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Ein führendes Prüf- und Zertifizierungsunternehmen sucht eine Führungskraft für die Neu-Strukturierung einer Abteilung im Facility Management mit rund 45 Mitarbeitenden. Verantwortlichkeiten umfassen die Entwicklung von Beratungsstrategien sowie operative Projektsteuerung und Qualitätssicherung. Bedeutende Kommunikation mit Managementebenen ist ebenfalls Teil der Rolle. Eine technische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung sind erforderlich. Der Standort ist Düsseldorf mit einem hybriden Arbeitsmodell.
Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.
Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.
Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.
Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten
Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.
Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren.
Zielgruppe : Immobilien & Gebäudetechnik
Land / Region : Deutschland
Standort : Berlin, Düsseldorf, Eschborn, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Stuttgart
Arbeitsmodell : Hybrid
Beschäftigungsart : Vollzeit / Unbefristet
Gesellschaft : TÜV SÜD Advimo GmbH
Organisationseinheit : ADV-OPS
Anf.-Kennung : 1926