Wir suchen Dich - als WERKSTUDENT:IN (m/w/d) im Purchasing ab April 2026!
Deine Aufgaben
- Du wirst vollständig in das Tagesgeschäft eines Purchasing einbezogen und unterstützt diesen in operativen täglichen Aufgaben
- Arbeit am Thema Lieferantenerstellung - als: sammeln von Dokumenten und Interaktion mit internen Stakeholdern und externen Lieferanten
- Arbeit an der Datenbereinigung in allen Einkaufstools
- Dein Alltag dreht sich um Data. Datenanalyse: Unterstützung bei der Analyse von Ausgabendaten, Aktualisierung und Pflege von Dashboards
- Darüber hinaus bekommst Du die Verantwortung über ein eigenes Projekt als Organisation von Lieferantenveranstaltungen (digital/ physisch)
Das loben unsereWerkstudent:innen an uns
Neben einem dynamischen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien, schneller Verantwortung und täglich neuen Herausforderungen…
- Einen Berufseinstiegauf Zeit, in dem ihr die Praxisseite des Purchasing von der Pikeauf kennenlernt – und vielleicht auch euren zukünftigen Arbeitgeber
- Das transparente Feedbacksystem, welches eure Weiterentwicklung fördert
- Jede Menge Spaß, viel Lachen und eine stetig wachsende Lernkurve
- Einem moderne Arbeitsumgebung
- Starker Teamgeist undeine offene, kooperative Unternehmenskultur
- Ein 20 Arbeitsstunden pro Woche bei einem Stundenlohn von 17,53€ und und die Möglichkeit, deine persönliche Weiterentwicklung voranzutreiben
- Du befindest Dich innerhalb eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs – idealerweise mit Supply Chain/ Finanziell-Schwerpunkt
- Du hast 6 Monate Zeit d urch Praktika bereits erste Erfahrung in der Arbeitswelt gesammelt undwillst nun Deine Eigeninitiative, Belastbarkeit, Sorgfalt und strukturierte Arbeitsweise unter Beweis stellen
- Mit Excel und PowerPoint bist Du sehr gut vertraut und hast aufgrund Deiner guten Kommunikation kein Problem mit anderen Schnittstellen zusammenzuarbeiten (Power BI ist ein Plus)
- Du bist sicher im Umgang mit Zahlen und verfügst über eine ausgeprägte analytische Kompetenz
- Du hast ein gutes Time-Management, wodurch das Einhalten von Deadlines & die Priorisierung von Aufgaben zwei Deiner leichtesten Übungen sind
L’Oréal gestaltet die Schönheit, die die Welt bewegt. Als Weltmarktführer unserer Branche arbeiten wir stets dran, neueste Technologie mit unseren Produkten zu verbinden. Erfahre hier mehr über unsere digitale & BeautyTech Welt .
L’Oréal ist ein Arbeitgeber, der sich fürChancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund vonGeschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Diversity & Inclusion wird bei uns großgeschrieben und in vollen Zügen gelebt.
So sieht unser Bewerbungsprozess aus:
- Unser Talent Acquisition Team prüft Deine Bewerbung.
- Schließlich wirst Du ein Vorstellungsgespräch mit deinem potenziellen künftigen Vorgesetzten führen.
Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!