Die Große Kreisstadt Mosbach sucht für die Abteilung Personal und Organisation eine Abteilungsleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Abteilungsleitung (m/w/d)
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Die fachliche, organisatorische und personelle Leitung und Steuerung der Abteilung Personal und Organisation mit aktuell 7 Kolleginnen und Kollegen.
- Organisatorische und personalrechtliche Verantwortung für rund 400 Mitarbeitende der Stadt Mosbach.
- Erstellung, Vollzug und Controlling des Personalhaushalts der Stadtverwaltung Mosbach.
- Strategische und operative Personalentwicklung.
- Bearbeitung komplexer und sensibler personalrechtlicher Fragestellungen von grundsätzlicher Bedeutung.
- Vertrauensvolle Beratung aller Mitarbeitenden auch in sensiblen personalrechtlichen Fällen.
- Initiierung und aktive Mitgestaltung strategischer Personalprojekte, z. B. im Arbeitgebermarketing, bei Digitalisierungsvorhaben oder im On‑ und Offboardingprozess.
- Fachbereichsübergreifende Weiterentwicklung effizienter Verwaltungsprozesse.
- Stellvertretende Leitung des Amtes für Zentrale Dienste und Steuerung.
Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Führungsposition mit strategischem Betätigungsfeld.
- Bezahlung bis Besoldungsgruppe A13 (gD) LBESG BW bzw. bis Entgeltgruppe 12 TVöD.
- Über die üblichen Sozialleistungen hinaus Jobticket, Jobbike/Fahrradleasing, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Home‑Office‑Nutzung, vielfältige Gesundheitsangebote sowie freiwillige Zuschüsse zur betr. Altersvorsorge und zu Maßnahmen der Gesundheitsprävention. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im persönlichen und fachlichen Bereich werden gefördert. Weitere Infos: www.mosbach.de/karriere.
Unsere Erwartungen
- Ein Studienabschluss für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Public Management) oder in einem betriebswirtschaftlichen Studiengang mit Schwerpunkt Personalmanagement bzw. ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) / Angestelltenlehrgang II.
\- Ein einschlägige und fundierte Berufs‑ und Leitungserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht.
- Hohes Maß an persönlicher und sozialer Kompetenz, sicheres Auftreten.
- Hohe Kommunikations-, Kooperations- und Führungskompetenz.
- Verhandlungskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen.
- Strategisches und vorausschauendes Denken sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
Bewerbungsschluss: 15. Februar 2026
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online‑Jobportal. Für Fragen stehen Ihnen Herr Volk, Leiter des Amtes Zentrale Dienste und Steuerung, unter Tel. 06261/82‑212, sowie Herr Epp, stellvertretender Leiter der Abteilung Personal und Organisation, unter Tel. 06261/82‑208, gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen: www.mosbach.de/karriere