HR-Controller:in

GeCa HR Solutions; Aschersleben; Presencial; EUR 52 000 - 78 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Dienstrad-Zuschuss

Sachbezugskarte

Gehaltspaket

Freiraum & Weiterentwicklung

Auf Augenhöhe Umfeld

Verantwortung von Anfang an

Resumo da oferta

GeCa HR Solutions sucht im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine/n Mitarbeiter (m/w/d) im Personalcontrolling zur Analyse personalswirtschaftlicher Kennzahlen, Berichterstattung und Budgetplanung. Sie arbeiten eng mit HR, Controlling und Führungskräften an standortübergreifenden Prognosen, entwickeln HR-Controlling-Tools weiter und sichern ein datenbasiertes Personalmanagement.

Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium in BWL oder vergleichbar; Kenntnisse in SAP FI/CO, LOGA sowie MS

Qualificações

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL/Personalmanagement/Controlling oder vergleichbare Qualifikation.
• Kenntnisse im Personalcontrolling und Umgang mit HR-KPIs.
• Fundierte Kenntnisse in MS Office, LOGA und SAP FI/CO sowie idealerweise IT-Affinität.
• Analytisches Denken, Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.

Responsabilidades

• Analyse und Aufbereitung personalwirtschaftlicher Kennzahlen.
• Erstellung regelmäßiger HR-Berichte, Forecasts und Statistiken.
• Unterstützung bei Budgetplanung und Personalkostencontrolling.
• Weiterentwicklung von HR-Controlling-Tools, Dashboards und Prozessen.
• Zusammenarbeit mit HR, Controlling und Führungskräften verschiedener Standorte.
• Sicherstellung eines effizienten und datenbasierten Personal managements.

Conhecimentos

Analytisches Denken

Zahlenaffinität

Kommunikationsstärke

Teamgeist

Verantwortungsbewusstsein

Formação académica

BWL/Personalmanagement/Controlling oder vergleichbare Qualifikation

Ferramentas

MS Office

LOGA

SAP FI/CO

Descrição da oferta de emprego

Für unseren Partner suchen wir Sie im Rahmen der direkten Personalvermittlung als

Mitarbeiter (m/w/d) im Personalcontrolling

Ihre Vorteile

• Zuschuss zum Dienstrad-Leasing
• Sachbezugskarte für steuerfreie Sonderleistung
• attraktives Gehaltspaket
• großes Maß an Freiraum und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Miteinander auf Augenhöhe in einem motivierten Umfeld
• Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen

Ihre Aufgaben

• Analyse und Aufbereitung personalwirtschaftlicher Kennzahlen
• Erstellung regelmäßiger HR-Berichte, Forecasts und Statistiken
• Unterstützung bei Budgetplanung und Personalkostencontrolling
• Weiterentwicklung von HR-Controlling-Tools, Dashboards und Prozessen
• Zusammenarbeit mit HR, Controlling und Führungskräften verschiedener Standorte
• Sicherstellung eines effizienten und datenbasierten Personalmanagements
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, Controlling oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse im Personalcontrolling und Umgang mit HR-KPIs
• Fundierte Kenntnisse in MS Office, LOGA und SAP FI/CO sowie idealerweise IT-Affinität
• Analytisches Denken, Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein