Abteilungsleitung für die Abteilung Kulturförderung (w/m/d) in Teilzeit/befristet

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Verden (Aller); Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine kommunale Einrichtung in Niedersachsen sucht eine Abteilungsleitung für die Kulturförderung in Teilzeit. Die Stelle umfasst die Planung und Durchführung von Veranstaltungen sowie die Förderung kultureller Angebote. Es wird ein Fachschulabschluss in relevanten Bereichen und C1-Deutschkenntnisse gefordert. Zusätzlich sind Kommunikations- und Organisationstalent sowie Teamfähigkeit unerlässlich. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Betriebliche Altersversorgung

Fortbildungsmöglichkeiten

Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Teilnahme an Firmenfitnessprogrammen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Fachschule in Kultur oder Sozialwissenschaften.
• Mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.
• Erfahrungen in der Kulturarbeit sind wünschenswert.

Aufgaben

• Planung und Organisation von Veranstaltungen.
• Förderung und Begleitung von Veranstaltungen Dritter.
• Koordination kultureller Veranstaltungen.

Kenntnisse

Zielorientiertes selbstständiges Arbeiten

Organisationstalent

Sicheres Auftreten

Kommunikationsfähigkeit

Führungsfähigkeit

Teamfähigkeit

Gute EDV-Kenntnisse

Zeitliche Flexibilität

Belastbarkeit

Selbstständigkeit

Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung

Deutschkenntnisse mindestens C1

Erfahrungen in der Kulturarbeit

Ausbildung

Fachschulabschluss in Kultur oder Sozialwissenschaften

Jobbeschreibung

Abteilungsleitung für die Abteilung Kulturförderung (w/m/d) in Teilzeit/befristet

Stellendetails: Beginn ab 01.04.2026, Arbeitgeber: Stadt Verden (Aller)

• Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
• Befristung: befristet für 12 Monate
• Entgeltgruppe: 10 TVöD
• Arbeitsort: Stadt Verden (Aller)

Ihre Aufgabe

• Planung, Organisation und Durchführung von eigenen Veranstaltungen, z. B. Kunstpreis, Kunstlabor und Verdener Theaterabonnement
• Förderung und Begleitung von Veranstaltungen Dritter
• Verwaltung von Mitgliedschaften
• Koordination der kulturellen Veranstaltungen
• Abrechnung mit der Künstlersozialkasse und der GEMA
• Einladung und Protokollführung im Kulturausschuss

Weitere Informationen zur Stelle

Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen in den Abendstunden und/oder am Wochenende.

Qualifikationen

• Fachschulabschluss in den Bereichen Kultur, Kunst oder anderen Studiengängen mit nützlichen Kenntnissen im Bereich der Kultur (B.A.), Kultur- oder Sozialwissenschaften (B.A.)
• Zielorientiertes selbstständiges Arbeiten und Organisationstalent
• Sicheres Auftreten und gute Ausdrucksfähigkeit
• Kommunikations-, Führungs- und Teamfähigkeit
• Gute EDV-Kenntnisse
• Zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit
• Eigenverantwortlichkeit und Selbstständigkeit
• Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung
• Deutschkenntnisse mindestens C1
• Wünschenswert: Erfahrungen in der Kulturarbeit

Benefits

• Ein befristeter Teilzeitarbeitsplatz mit einer wöchentlichen Arbeitszeit bis zu 25 Stunden. Die Stelle ist zunächst für ein Jahr zu besetzen. Eine Verlängerungsmöglichkeit ist abhängig von einem sich ggf. ergebenden weiteren Bedarf.
• Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und Führungsverantwortung
• Vorzüge eines Tarifarbeitsplatzes mit z. B. Jahressonderzahlungen und Sonderleistungen
• Ggf. Stufen- und Stufenlaufzeitmitnahme bei unmittelbarem Wechsel im öffentlichen Dienst
• Betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Entgeltumwandlung
• Flexible Arbeitszeiten einschl. der Möglichkeit zur Nutzung von alternierender Telearbeit ("Leben und Arbeiten im Einklang")
• Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Krippen- und KiTa-Plätze sowie gute Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket und VBN-JobTicket
• Teilnahme an Angeboten zur Gesundheitsprävention/Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Gute Lebensqualität in einem finanzstarken Wirtschaftszentrum

EEO Statement

Die Stadt Verden (Aller) steht für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung und freut sich auf Ihre Bewerbung unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Identität.

Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung werden unter Berücksichtigung der Regelungen des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) Bewerbungen von Frauen ausdrücklich begrüßt.

Kontakt

Fachbereichsleiterin des Fachbereichs Bildung und Kultur, Frau Lange (Tel.: [phone]), sowie der Abteilungsleiter Personal, Herr Clasen (Tel.: [phone]), gerne zur Verfügung.