Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué
Identification de l'employeur
Centre de santé Tulattavik de l'Ungava
Lieu de travail : Kuujjuaq
Identification des besoins
Statut : Temps complet Durée : (Plusieurs opportunités différentes disponibles)
Salaire : Taux horaire entre
25,20$ et 29,07$ Affichage : du 27 mai 2025
au 31 mars 2026
Quart : jour
STATUT : Temps complet (36,25 heures/semaine)
SUPÉRIEUR IMMÉDIAT : Adjointe au directeur DSI/DSH – volet services hospitaliers
DÉBUT DE LA FONCTION : Dès que possible
FONCTIONS :
Traiter les prescriptions reçues dans les logiciels informatiques (GESPHARx/Numerx, Ubik) selon les processus établis et en étroite collaboration avec les pharmaciens en service;
Assurer la conformité des prescriptions reçues selon les règlements en place;
Effectuer des bilans comparatifs de médicament selon le dossier pharmaceutique/DSQ;
Traiter et effectuer des renouvellements/reservices de médicaments selon les processus établis et les priorités de l’équipe sur place;
Répondre au téléphone ainsi qu’aux questions provenant des autres services selon la politique en place et selon l’étendue et limites de ses connaissances;
Saisie de données dans le logiciel Si-PMi en lien avec la gestion des produits immunisants, selon les processus en place à la pharmacie;
Participer à des projets d’optimisation de la pharmacie et du circuit du médicament.
Doit détenir un DEP d’assistant(e) technique en pharmacie ou un RAQ en technique de pharmacie
**En absence de candidature possédant un DEP, un candidat possédant un secondaire cinq pourra être considéré à titre d’assistant technique en pharmacie. L’échelle salariale
applicable sera celle répondant à son niveau de scolarité.**
Bilinguisme anglais/français, parlé et écrit, est essentiel et l’Inuktitut est un atout
2 ans d’expérience en tant qu’assistant(e)-technique en pharmacie
Connaissance du système international (S.I.)
Connaissance pratique de l’informatique
Connaissance adéquate du logiciel Ubik
Connaissance adéquate du logiciel GESPHARx et Numerx
Capacité à apprendre le logiciel Si-PMi
Facilité et efficacité à travailler en équipe
Sens des responsabilités, autonomie, maturité et assiduité
PRIME DE VIE CHÈRE : 74.17$ / semaine ou selon le statut familial
PRIME D’ÉLOIGNEMENT : 221.92$ / semaine ou selon le statut familial
PRIME DE RÉTENTION : 34.78$ / semaine ou selon les années de services
Toute personne salariée recrutée au Québec à plus de cinquante (50) kilomètres de la localité où elle est appelée à exercer ses fonctions, aura droit aux sorties annuelles (4) et au logement. Logement à partager ou transit, si nécessaire.
Faire parvenir votre candidature accompagnée de votre curriculum vitae en copiant le lien ci-dessous:
https://zurl.to/I3xe?source=CareerSite
Virginie Paul-Hus, technicienne en administration
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.