Randstad
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Solutions Informatiques INSO
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Ocean State Job Lot
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InvestissementQuébec
PhDFinder
CBC / Radio-Canada
Centre du Camion Québec Métro Inc.
Ocean State Job Lot
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Homewood Health
St-Amour
CHU de Québec
American Council For Québec Studies
American Council For Québec Studies
Université du Québec à Rimouski
Une entreprise d'énergie renouvelable au Québec recherche un Adjoint(e) technique pour surveiller et inspecter la qualité des travaux. Le candidat idéal aura un DEC ou un baccalauréat, ainsi que plus de 10 ans d'expérience et des compétences en technique. Ce rôle offre une rémunération compétitive, un équilibre travail-vie personnelle et un environnement de développement professionnel.
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Titre à l'interne*: Adjoint(e) technique (Temporaire durée indéterminée)
Statut: Temporaire
Durée: Indéterminée
Adresse: S/O
Ville: Plusieurs villes disponibles
Horaire de travail: Voir particularités inhérentes
Fin d'affichage: 23/09/2025
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne»pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l\'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.