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Eine öffentliche Verwaltung in Waiblingen sucht einen Fachbereichsleiter (m/w/d) im Haushaltswesen, der in Vollzeit und unbefristet eine verantwortungsvolle Position übernimmt. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium im Public Management oder Verwaltungswesen sowie relevante Berufserfahrung. Die Position umfasst die Leitung des Fachbereichs und die Erstellung des Haushaltsplans. Wir freuen uns auf Bewerbungen bis zum 18. Januar 2026 über unsere Website.
Für den Fachbereich Haushaltswesen in Waiblingen suchen wir zum 1. März 2026 einen Fachbereichsleiter (m/w/d) mit unbefristet und in der Besoldungsgruppe A13 gD bzw. EG 12 TVöD‑VKA.
Entscheiden Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben, und arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken, Prozesse mitgestalten, individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!
Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten, moderne Arbeitsstrukturen, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Angebot zur Spezialisierung oder Qualifizierung für Führungspositionen, gute ÖPNV‑Anbindung an allen Standorten.
Diese Position ist in Vollzeit im Fachbereich Haushaltswesen im Amt für Finanzen in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 13 gehobener Dienst bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD‑VKA).
Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.
Leiter Amt für Finanzen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 185/25/11, bis zum 18. Januar 2026. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.
Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung