die technischen Plattformen und Services bereit, um Bedrohungen für die Informationssicherheit schnell erkennen und abwehren zu können. Damit tragen Sie essenziell zu einer sicheren, digitalen Verwaltung bei. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!

Ihr Bereich: Security Operations Center (SOC)

Das Security Operations Center (SOC) ist eine Serviceeinheit des bei IT.NRW angesiedelten Computer Emergency Response Teams der Landesverwaltung NRW (CERT NRW).

Um Cyberangriffe gegen Systeme und IT-Services der Landesverwaltung NRW zentral und schnell erkennen und darauf reagieren zu können, betreiben wir eine Cyber Defense Plattform bestehend aus SIEM, SOAR und anderen Komponenten. Mit unserem derzeit 7-köpfigen Team aus Spezialistinnen und Spezialisten für Security-Analyse, Incident-Handling, Engineering und Digital Forensics and Incident Response (DFIR) entwickeln wir die Erkennungs- und Reaktionsfähigkeiten stetig weiter.

Your Tasks / Ihre Aufgaben

Ihre Haupttätigkeit:

• Sie sind zuständig für Betrieb, Ausbau und die Optimierung der technischen Systeme des Security Operations Center, beispielsweise des Security Information and Event Management Systems (SIEM).
• Sie binden Logquellen sowie Cyber Threat Intelligence Quellen an, erstellen SIEM-Use-Cases und SOAR-Playbooks sowie Dashboards und Workflows für die Bearbeitung von Alarmen und die Fallbehandlung (Case Management) in SIEM, SOAR und Ticketsystem.
• Sie übernehmen die Nutzerverwaltung der Systeme, sind verantwortlich für die Rollen- und Rechtevergabe sowie die Anbindung und Integration weiterer Schnittstellen zu anderen Systemen.
• Sie recherchieren, untersuchen und erproben neue Technologien, die unser SOC voranbringen und erstellen Anforderungskataloge und Unterlagen zur Auswahl geeigneter Produkte.
• Sie betreiben das Konfigurationsmanagement für die von Ihnen verantworteten Systeme und dokumentieren in Form von Betriebshandbüchern, Informationssicherheits-, Lösch-, Datensicherungs- und Notfallkonzepten.

Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem:

• Sie vertreten und unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen im SOC-Engineering-Team bei Bedarf im Betrieb und Support der Systeme, die in deren Fachschwerpunkt und Verantwortung liegen.
• Sie beteiligen sich regelmäßig aktiv am teaminternen Wissenstransfer in Form von Fachvorträgen und Übungen.

Ihr Profil / Qualifikationen

• Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug
• Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT
• Fundierte Grundkenntnisse der Linux-Administration
• Praktische Erfahrung in der Automation wiederkehrender Aufgaben mittels Erstellung von Scripten mit Python und Linux-Shell
• Grundlagenwissen zu praxisrelevanten kryptografischen Verfahren (symmetrisch, asymmetrisch, hybrid)
• Grundlagenwissen zu Netzwerkprotokollen wie ARP, DHCP, ICMP, TCP / IP, SMB, HTTP, SMTP, IMAP und DNS
• Für die EG 12: mindestens 3 Jahre praktische Berufserfahrung in der Administration von IT-Systemen, davon mindestens ein Jahr einschlägige Praxiserfahrung in der Administration von SIEM-, Logmanagement-, SOAR- oder ähnlichen Systemen, die im SOC-Kontext eingesetzt werden
• Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)

Wünschenswert sind zudem:

• Praxiserfahrung in der Administration von SIEM-Systemen, insbesondere Splunk
• Erfahrung mit Tenable Security Center, OTRS / Znuny, VMRay oder MISP
• Containerbasierte Systeme, z.B. mittels Podman und Kubernetes in Verbindung mit CI / CD Tools wie Gitlab

Ihre Persönlichkeit:

• Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen
• Service- und Lösungsorientierung
• Qualitätsbewusstsein

Zusätzliche Stelleninfos

• Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung im genannten Bereich verfügen. Für diese Stelle ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 11 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen).

Ihre Benefits

• Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ein offenes Arbeitsklima
• Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze

Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung

Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.

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Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:

• Lebenslauf
• Abschluss- und Arbeitszeugnisse

Abstattet eines Anschreibens beantworten Sie bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:

• 1. Welche fachlichen Erfahrungen und Qualifikationen bringen Sie für die genannten Bereiche mit?
• 2. Welche persönlichen Stärken qualifizieren Sie für dieses Thema?
• 3. In welcher Form haben Sie sich bereits mit dem Thema IT-Sicherheit beschäftigt?
• 4. Welche Erfahrung in der Programmierung oder Entwicklung von Scripten sowie der Linux-Administration bringen Sie mit?

Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.

Unser Bewerbungsprozess

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.

Wir leben Vielfalt

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de .

Ihr Draht zu uns

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet

Detmar Liesen, [e-mail], Tel. 0211 / 9449-4684

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet

Merdzana Mrzljak, [e-mail], Tel. 0211 / 9449-6957