Personalreferent (m/w/d)

FYSAM Auto Decorative GmbH; Steinheim am Albuch; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

FYSAM Auto Decorative GmbH sucht eine erfahrene HR-Fachkraft zur Beratung von Führungskräften in personal- und arbeitsrechtlichen Fragen. Sie rekrutieren Fach- und Führungskräfte und führen Personalmaßnahmen einschließlich Einstellungen, Versetzungen und Gehaltsanpassungen durch.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Umsetzung von Disziplinarmaßnahmen, die Verwaltung von Leiharbeitnehmern, HR-Gespräche, Personalentwicklungsmaßnahmen, Audit-Vorbereitung und die Sicherstellung der Einhaltung betrieblicher

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Recht, Personal oder Psychologie oder Weiterbildung Personalkaufmann/-frau
• Berufserfahrung im Bereich des Personalmanagements
• Gute Kenntnisse der operativen Personalprozesse
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Versierter Umgang mit Microsoft-365-Office
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Selbstständige, strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Engagement und Teamgeist
• Hohe soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen

Responsibilities

• Beratung der Führungskräfte in personal- und arbeitsrechtlichen Fragen
• Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
• Durchführung von Personalmaßnahmen wie Einstellungen, Versetzungen, Gehaltserhöhungen und Kündigungen
• Durchführen von Disziplinarmaßnahmen
• Einstellung, Verwaltung und Abmeldung von Leiharbeitnehmern
• Unterstützung der Führungskräfte bei Personalgesprächen
• Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Vorbereitung von Audits
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und betrieblicher Regelungen
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Mitarbeit an diversen HR-Projekten

Skills

Arbeitsrecht

Sozialrecht

MS Office

Englisch

Durchsetzungsvermögen

Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Soziale Kompetenz

Education

Aufbau-/Fachstudium Personal oder Betriebswirtschaft/ Recht oder Psychologie

Tools

Microsoft 365 Office

Job description

Ihre Aufgaben

• Beratung der Führungskräfte in personal- und arbeits-rechtlichen Fragen
• Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
• Durchführung von Personalmaßnahmen wie Einstellungen, Versetzungen, Gehaltserhöhungen und Kündigungen
• Durchführen von Disziplinarmaßnahmen
• Einstellung, Verwaltung und Abmeldung von Leiharbeit-nehmern
• Unterstützung der Führungskräfte bei Personal-gesprächen
• Planung und Durchführung von Personalentwicklungs-maßnahmen
• Vorbereitung von Audits
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und betrieblicher Regelungen
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Mitarbeit an diversen HR-Projekten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebs-wirtschaft, Recht, Personal oder Psychologie oder Weiterbildung Personalkaufmann/-frau
• Berufserfahrung im Bereich des Personalmanagements
• Gute Kenntnisse der operativen Personalprozesse
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungs-recht
• Versierter Umgang mit Microsoft-365-Office
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Selbstständige, strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Engagement und Teamgeist
• Hohe soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen