4062344 Mitarbeiter (m/w/d) Personalmanagement

AMEOS Holding AG; Neuburg an der Donau (VGem); Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Flexible Arbeitszeiten

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Jobrad Leasing

Zugang zu digitaler Fachbibliothek

Rabatte bei namenhaften Firmen

Résumé du poste

AMEOS Holding AG sucht eine/n Mitarbeiter/in Personalmanagement in Bayern. Sie arbeiten in einem kleinen, kollegialen Team und tragen Verantwortung im Tagesgeschäft des Personalbereichs.

Zu Ihren Aufgaben gehören Beratung zu Arbeitsrecht, Verwaltung von Personalakten, Onboarding-Unterstützung und die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und idealerweise Personalmanagement-Weiterbildung.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w/d) oder Studium mit Vertiefung Personalmanagement von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Idealerweise Vorkenntnisse in Arbeitsrecht, AVR und Personalmanagement.

Responsabilités

• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Arbeitsrecht, AVR und sonstigen Themen im Bereich Personalmanagement
• Unterstützung des Personalteams bei allen administrativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft
• Vorbereitung und Pflege von Personalunterlagen sowie Verwaltung von Personalakten
• Mitwirkung bei Erstellung sowie Vorbereitung von Unterlagen, Verträgen und Auswertungen
• Mitarbeit bei Personalprojekten sowie Optimierung administrativer Prozesse
• Unterstützung bei der Organisation des Onboardings neuer Mitarbeitender
• Betreuung des gesamten Lebenszyklus von Mitarbeitenden
• Allgemeine Büro- und Organisationstätigkeiten im Personalbereich
• Korrespondenz mit Ämtern und Behörden, sowie Ausstellen von Bescheinigungen
• Koordination und Umsetzung des Prozesses des betrieblichen Eingliederungsmanagements
• Systemverantwortlichkeit für den Haufe Zeugnis Manager
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Connaissances

Teamgeist

Dienstleistungsorientierung

Strukturierte Arbeitsweise

Zuverlässige Arbeitsweise

Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Deutschkenntnisse

Formation

Kaufmännische Berufsausbildung

Weiterbildung Personalreferent oder Studium Personalmanagement

Outils

MS-Office

Haufe Zeugnis Manager

Description du poste

Mitarbeiter (m/w/d) Personalmanagement

Ihre Vorteile

• Mitarbeit in einem kleinen, kollegialen Team in guter Atmosphäre bei flachen Hierarchien
• Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Individuelle Förderung von Fort- und Weiterbildung
• Möglichkeit, das individuelle Wunschrad zu leasen
• Kostenloser Zugang zu einer umfangreichen digitalen Fachbibliothek
• Umfassende Angebote und Rabatte bei namenhaften Firmen

Ihre Aufgaben

• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Arbeitsrecht, AVR und sonstigen Themen im Bereich Personalmanagement
• Unterstützung des Personalteams bei allen administrativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft
• Vorbereitung und Pflege von Personalunterlagen sowie Verwaltung von Personalakten
• Mitwirkung bei der Erstellung sowie Vorbereitung von Unterlagen, Verträgen und Auswertungen
• Mitarbeit bei Personalprojekten sowie bei der Optimierung administrativer Prozesse
• Unterstützung bei der Organisation des Onboardings neuer Mitarbeitender
• Betreuung des gesamten Lebenszyklus von Mitarbeitenden
• Allgemeine Büro- und Organisationstätigkeiten im Personalbereich
• Korrespondenz mit Ämtern und Behörden, sowie Ausstellen von Bescheinigungen für die Mitarbeitenden für Ämter und Behörden
• Koordination und Umsetzung des Prozesses des betrieblichen Eingliederungsmanagements
• Systemverantwortlichkeit für den Haufe Zeugnis Manager
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, oder vergleichbare Qualifikation
• Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w/d) oder Studium mit Vertiefung Personalmanagement von Vorteil
• Idealerweise Vorkenntnisse in der Personalarbeit sowie in der Anwendung und dem Umgang mit arbeitsvertraglichen und arbeitsrechtlichen Regelungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer und souveräner Umgang mit dem PC sowie den MS-Office-Anwendungen
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamgeist und Dienstleistungsorientierung