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Jobs in Surrey, United Kingdom

Analyste en soutien aux utilisateurs intermédiaires (R2D)

TEHORA

Canada
Remote
CAD 60,000 - 80,000
30+ days ago
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Podcaster

CanMar Recruitment

Canada
Remote
CAD 50,000 - 70,000
30+ days ago

CONSEILLER DE NIVEAU SENIOR EN ARCHITECTURE TECHNOLOGIQUE (P2D)

TEHORA

Canada
Remote
CAD 80,000 - 100,000
30+ days ago

Analyste en développement niveau intermédiaire/senior, spécialisé en plateforme distribuée (web[...]

TEHORA

Canada
Remote
CAD 60,000 - 80,000
30+ days ago

Windows Engineering, C/C++ (Remote, CAN)

CrowdStrike

Nova Scotia
Remote
CAD 115,000 - 165,000
30+ days ago
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Pilote de système (R6D)

TEHORA

Canada
Remote
CAD 150,000 - 200,000
30+ days ago

Conseiller en architecture de solutions d'infrastructure technologique (N3D)

TEHORA

Canada
Remote
CAD 80,000 - 100,000
30+ days ago

Conseiller en architecture d’intégration (N6D)

TEHORA

Canada
Remote
CAD 60,000 - 80,000
30+ days ago
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Fractional Business Dev Manager - Government (Canada)

CanMar Recruitment

Canada
Remote
CAD 50,000 - 70,000
30+ days ago

Senior QA Engineer: IP Routing & Multicast Automation

Ciena

Canada
Remote
CAD 125,000 - 143,000
30+ days ago

Fractional Business Dev Manager - Non-Profits (US)

CanMar Recruitment

Canada
Remote
CAD 60,000 - 80,000
30+ days ago

CONSEILLER EN ACCOMPAGNEMENT AGILE (COACH AGILE) (P4D)

TEHORA

Canada
Remote
CAD 125,000 - 150,000
30+ days ago

Fractional Private Equity Specialist

CanMar Recruitment

Canada
Remote
CAD 111,000 - 168,000
30+ days ago

Fractional Business Dev Manager - Government (US)

CanMar Recruitment

Canada
Remote
CAD 60,000 - 80,000
30+ days ago

Senior QA Engineer – IP Routing / Multicast

Ciena

Canada
Remote
CAD 125,000 - 143,000
30+ days ago

Architecte intégrateur API (G3D)

TEHORA

Canada
Remote
CAD 60,000 - 80,000
30+ days ago

Conseiller en architecture logicielle (A4)

TEHORA

Canada
Remote
CAD 60,000 - 80,000
30+ days ago

Analyste en entretien et évolution : Serveur Windows senior (R10D)

TEHORA

Canada
Remote
CAD 80,000 - 100,000
30+ days ago

Analyste en entretien et évolution : infrastructure géomatique senior (R16D)

TEHORA

Canada
Remote
CAD 80,000 - 100,000
30+ days ago

Formateur technologique (R7D)

TEHORA

Canada
Remote
CAD 30,000 - 60,000
30+ days ago

Senior Credit Specialist, Credit Services Bilingual

Canadian Imperial Bank of Commerce

Montreal
Remote
CAD 70,000 - 90,000
30+ days ago

Analyste en exploitation et support bureautique de niveau junior (T1D)

TEHORA

Canada
Remote
CAD 60,000 - 80,000
30+ days ago

Remote Senior Product Manager, Catalog: Scale & Innovate

Instacart

Canada
Remote
CAD 158,000 - 175,000
30+ days ago

Senior Product Manager, Catalog

Instacart

Canada
Remote
CAD 158,000 - 175,000
30+ days ago

Director of Legal Affairs

Workleap

Canada
Remote
CAD 130,000 - 150,000
30+ days ago

Top job titles:

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Analyste en soutien aux utilisateurs intermédiaires (R2D)
TEHORA
Canada
Remote
CAD 60,000 - 80,000
Full time
30+ days ago

Job summary

Une firme québécoise de soutien technologique recherche un analyste en soutien aux utilisateurs senior. Vous serez responsable du traitement des demandes clients et de l'installation de logiciels. Diplôme en informatique et 8 ans d'expérience nécessaires. Télétravail et horaires flexibles offerts.

Benefits

Télétravail
Horaires flexibles
Congés en cas de maladie
Programme d’apprentissage en milieu de travail

Qualifications

  • 8 ans d'expérience dans le domaine des technologies de l'information.
  • 5 ans d'expérience pertinente en soutien technologique.
  • Diplômes reconnus par le ministère de l’Éducation.

Responsibilities

  • Traiter les demandes au centre de services à la clientèle.
  • Suivre et fermer les requêtes de service.
  • Installer et configurer les logiciels et équipements.

Skills

Aptitudes techniques
Connaissances en informatique
Support technologique

Education

Diplôme universitaire de 1er cycle (BAC) en informatique

Tools

Systèmes de billetterie
Logiciels de suivi
Job description

Voici un poste à distance.

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) analyste en soutien aux utilisateurs senior ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

  • recevoir, prendre en charge et traiter les demandes reçues au centre de services à la clientèle (SAC);
  • assurer le suivi des requêtes de service actives, en effectuant les opérations appropriées selon leur statut ou selon les indications inscrites, puis en fermant la requête, une fois la confirmation de la fin des travaux transmise au client;
  • créer les requêtes de services dans le système de suivi (billetterie) et s’assurer de sa bonne catégorisation et description;
  • déterminer le niveau de priorité des requêtes et aviser le gestionnaire des incidents majeurs, lorsque pertinent;
  • aiguiller, à l’aide des outils mis à sa disposition, la requête vers le « groupe » approprié;
  • communiquer toute information pertinente à la résolution d’un problème aux équipes concernées;
  • documenter les interventions dans le système de suivi ainsi que les solutions appliquées;
  • installer et configurer les logiciels, les applications développées à l’interne et les composantes demandées et homologuées et s’assurer que le tout fonctionne convenablement;
  • installer et configurer les postes de travail de bureau et les postes portables, ainsi que tout autre équipement informatique, selon les normes et procédures établies;
  • effectuer le suivi de la réparation du matériel informatique;
  • collaborer et participer aux projets ou dossiers de développement, de mise en œuvre, d’évolution et de soutien au processus ITIL dans le secteur d’activités.
Profil
  1. Posséder un diplôme universitaire de 1er cycle (BAC) en informatique, ou en administration option système d’information organisationnelle, ou encore dans une discipline pertinente reconnue par le ministère de l’Éducation ou l’équivalent.
  2. Posséder huit (8) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information.
  3. Posséder cinq (5) années d’expérience pertinente en soutien technologique, cumulées au cours des 10 dernières années.
LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l\'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l\'échelle nationale et internationale. Notre mission est d\'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l\'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l\'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

AVANTAGES
  • Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
  • Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l\'innovation;
  • Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
  • Congés en cas de maladie et à l\'occasion d\'événements familiaux;
  • Outils informatiques adaptés;
  • Espace de travail épanouissant et motivant;
  • Initiatives sociales et environnementales;
  • Programme d’apprentissage en milieu de travail;
  • Cheminement de carrière.
SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

  • 1
  • ...
  • 241
  • 242
  • 243
  • ...
  • 311

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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