Abteilungsleiter Getränke (m/w/d)

EDEKA Südwest; Waldshut; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Waldshut sucht einen Abteilungsleiter Getränke (m/w/d) in Vollzeit. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den Bereich Getränke, gestalten die Abteilung und motivieren Ihr Team. Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel sowie Erfahrung in der Personalführung sind von Vorteil. Zudem profitieren Sie von 36 Tagen Urlaub, Rabattaktionen und einer attraktiven Vergütung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

10% Rabatt auf EDEKA‑Einkäufe

36 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Work-Life-Balance, zertifiziert

Fahrradleasing über JobRad

Vielseitiges Seminarangebot

Jährliches Sommerfest

Freiwillige vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive Vergütung nach Tarif

Erfolgsprämie bei erfolgreicher Leitung

Qualifikationen

• Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel.
• Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen eine Leidenschaft für den Einzelhandel.
• Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück.

Aufgaben

• Sie leiten eigenverantwortlich den Bereich Getränke und sorgen für einen reibungslosen Geschäftsablauf.
• Sie gestalten die Abteilung im Hinblick auf eine ansprechende Warenpräsenz und Sauberkeit.
• Sie übernehmen das Bestellwesen und sind für die korrekte Preisauszeichnung verantwortlich.
• Sie wissen Ihr Team zu motivieren und sind mit der Personaleinsatzplanung betraut.

Kenntnisse

Kundenorientiertes Auftreten

Organisationsgeschick

Führungsverantwortung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel

Jobbeschreibung

EDEKA Südwest ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und bietet spannende Karrierechancen für motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Abteilungsleiter Getränke (m/w/d)

Standort: Waldshut‑Tiengen, Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Bereichsverantwortung: Sie leiten eigenverantwortlich den Bereich Getränke und sorgen für einen reibungslosen Geschäftsablauf.
• Verkaufsförderung: Sie gestalten die Abteilung im Hinblick auf eine ansprechende Warenpräsenz und Sauberkeit.
• Sortimentspflege: Sie übernehmen das Bestellwesen und sind für die korrekte Preisauszeichnung verantwortlich.
• Führung: Sie wissen Ihr Team zu motivieren und sind mit der Personaleinsatzplanung betraut.

Ihre Voraussetzungen

• Berufserfahrung: Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel.
• Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück.
• Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen eine Leidenschaft für den Einzelhandel.
• Organisationsgeschick: Ob Warendisposition oder Personaleinsatzplanung – Sie haben Ihre Abteilung stets im Blick.

Ihre Vorteile

• 10% Rabatt auf EDEKA‑Einkäufe.
• 36 Tage Urlaub im Jahr.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld als Sonderzahlungen.
• Work‑Life‑Balance, zertifiziert nach Audit berufundfamilie.
• Möglichkeit, Fahrräder über JobRad zu leasen.
• Vielseitiges Seminarangebot der EKADEMIE.
• Jährliches Sommerfest und Weihnachtsfeier.
• Freiwillige vermögenswirksame Leistungen.
• Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge.
• Attraktive Vergütung nach Tarif.
• Erfolgsprämie bei erfolgreicher Leitung.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.

Unsere Offenheit

Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Ihre Ansprechperson

Dennis Wöhr

Mehr über EDEKA Südwest

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