Abteilungsleiter Akquisition und Kalkulation

BREMER AG; Ingolstadt; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Bauunternehmen in Ingolstadt sucht einen Abteilungsleiter (m/w/d) für Akquisition und Kalkulation. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die disziplinarische Führung der Kalkulationsabteilung. Zu Ihren Aufgaben gehören die eigenständige Kalkulation von schlüsselfertigen Projekten sowie die Verantwortung für Vertragsverhandlungen. Gesucht werden Bewerber mit einem Studium im Bauingenieurwesen und mehrjähriger Erfahrung im Bauwesen. Flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

Hochwertige technische Ausstattung

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeitmodelle

Lebenslanges Lernen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation, idealerweise im Bauwesen.
• Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht und in der Betriebswirtschaft.

Aufgaben

• Disziplinarische und fachliche Leitung der Kalkulationsabteilung.
• Eigenständige Kalkulation und Angebotsgestaltung für schlüsselfertige Projekte.
• Aufbau und Pflege eines regionalen Kundennetzwerkes.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsfähigkeit

Kenntnisse in der Kalkulation

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Bauwirtschaft

Tools

AVA-Software

MS Office

Jobbeschreibung

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Bauens – als Abteilungsleiter (m/w/d) Akquisition und Kalkulation am Standort Ingolstadt.

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die disziplinarische Führung und fachliche Leitung unserer Kalkulationsabteilung sowie der Verkaufsingenieure. Sie koordinieren bereichsübergreifend unsere internen Fachabteilungen – von TGA über Tiefbau bis zu den Betonfertigteilen – und bringen Ihre Expertise aktiv in die Kalkulation und Angebotsgestaltung von schlüsselfertigen Projekten ein. Neben der eigenständigen Verhandlungsführung mit Kunden sind Sie auch für den kontinuierlichen Ausbau unseres regionalen Netzwerks verantwortlich.

IHRE AUFGABEN:

• Disziplinarische Führung, fachliche Leitung und Koordinierung unserer Kalkulationsabteilung sowie der Verkaufsingenieure
• Koordinierung und Einbindung unserer Fachabteilungen wie z. B. TGA, Tiefbau, Betonfertigteile
• Eigenständige Kalkulation von Schlüsselfertigprojekten, finale Angebotserstellung und Nachtragskalkulation
• Eigenständige Auftrags- und Vertragsverhandlungen mit unseren Kunden
• Aufbau und Pflege unseres regionalen Kundennetzwerkes

IHR PROFIL:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Bauwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation, idealerweise im Bauwesen
• Fundierte vertragsrechtliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Gute Kenntnisse der relevanten Softwaretools (z. B. AVA‑Software, MS Office)
• Empathische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren

UNSER ANGEBOT:

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop)
• BREMER‑Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
• Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
• Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Work‑Life‑Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
• Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike‑Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits

Ihr Kontakt

Marie‑Therese Weymer
Personalreferentin
0 52 51 / 770‑0