Abteilungsleiter Frischetheke

REWE; Weiden; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel sucht einen Abteilungsleiter für die Frischetheke in Auerbach. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Teamführung, die Gewährleistung von Warenqualität und Hygiene sowie die Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Vergünstigungen. Ideale Kandidaten haben eine Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel und bringen Führungserfahrung mit.

Leistungen

5% Einkaufsrabatt

6 Wochen Urlaub

Altersvorsorge

Umweltfreundliches Transportticket

Rabatte in Fitnessstudios

Qualifikationen

• Erforderlich: Fach- und Führungserfahrung im Bereich Backwaren oder SB-Frischetheke.
• Lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, strukturiertes Vorgehen.
• Erfahrung im Umgang mit Lebensmittelvorschriften.

Aufgaben

• Führen des Teams und Umsetzung des Vertriebskonzepts.
• Sicherstellung exzellenter Warenpräsenz und Hygiene.
• Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen.

Kenntnisse

Teamgeist

Kommunikationsstärke

Kundenorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel

Jobbeschreibung

Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d) Neueröffnung Mai 2026

Ort: 91275 Auerbach in der Oberpfalz | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 941555

Die Frischetheke ist das Herz unseres REWE Marktes. Hier schaffen wir ausgefallene Kreationen von feinster Qualität für unsere Kund:innen. Mit Ihrer wertschätzenden Art und Ihrem Fachwissen übernehmen Sie Verantwortung für Ihr Team, die Qualität der Waren und sämtliche Abläufe.

Was wir bieten

• Mehr vom Gehalt – attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt, der DERTOUR Group
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis – mehr Planbarkeit und Sicherheit
• Flexibler Einsatz – Möglichkeit zur Teilzeitführung
• 6 Wochen Urlaub im Jahr und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Altersvorsorge in der REWE Group‑Pensionskasse und zusätzliche Zahlungen für Bausparverträge
• Umweltfreundliches Transportticket und JobRad-Leasing
• Rabatte in Fitnessstudios und Onlineshops
• Seminare, Coachings und E‑Learnings
• Unterstützung bei Pflege‑ und Kinderbetreuung via awo lifebalance, Deutsche Jugendherbergswerk
• Unternehmensnetzwerke wie LGBTIQ‑Netzwerk

Aufgaben

• Führen des Teams auf Augenhöhe und Umsetzung des nationalen Vertriebskonzepts
• Sicherstellung exzellenter Warenpräsenz, Frische und Hygienevorschriften
• Überzeugende Warenpräsentation, kompetente Beratung und Service
• Eigenständige Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen
• Kontrolle von Kosten, Umsatz, Inventuren, Warendisposition, Preisausschreibung, Warenfluss

Was uns überzeugen

• Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder als Quereinsteiger mit erster Fach- und Führungserfahrung im Bereich Backwaren oder SB‑Frischetheke
• Lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, strukturiertes, gewissenhaftes Vorgehen
• Teamgeist, ausgeprägte Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke

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Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter und sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.

Bitte beachten Sie, dass ein gültiger Arbeitserlaubnis für Deutschland für Nicht‑EU‑Bürger erforderlich ist. Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse werden nicht berücksichtigt.