4071131 Mitarbeiter (m/w/d) Personalcontrolling

AMEOS Holding AG; Aschersleben; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vielfalt

Vision Zukunft

Gemeinschaft

Verantwortung übernehmen

Entwicklungschancen

Wertschätzung

Benefits

Zusammenfassung

AMEOS Holding AG sucht eine/n Mitarbeiter/in Personalcontrolling zur Unterstützung bei Kennzahlen, Berichten und Budgetplanung. Sie arbeiten eng mit HR, Controlling und Führungskräften an mehreren Standorten zusammen und entwickeln Controlling-Tools weiter.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in BWL oder vergleichbar mit und kennen HR-KPIs sowie SAP FI/CO. Analytisches Denken, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, Controlling oder vergleichbare Qualifikation.
• Kenntnisse im Personalcontrolling und im Umgang mit HR-KPIs.
• Fundierte Kenntnisse in MS Office, LOGA und SAP FI/CO sowie IT-Affinität von Vorteil.
• Analytisches Denken, Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.

Aufgaben

• Analyse und Aufbereitung personalwirtschaftlicher Kennzahlen.
• Erstellung regelmäßiger HR-Berichte, Forecasts und Statistiken.
• Unterstützung bei Budgetplanung und Personalkostencontrolling.
• Weiterentwicklung von HR-Controlling-Tools, Dashboards und Prozessen.
• Zusammenarbeit mit HR, Controlling und Führungskräften verschiedener Standorte.
• Sicherstellung eines effizienten und datenbasierten Personalmanagements.

Kenntnisse

Personalcontrolling

HR-KPIs

Ausbildung

BWL / Personalmanagement / Controlling

Tools

MS Office

LOGA

SAP FI/CO

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) Personalcontrolling

Ihre Vorteile

• Vielfalt: Spannende Aufgaben mit einem großen Maß an Freiraum und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Vision Zukunft: Mitwirkung an zukunftsorientierten Projekten
• Gemeinschaft: Ein Miteinander auf Augenhöhe in einem motivierten Umfeld
• Machen dürfen: Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
• Entwicklungschancen: Sowohl interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten als auch bequem von zu Hause aus über unsere elektronische Fachbibliothek - bei uns lernt man nie aus
• Wertschätzung: Von Ideen und Lösungsansätzen
• Benefits: Attraktive Mitarbeitendenangebote bei über 250 Top-Marken sowie Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit, z. B. Zuschuss zum Dienstrad-Leasing, Mitarbeitendenkarte, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm

Ihre Aufgaben

• Analyse und Aufbereitung personalwirtschaftlicher Kennzahlen
• Erstellung regelmäßiger HR-Berichte, Forecasts und Statistiken
• Unterstützung bei Budgetplanung und Personalkostencontrolling
• Weiterentwicklung von HR-Controlling-Tools, Dashboards und Prozessen
• Zusammenarbeit mit HR, Controlling und Führungskräften verschiedener Standorte
• Sicherstellung eines effizienten und datenbasierten Personalmanagements

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, Controlling oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse im Personalcontrolling und Umgang mit HR-KPIs
• Fundierte Kenntnisse in MS Office, LOGA und SAP FI/CO sowie idealerweise IT-Affinität
• Analytisches Denken, Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein