People & Culture Controlling Specialist (m/w/d)

Huettig Rompf; Hamburg; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Flexibles Arbeiten – Büro in Hamburg &

Deutschlandticket Benefits

Lease a Bike/EGYM Wellpass

Job summary

Huettig Rompf sucht in Hamburg eine/n People & Culture Controlling Specialist (m/w/d), um das Personalcontrolling aktiv aufzubauen, Reportings zu entwickeln und datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen.

Sie arbeiten eng mit People, Finance und Geschäftsführung zusammen und gestalten KPIs, Dashboards sowie Budgetplanung; über mehrere Gesellschaften hinweg wird Datenqualität sichergestellt.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Controlling, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
• Ca. 3–5 Jahre Berufserfahrung im HR-/Personalcontrolling oder einer vergleichbaren Controlling-Funktion.
• Sehr gute Excel-Kenntnisse und ausgeprägte Zahlenaffinität.
• Erfahrung mit Reporting, Dashboards und größeren Datenmengen.
• Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise.
• Interesse an Prozessen und datenbasierten Lösungen im People & Culture.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Aufbau und Weiterentwicklung unseres Personalcontrollings.
• Entwicklung von KPIs, Dashboards und Reportings im People & Culture.
• Personalkostenplanung, Budgetbegleitung, Forecasts und Abweichungsanalysen.
• Konsolidierung und Sicherstellung der Datenqualität über mehrere Gesellschaften.
• Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Entscheidungsvorlagen.
• Identifikation von Automatisierungs- und Optimierungspotenzialen in HR-Prozessen.
• Begleitung ausgewählter Projekte im People & Culture, z. B. Jobarchitektur und Payroll-Prozesse.
• Enge Zusammenarbeit mit People, Finance und Geschäftsführung

Skills

Excel-Kenntnisse

Zahlenaffinität

Reporting & Dashboards

Analytische Arbeitsweise

Deutsch & Englischkenntnisse

Education

Betriebswirtschaft / Controlling-Studium

Tools

Power BI

SQL

VBA

Python

Job description

Zahlen im Blick. People im Fokus

Du hast ein gutes Gespür für Zahlen, erkennst Zusammenhänge und möchtest Personalcontrolling aktiv mitgestalten? Als People & Culture Controlling Specialist (m/w/d) bringst du Struktur in unsere People-Daten, entwickelst Reportings weiter und schaffst gemeinsam mit People, Finance und der Geschäftsführung die Grundlage für gute Entscheidungen.

Deine Rolle

Du möchtest Personalcontrolling nicht nur verwalten, sondern aktiv aufbauen und weiterentwickeln? Als People Culture Controlling Specialist (m/w/d) bist du die zentrale Schnittstelle zwischen People, Finance und Geschäftsführung und schaffst mit deinen Analysen und Reportings die Grundlage für datenbasierte Entscheidungen.

Deine Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung unseres Personalcontrollings
• Entwicklung von KPIs, Dashboards und Reportings im People & Culture
• Personalkostenplanung, Budgetbegleitung, Forecasts und Abweichungsanalysen
• Konsolidierung und Sicherstellung der Datenqualität über mehrere Gesellschaften
• Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Entscheidungsvorlagen
• Identifikation von Automatisierungs- und Optimierungspotenzialen in HR-Prozessen
• Begleitung ausgewählter Projekte im People & Culture, z. b. Jobarchitektur und Payroll-Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit People, Finance und Geschäftsführung

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Controlling, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Ca. 3–5 Jahre Berufserfahrung im HR-/Personalcontrolling oder einer vergleichbaren Controlling-Funktion
• Sehr gute Excel-Kenntnisse und ausgeprägte Zahlenaffinität
• Erfahrung mit Reporting, Dashboards und größeren Datenmengen
• Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise
• Interesse an Prozessen und datenbasierten Lösungen im People & Culture
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Nice to have: Personio, Power BI, SQL/VBA/Python sowie Erfahrung in einem Unternehmensumfeld mit mehreren Gesellschaften.

Was dich bei uns erwartet

• Gestaltungsspielraum & Verantwortung – eine Rolle mit echtem Impact
• Attraktives Fixgehalt: orientiert an Erfahrung, Verantwortung und Impact der Rolle
• Flexibles Arbeiten: Büro in zentraler Lage in Hamburg und mobiles Arbeiten
• Erholung: 30 Tage Urlaub + frei an Weihnachten & Silvester
• Betriebliche Altersvorsorge
• Benefits, die passen: Wahlmodell mit Deutschlandticket, Edenred, Lease a Bike oder EGYM Wellpass, Corporate Benefits sowie mentale und persönliche Unterstützung durch das Fürstenberg Institut
• Teamkultur: Afterworks, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern – für persönlichen Austausch und firmenübergreifendes Kennenlernen