Abteilungsleiter Vertriebsservice (m/w/d)

VOLKSWOHL BUND LEBENSVERSICHERUNG a. G.; Dortmund; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Versicherungsorganisation in Dortmund sucht eine Führungskraft für zwei Teams mit 13 Mitarbeitern. Sie übernehmen die Personal- und Fachverantwortung, sind Ansprechperson für Vertriebspartner und gestalten Vertriebsvereinbarungen. Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft sowie analytische Fähigkeiten sind erforderlich. Diese Position erfordert auch eine teamorientierte Führungsweise und Selbstständigkeit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung erforderlich.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur verständlichen Vermittlung komplexer Sachverhalte.
• Engagierte, verantwortungsvolle und selbstständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Personal- und Fachverantwortung für zwei Teams mit 13 Mitarbeitern.
• Ansprechpartner für Vertriebspartner in Vergütungs- und Vertragsfragen.
• Wirtschaftlichkeitsprüfung neuer Vertriebspartner.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Teamorientierte Führung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Verstärken Sie unser Team!

Ihre anspruchsvollen Aufgaben

• Sie übernehmen die Personal- und Fachverantwortung für zwei Teams mit insgesamt 13 Mitarbeitern.
• Sie vertreten den Aufgabenbereich sowohl intern als auch extern.
• Sie sind zentrale Ansprechperson für unsere Vertriebspartner und Maklerbetreuer in allen Vergütungs- und Vertragsfragen.
• Gemeinsam mit Ihren Teams verantworten Sie:
  • die Wirtschaftlichkeitsprüfung neuer Vertriebspartner
  • das laufende Controlling bestehender Vertriebspartnerverbindungen
  • die Gestaltung und Erstellung von Vertriebsvereinbarungen

Ihr vielseitiges Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder haben eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung abgeschlossen.
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten aus und können komplexe Sachverhalte klar und verständlich vermitteln.
• Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert.
• Sie bringen Offenheit, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft mit.
• Sie handeln engagiert, verantwortungsbewusst und selbstständig.
• Sie verstehen Führung nicht nur fachlich, sondern insbesondere menschlich und legen großen Wert auf eine teamorientierte, wertschätzende Mitarbeiterführung.