Data Entry à Canada

The base salary range represents the low and high end of Altus Group’s “Pay Grade Range” for this position in the primary work location. Actual hiring salaries will vary depending on factors including but not limited to work experience, and geographic market data for the role. The Pay Grade Range listed above does not reflect Altus Group’s total compensation for employees. Other rewards may include an annual bonus, flexible work arrangements, and region-specific benefits.

If you’re looking to advance your career in data analytics, expertise, and technology for the rapidly growing global CRE market, there’s no better place than Altus Group. At Altus, our work is purposeful. Every day, our employees drive impact, innovate, and shape the global commercial real estate (CRE) and PropTech industry.

Our people-centric culture empowers you to deliver in a high trust, high performance culture, surrounded by an inclusive team that’s collaborating to modernize our industry. We invest in our people with training and growth opportunities designed to propel you further in your career while providing a flexible and progressive workplace that reflects our values and teams.

Carry out inspections and compile data according to the directives and standards in effect in an efficient and appropriate manner.

When required, participate in the realization of work related to the update and the preparation of rolls.

Performs tasks required to ensure the updating of permits, transactions, and parcel inspections.

When required, assist and carry out the compilation of data according to the directives and standards in effect in an efficient and appropriate manner.

When required, participate in the preparation of rolls.

Ce poste est située à Gaspé, Québec et nécessite un accès à un véhicule. Cette équipe est formée d’une dizaine de professionnels et d'inspecteurs, à la fois dynamiques et expérimentés, et offre un volume de travail varié. Celle-ci vous propose des défis stimulants axés sur l'inspection de biens immobiliers, leurs évaluations, l’analyse des tendances du marché, la recherche ainsi que l'utilisation d’outils novateurs.

• Inspecter des propriétés résidentielles et agricoles à la suite de l’émission d’un permis, d’une vente ou du maintien d’inventaire;
• Recueillir les données nécessaires à l’évaluation des bâtiments résidentiels et agricoles tout en respectant les exigences réglementaires à l’aide d’un appareil électronique;
• Dessiner les croquis dans le système informatique.
• Être autonome et gérer son temps efficacement;
• Communiquer avec aisance et faire preuve d’un bon service à la clientèle;
• Organiser de façon méthodique et posséder des attitudes proactives;
• Maîtriser de façon simultanée des aptitudes de communication et de saisie de données;
• Maîtriser des outils informatiques;
• Être curieux, avoir un sens d’observation développé et disposer d’un intérêt d’accroitre ses connaissances dans le domaine de l’évaluation;
• Détenir un permis de conduire valide et une automobile.

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en Technologie de l’évaluation immobilière ou en estimation en bâtiment OU une attestation d’études collégiales (AEC) en évaluation immobilière ou estimation en bâtiment OU toute combinaison de formation ou d’expérience jugée pertinente et équivalente sera considérée.
• Parler anglais
• L’employé doit travailler trente-cinq (35) heures par semaine pour satisfaire aux exigences du poste et selon les mandats octroyés. Flexibilité dans l’horaire de travail. Conciliation travail-famille.
• Allocation automobile et pour les repas
• Salaire selon les qualifications et l’expérience
• Plan d’avantages sociaux très compétitifs (poste permanent)

• Rewarding performance: We are pleased to be able to provide employees competitive compensation, incentive and bonus plans, and a total rewards package that prioritizes their mental, physical and overall financial health.
• Growth and development: As a destination for top industry talent, we’re investing in you to meet the evolving needs of our clients and deliver on your professional goals. Our Altus Intelligence Academy offers over 150,000 hours of learning materials catering to diverse stages of an employee’s career journey.
• Flexible work model: We’re modernizing our employee programs to reflect the new world of work. Our Activity-Based Work model provides you with flexibility to align your work location to the work being performed - office for connecting and collaborating, and remote for focused work.

Altus Group is committed to fostering an inclusive work environment where all clients and employees feel welcomed, accepted and valued. We provide an atmosphere free from barriers to promote diversity, equity, and inclusion, and encourage equal opportunities for all employees. We’re seeking candidates with diverse experiences and provide accessible candidate experiences throughout the selection process.

If you need accommodation please contact us at accessibility@altusgroup.com or +1 888 692 7487.

We appreciate all applicants who take the time to apply to Altus Group. Please note that only those who are selected to move forward in the process will be contacted. Thank you.