Postes à Surrey, United States
Coordonnateur(trice) — Communications et relations membres
Association des directrices et directeurs généraux de caisses
Customer Service Representative-Remote (Bilingual : French / English)
Concentrix
FUNDRAISING PROFESSIONAL – WORK FROM HOME
iMarketing
Entry Level Benefits Specialist - Remote
American Income Life Insurance Company
Commercial Insurance Customer Service Representative (CSR)
TEEMA Solutions Group
Telephone Banking Servicing Agent, Remote - Bilingual
Canadian Imperial Bank of Commerce
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesTraining Consultant (18 Month Term)
Canadian Nuclear Laboratories
Manager, Digital Marketing (B2B) (Remote)
Build with Assembly
Remote Work Benefits Specialist
American Income Life : AO
Sales Representative Work From Home
American Income Life : AO
Sessional Lecturer - FSC330H5S - Best Practices in Forensic Science
University of Toronto
Coordonnateur(trice) — Communications et relations membres
Résumé du poste
L'Association des directrices et directeurs généraux de caisses recherche un coordinateur des communications pour renforcer ses relations membres et organiser des événements. Le candidat idéal devra posséder un diplôme en communication et avoir une expérience significative. Ce poste en télétravail propose un salaire de 65 000 $, avec des horaires flexibles et une ambiance collaborative.
Prestations
Qualifications
- Diplôme en communication, gestion d’événements ou domaine connexe.
- 3 à 5 ans d'expérience pertinente.
- Excellentes compétences rédactionnelles en français.
Responsabilités
- Rédiger et diffuser les infolettres, nouvelles et documents destinés aux membres.
- Coordonner la logistique des événements : congrès, gala, formations.
- Gérer la base de données des membres et coordonner les inscriptions.
Connaissances
Formation
Outils
L’ Association des directrices et directeurs généraux de caisses Desjardins regroupe des leaders du réseau coopératif afin de favoriser leur développement professionnel, le partage d’expertise et la création de liens durables. Nous organisons chaque année plusieurs activités, dont un congrès, des formations, un magazine numérique (LEADER) et divers outils de soutien à la profession.
Votre rôle :
Relevant de la directrice générale, vous agissez comme point central de contact avec nos membres et êtes responsable de la coordination des communications et de l’organisation de nos événements phares. Vous jouez un rôle clé dans le rayonnement de l’Association et dans la qualité de l’expérience membre.
Ce que vous ferez : Communications
- Rédiger et diffuser les infolettres, nouvelles et documents destinés aux membres
- Mettre à jour le site web et gérer les sondages
- Collaborer à la production de la revue numérique LEADER
Relations membres
- Répondre aux demandes des membres
- Gérer la base de données des membres et coordonner les inscriptions
- Accueillir les nouveaux membres et entretenir la relation avec les membres actifs
Événementiel
- Coordonner la logistique des événements : congrès, gala, lunch & learn, formations
- Collaborer avec les fournisseurs, conférenciers et agences
- Rédiger les allocutions et documents d’accompagnement
Soutien à la gouvernance
- Organiser les réunions du conseil d’administration et des comités
- Rédiger les comptes-rendus et soutenir la direction générale
Relations partenaires
- Suivi avec les commanditaires et annonceurs
- Coordination des ententes promotionnelles
Ce que nous recherchons :
- Diplôme en communication, gestion d’événements ou domaine connexe
- 3 à 5 ans d’expérience pertinente
- Excellentes compétences rédactionnelles en français
- Sens de l’organisation, autonomie, rigueur
- Aisance avec les outils numériques (WordPress, Access, etc.)
Ce que nous offrons :
- Salaire de 65 000 $
- 100% télétravail et avec un horaire flexible
- Ambiance humaine, dynamique et collaborative
- Participation à des événements stimulants et à fort impact
Envie de contribuer à une mission humaine et mobilisatrice?
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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