[2025] - LOA/DACH - Sales Manager - Freiburg bis Konstanz - (m/w/d)

L'oreal Usa; Freiburg im Breisgau; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Beauty-Unternehmen sucht einen Sales Manager im Raum Freiburg, um Kundenbeziehungen zu pflegen und Neukunden zu gewinnen. Zu den Aufgaben gehören die Entwicklung von Wachstumsstrategien und die Förderung der digitalen Transformation in Partnersalons. Zudem bietet das Unternehmen eine unbefristete Anstellung und umfangreiche Sozialleistungen.

Leistungen

Wettbewerbsfähige Vergütung

Profitsharing

Vielfältige Entwicklungsperspektiven

Qualifikationen

• 2-3 Jahre Sales-Erfahrung, idealerweise im Außendienst.
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft.
• Proaktive, eigenverantwortliche und kreative Arbeitsweise.

Aufgaben

• Kunden gewinnen und binden durch Akquise und Pflege von Beziehungen.
• Markenbotschafter die Marken repräsentieren und Begeisterung erzeugen.
• Geschäftsentwicklung durch Analyse von Kundenportfolios und Wachstumsstrategien.

Kenntnisse

Verhandlungsstärke

Präsentationsgeschick

Analytische Herangehensweise

Zielorientierung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung / wirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Als globaler Marktführer undBeauty-Tech Pionier suchen wir Talente, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Tatkraft mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt identifizieren wir die neuesten Trends, handeln data-driven und entwickeln Innovationen, die den Puls der Zeit treffen. Beauty und Technologie verschmelzen für uns zu einem unschlagbaren Ganzen.

Unsere über 86.000 Mitarbeitenden in ca. 150 Ländern setzen sich tagtäglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Beauty-Industrie in die Realität umzusetzen.

Wir leben eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Entrepreneurships. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Impact zu haben. Mit unserer langen Innovationsgeschichte und unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsvolles Unternehmertum.

L’Oréal Professionelle Produkte verbindet mit seinen professionellen Haarprodukten Kundenbedürfnisse und Handwerkskunst- und das seit über 110 Jahren! Seit der Erfindung der ersten professionellen Haarfarbe entwickeln wir mit unseren international bekannten Kernmarken L\'Oréal Professionnel, Kérastase und Redken mit innovativen Dienstleistungen und Produkten die Branche unermüdlich weiter.

Bist Du bereit, die Beauty-Welt von morgen mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams.

Die Rolle

Als Sales Manager (m/w/d) im Raum zwischen Freiburg und Konstanz pflegst Du Kundenbeziehungen, gewinnst Neukunden und entwickelst Bestandskunden. Mit Fokus auf Digitalisierung, Top-Produkte und Endkonsumenten stärkst Du das Geschäft.

Deine Aufgaben

• Kunden gewinnen & binden: Pflege bestehender Kundenbeziehungen & Neukundenakquise im Gebiet im Raum München.
• Markenbotschafter: Repräsentiere unsere Marken und erzeuge Begeisterung bei Friseursalons.
• Geschäftsentwicklung: Analysiere Kundenportfolios & entwickle individuelle Wachstumsstrategien.
• Digitalisierung gestalten: Fördere die digitale Transformation in den Partnersalons.
• Teamplayer: Teile Best Practices & arbeite eng mit Trainern für maßgeschneiderte Schulungen zusammen.

Dein Profil

• Qualifikation/Erfahrung: Kaufmännische Ausbildung/ wirtschaftliches Studium und 2-3 Jahre Sales-Erfahrung, idealerweise im Außendienst.
• Vertriebsstärke: Präsentationsgeschick, Verhandlungsstärke, nachweisliche Erfolge.
• Arbeitsweise: Proaktive, eigenverantwortliche, analytische und kreative Herangehensweise.
• Zielorientierung: Ambitionierte Ziele setzen und fokussiert verfolgen.
• Mobilität: Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft.

Unser Angebot

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilligesProfitsharing
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Entwicklungsperspektiven

L’Oréal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.Diversity & Inclusion wird bei uns großgeschrieben und in vollen Zügen gelebt.