Warehouse Manager jobs in Canada

3M possède une réputation de longue date à titre de société engagée envers l’innovation. Nous offrons la liberté d’explorer et encourageons la curiosité et la créativité. Nous acquérons de nouvelles connaissances grâce à des points de vue diversifiés et nous prenons des risques grâce à de nouvelles idées. Ici, vous pouvez mettre votre talent à l’œuvre de façon audacieuse et faire une différence.

Job Description

Titre de l’emploi
Superviseur

Collaborez avec des employés 3M. Choisir par où commencer et développer votre carrière a un impact majeur sur votre vie professionnelle et personnelle; il est tout aussi important que vous sachiez que l’entreprise dans laquelle vous choisissez de travailler et ses dirigeants vous soutiendront et vous guideront. Avec une diversité de personnes, d’emplacements mondiaux, de technologies et de produits, 3M est un endroit où vous pouvez collaborer avec d’autres employés curieux et créatifs.

Ce poste offre l’occasion de passer d’une autre expérience privée, publique, gouvernementale ou militaire à une carrière 3M.

L’impact que vous aurez dans ce rôle :

3M est à la recherche d’un(e) superviseur(e) pour son usine de fabrication située à Chicoutimi, au Canada. 3M Céramiques Techniques, une compagnie de 3M, se spécialise dans la fabrication et le développement de matériaux composites et d’alliages métalliques à haute valeur ajoutée. Nos produits sont utilisés dans des systèmes destinés à l’entreposage et au transport de combustible nucléaire, contribuant à préserver la sécurité du public. Vous aurez l’occasion de puiser dans votre curiosité et de collaborer avec certaines des personnes les plus innovantes et les plus diversifiées du monde. En choisissant l’entreprise, vous aurez un impact de la manière suivante :

• Planifier et coordonner les travaux d’entretien à effectuer sur les différents équipements de production afin de minimiser le temps d’arrêt des équipements;
• Organiser le travail et les horaires selon la convention collective, les objectifs du département et les délais de production;
• Assurer la supervision nécessaire pour une gestion sécuritaire des différents travaux d’entretiens à effectuer;
• Créer des bons de travail à partir des besoins identifiés;
• Suivre l'avancement des travaux pour s'assurer qu'ils sont réalisés dans les délais;
• Organiser des réunions quotidiennes avec son équipe de travail pour communiquer les objectifs quotidiens, les résultats atteints et transmettre les informations importantes;
• Superviser et coordonner la formation des employés sous sa supervision en collaboration avec les ressources humaines;
• Procéder au recrutement, à l’intégration et à l’évaluation du rendement des employés sous sa supervision ;
• Assurer le maintien d’un climat harmonieux et de collaboration dans son équipe de travail et promouvoir la culture, les valeurs et les politiques de l’entreprise;
• Effectuer toute autre tâche en lien avec le rôle.

Pour réussir dans ce rôle dès le premier jour, 3M exige (au minimum) les qualifications suivantes :

• Diplôme d’étude professionnelle dans un domaine connexe
• 2 ans d’expérience en supervision directe ou 3 à 5 ans d’expérience en tant que chef d’équipe.

Autres qualifications professionnelles qui pourraient vous aider à réussir davantage dans le cadre de ce poste sont les suivantes :

• Expérience en milieu industriel syndiqué (un atout)
• Connaissance des lois et de la règlementation en matière de santé et sécurité (un atout)
• Une bonne connaissance de la suite logicielle Microsoft Office (Windows, Outlook, Word, Excel)
• Des compétences organisationnelles approfondies et la capacité de prioriser et de gérer plusieurs affectations
• De fortes compétences en analyse, en prise de décision et en résolution des problèmes

Lieu de travail : Chicoutimi, CA

Déplacement : Dans le cadre de ce poste, vous pourriez voyager environ 5 % du temps.

3M Canada invite et encourage les personnes en situation de handicap à postuler. Des mesures d’adaptation peuvent être prises sur demande pour les candidats participant à toute étape du processus de sélection.

Nous œuvrons à refléter la diversité de nos clients, de nos fournisseurs et de nos partenaires de réseau à travers le monde, et nous nous appuyons sur les compétences de chaque employé. Chez 3M, nous sommes conscients que l’inclusion est l’élément clé permettant de libérer le pouvoir de notre diversité. Une culture inclusive est une culture qui soutient et met en valeur les différences et offre des occasions justes et équitables pour tous. Il s’agit d’un lieu où les gens se sentent respectés pour l’intégralité et la singularité de leur personne, et où ils se sentent à leur place. L’inclusion mène à l’engagement, ce qui favorise à son tour la collaboration, la créativité et l’innovation, qui stimulent la croissance à long terme, tant pour 3M que pour ses employés et ses équipes.

Apprenez-en davantage sur les solutions créatives de 3M sur www.3M.ca ou sur Instagram, LinkedIn ou Facebook @3M.

La Compagnie 3M Canada invite et encourage les personnes présentant un handicap à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être prises sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Safety is a core value at 3M. All employees are expected to contribute to a strong Environmental Health and Safety (EHS) culture by following safety policies, identifying hazards, and engaging in continuous improvement.

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