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Postes à Longueuil, Canada

Remote Banking Fraud Investigator

CIBC

Toronto
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Remote SDR Manager - Lead High-Impact Prospecting

Twilio

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Regional HVAC Sales Manager – Remote with Travel

Lock Search Group

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Remote Embedded QA Engineer - Hardware/Software Integration

Motive

Toronto
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Director, Enterprise Sales & Solutions Enablement - Remote (US/Canada)

Harris Computer

Alberta
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Remote Insurance Sales & Client Advisor

MissionHiresq

Toronto
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Tokenomics Architect for End-to-End Protocol Launch

Hubstaff

Toronto
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Senior Foodraising Manager – Remote (Alberta)

Second Harvest

Calgary
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Remote Medical Strategy Director

Syneos Health

Canada
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Directrice Générale Adjointe – Télétravail et Leadership

Altitude Ressources Humaines

Victoriaville
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Remote Bilingual Support Pro (English/French) with Flexible Hours

Arise Virtual Solutions

Dorval
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Remote B2B Telecom Sales Consultant (Commission)

Rogers

Parksville
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CAD 61 000 - 121 000
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Remote B2B Telecom Sales Pro (20h/week, Training)

Rogers

Cambridge
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CAD 61 000 - 121 000
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Remote SharePoint Specialist - 2016 to SPO Migration Lead

TEEMA Solutions Group

Edmonton
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Remote Software Integration Engineer - Build Scalable APIs

Targeted Talent

Regina
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CAD 75 000 - 95 000
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Remote Regulatory Affairs Associate - 1-Year Contract

Calian Group Ltd.

Canada
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Addictions & Mental Health Specialist — Flexible Care Hours

CMHA Durham

Oshawa
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Fan Experience Advocate - Streaming Support (Part-Time)

Disneyland Hong Kong

Canada
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< CAD 30 000
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Online Grade 8 Teacher - Asynchronous (Temporary)

Sask DLC Employee

Regina
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Remote Platform Engineering Manager (Go, AWS)

Flexera

Champlain
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Bilingual Tech Support Desk (FR/EN) - Remote & On-Call

Pathway Communications

New Brunswick
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Public Sector Growth SDR - Remote

mdf commerce

Canada
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Global Sales Content & Knowledge Lead

LHH (Global)

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Remote Marketing Data Science & Intelligence Lead

General Motors

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Remote SaaS Implementation Consultant (Canada)

AutoLeap

Toronto
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Meilleurs postes :

Postes : No ExperiencePostes : FarmPostes : TravelPostes : Web DeveloperPostes : Executive AssistantPostes : RecruiterPostes : Brand AmbassadorPostes : DesignPostes : Change ManagementPostes : Construction Worker

Principales entreprises:

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Remote Banking Fraud Investigator
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Résumé du poste

Une banque moderne à Toronto recherche un Agent de fraude pour surveiller les transactions des clients et assurer un excellent service client. Le candidat idéal saura travailler de manière autonome et flexible, sera apte à prendre des décisions critiques et à analyser les données pour minimiser les pertes. Des compétences en service à la clientèle et une expérience en centre d'appels sont essentielles. Ce poste est permanent avec des horaires flexibles.

Prestations

Salaire compétitif
Régime de retraite à prestations déterminées
Avantages sociaux
Programme d’achat d’actions par les employés
Congés pour développement personnel

Qualifications

  • Expérience dans le centre d'appels et service à la clientèle.
  • Compétences analytiques et en prise de décision solides.
  • Capacité à travailler de manière autonome et à distance.

Responsabilités

  • Surveiller les transactions des clients pour identifier des activités frauduleuses.
  • Collaborer avec les clients et les équipes internes pour résoudre les cas suspects.
  • Documenter toutes les actions et recommandations dans les bases de données.

Connaissances

Appels sortants
Service à la clientèle
Analytique
Prise de décision

Outils

COINS
Netquery
Webview
Description du poste
Une banque moderne à Toronto recherche un Agent de fraude pour surveiller les transactions des clients et assurer un excellent service client. Le candidat idéal saura travailler de manière autonome et flexible, sera apte à prendre des décisions critiques et à analyser les données pour minimiser les pertes. Des compétences en service à la clientèle et une expérience en centre d'appels sont essentielles. Ce poste est permanent avec des horaires flexibles.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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