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Eine öffentliche Verwaltung in Waiblingen sucht einen Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendliche. Sie erstellen Gutachten, arbeiten an sozialplanerischen Projekten und profitieren von modernen Arbeitsbedingungen. Erwartet werden ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und eine Facharzt-Weiterbildung, sowie Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz. Die Position ist unbefristet und kann in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden.
Für die Stabsstelle Sozialplanung und Kommunale/r Behindertenbeauftragte/r in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als
Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!
MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:
sinnvolle Aufgaben für das Gemeinwohl
moderne Arbeitsstrukturen
familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme
gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten
MEHR MÖGLICH MACHEN:
Diese Position ist in Vollzeit oder in Teilzeit im Jobsharing-Modell in der Stabsstelle Sozialplanung und Kommunale/r Behindertenbeauftragte/r im Dezernat Soziales, Jugend und Bildung in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).
Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.
Frau Haug-von Schnakenburg
Leiterin Stabsstelle Sozialplanung und Kommunale/r Behindertenbeauftragte/r
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 152/25/59001, bis zum 11. Januar 2026. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website
Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung