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puestos de Data Entry en United States

ASSISTANT(E) TECHNIQUE SENIOR À LA PHARMACIE (KUUJJUAQ) 1000-639

ASSISTANT(E) TECHNIQUE SENIOR À LA PHARMACIE (KUUJJUAQ) 1000-639
Santé Montréal
Kuujjuaq (Land)
< CAD 1.000
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Assistant Administratif - Opérations de Vol

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Jazz Aviation
Toronto
CAD 40.000 - 55.000

Senior Manufacturing Engineer

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AGI - Ag Growth International
Lethbridge
CAD 80.000 - 110.000

Accounts Receivable Rep

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PCRecruiter - Recruitment Software & Applicant Tracking System
Cambridge
CAD 95.000

Leasing Specialist

Leasing Specialist
Townline
Victoria
CAD 55.000 - 60.000
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Senior Manufacturing Engineer

Senior Manufacturing Engineer
AGI
Lethbridge
CAD 85.000 - 115.000

Brewing Process Manager

Brewing Process Manager
Explorers’ Edge
Bracebridge
CAD 60.000 - 80.000

Application Support Coordinator (ASC)

Application Support Coordinator (ASC)
CAE
City of Cold Lake
CAD 70.000 - 90.000
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Application Support Coordinator (ASC)

Application Support Coordinator (ASC)
CAE
Ottawa
CAD 70.000 - 90.000

Catastrophe Risk Analyst - Reinsurance (AVP / VP)

Catastrophe Risk Analyst - Reinsurance (AVP / VP)
Gallagher
Toronto
CAD 80.000 - 110.000

Solution Consultant - Financials - Canada (Bilingual - French / English)

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Workday
Calgary
CAD 109.000 - 164.000

Total Rewards Coordinator

Total Rewards Coordinator
Canadian Nuclear Laboratories
Chalk River
CAD 60.000 - 80.000

MLOps Engineering Manager

MLOps Engineering Manager
Workday
Vancouver
CAD 132.000 - 198.000

Human Resources Coordinator, Benefits And Rewards

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Collège Boréal
Mississauga
< CAD 1.000

Field Service Technician IV - Night Shift

Field Service Technician IV - Night Shift
Rivian Automotive
Richmond
CAD 60.000 - 80.000

Technicien(ne) en entrepôt

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Aleanza Recrutement Durable
Quebec
< CAD 64.000

Infrastructure & Capital Projects - Safety Lead (Supporting the GO Expansion Program), COM

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Accenture
Toronto
CAD 80.000 - 120.000

Logistics Coordinator

Logistics Coordinator
Quadra Group
Edmonton
CAD 59.000 - 90.000

Customer Success Specialist - Hotel Management and Sports Management

Customer Success Specialist - Hotel Management and Sports Management
EventConnect, LLC.
Londres
CAD 40.000 - 60.000

Medical Laboratory Technologist

Medical Laboratory Technologist
Interior Health Authority
Castlegar
CAD 80.000 - 100.000

IMG & ITP Medical Assistant

IMG & ITP Medical Assistant
Appletree Medical Group
Ottawa
CAD 60.000 - 80.000

Assistant(e) technique en pharmacie

Assistant(e) technique en pharmacie
Familiprix inc.
Trois-Rivières
CAD 40.000 - 55.000

IT Business Development Representative

IT Business Development Representative
ActiveCo Computer Solutions, Inc
Port Coquitlam
CAD 60.000 - 80.000

Représentants au service à la clientèle | Rental Sales Agent

Représentants au service à la clientèle | Rental Sales Agent
Avis Budget Group
Dorval
CAD 35.000 - 45.000

Field Claims Adjuster - Property (Red Deer)

Field Claims Adjuster - Property (Red Deer)
Wawanesa Insurance
Red Deer
CAD 61.000 - 93.000

ASSISTANT(E) TECHNIQUE SENIOR À LA PHARMACIE (KUUJJUAQ) 1000-639

Santé Montréal
Kuujjuaq (Land)
Descripción del empleo

Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

Identification de l'employeur

Centre de santé Tulattavik de l'Ungava

Lieu de travail : Kuujjuaq

Identification des besoins

Statut : Temps complet Durée : (Plusieurs opportunités différentes disponibles)

Salaire : Taux horaire entre
25,20$ et 29,07$ Affichage : du 27 mai 2025
au 31 mars 2026

Quart : jour

STATUT : Temps complet (36,25 heures/semaine)
SUPÉRIEUR IMMÉDIAT : Adjointe au directeur DSI/DSH – volet services hospitaliers
DÉBUT DE LA FONCTION : Dès que possible

FONCTIONS :

Traiter les prescriptions reçues dans les logiciels informatiques (GESPHARx/Numerx, Ubik) selon les processus établis et en étroite collaboration avec les pharmaciens en service;
Assurer la conformité des prescriptions reçues selon les règlements en place;
Effectuer des bilans comparatifs de médicament selon le dossier pharmaceutique/DSQ;
Traiter et effectuer des renouvellements/reservices de médicaments selon les processus établis et les priorités de l’équipe sur place;
Répondre au téléphone ainsi qu’aux questions provenant des autres services selon la politique en place et selon l’étendue et limites de ses connaissances;
Saisie de données dans le logiciel Si-PMi en lien avec la gestion des produits immunisants, selon les processus en place à la pharmacie;
Participer à des projets d’optimisation de la pharmacie et du circuit du médicament.

Doit détenir un DEP d’assistant(e) technique en pharmacie ou un RAQ en technique de pharmacie
**En absence de candidature possédant un DEP, un candidat possédant un secondaire cinq pourra être considéré à titre d’assistant technique en pharmacie. L’échelle salariale
applicable sera celle répondant à son niveau de scolarité.**
Bilinguisme anglais/français, parlé et écrit, est essentiel et l’Inuktitut est un atout
2 ans d’expérience en tant qu’assistant(e)-technique en pharmacie
Connaissance du système international (S.I.)
Connaissance pratique de l’informatique
Connaissance adéquate du logiciel Ubik
Connaissance adéquate du logiciel GESPHARx et Numerx
Capacité à apprendre le logiciel Si-PMi
Facilité et efficacité à travailler en équipe
Sens des responsabilités, autonomie, maturité et assiduité

PRIME DE VIE CHÈRE : 74.17$ / semaine ou selon le statut familial
PRIME D’ÉLOIGNEMENT : 221.92$ / semaine ou selon le statut familial
PRIME DE RÉTENTION : 34.78$ / semaine ou selon les années de services

Toute personne salariée recrutée au Québec à plus de cinquante (50) kilomètres de la localité où elle est appelée à exercer ses fonctions, aura droit aux sorties annuelles (4) et au logement. Logement à partager ou transit, si nécessaire.

Faire parvenir votre candidature accompagnée de votre curriculum vitae en copiant le lien ci-dessous:
https://zurl.to/I3xe?source=CareerSite

Virginie Paul-Hus, technicienne en administration

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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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