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A leading tech company in Canada is hiring a Remote UX/UI Designer to collaborate with product and engineering teams, developing intuitive user experiences for their products. Candidates should have over 3 years of experience in UI/UX design, a strong portfolio, and proficiency with tools like Figma and Adobe Creative Suite. This role offers a competitive salary ranging from $72,000 to $83,000, along with generous benefits including time off, health plans, and remote work flexibility.
Esri Canada has an exceptional opportunity for a UX/UI Designer to join our Ratio.City team.
Reporting to the Product Manager of Ratio.City, this role will be responsible for developing the usability and experience of our products. This is accomplished through close collaboration with Product and Engineering teams, developing a coherent and functional user experience which addresses real pain points or provides new capabilities to our users. You must be highly organized, detail-oriented, and skilled at leading end-to-end design efforts.
This role will be based remotely in Canada.
Esri Canada provides geographic information system (GIS) solutions that empower people in business, government and education to make informed and timely decisions by leveraging the power of mapping and spatial analytics.
If you are passionate about making an impact in an organization that’s committed to creating a sustainable future, consider joining our team!
At Esri Canada, we are committed to fair and competitive compensation. This role offers a base salary range of $72,000 to $83,000 annually, determined based on experience, skills, and internal equity. We regularly benchmark across a variety of positions, industries and levels to ensure we remain competitive in the market.
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Esri Canada conducts recruitment through a formal interview process with authorized company representatives. We do not request payment, banking details, or personal financial information during recruitment stages. Employment offers are extended only following a structured interview process. Candidates are encouraged to apply exclusively through Esri Canada’s official career channels to ensure the authenticity of recruitment communication.
Esri Canada fosters a dynamic and inclusive work culture, the opportunity to build your skills, and the flexibility to work remotely or at any of our offices across Canada. Occasional travel to corporate offices or customer sites may be required for certain positions. We offer attractive salaries, an engaging work environment, and an outstanding benefits package with generous time-off. We value employment equity and will provide accommodations upon request at any stage of the hiring process. We appreciate all applications, but only those selected for an interview will be contacted. Our hiring process includes background checks as a condition of employment.
La personne relèvera de la ou du gestionnaire de produit de Ratio.City et sera responsable d’accroître l’utilisabilité et l’expérience de nos produits. Elle travaillera en étroite collaboration avec les équipes de produits et d’ingénierie afin de proposer une expérience utilisateur cohérente et fonctionnelle qui règle de vraies lacunes ou offre de nouvelles fonctionnalités à nos utilisateurs. Le poste exige un grand sens de l’organisation, un sens du détail, ainsi qu’une capacité à mener des projets de conception de bout en bout.
La ou le titulaire du poste travaillera à distance au Canada.
Esri Canada offre des systèmes d’information géographique (SIG) qui permettent aux entreprises, aux gouvernements et aux établissements d’enseignement de prendre rapidement des décisions éclairées en mobilisant la puissance de la cartographie et des analyses spatiales.
Si votre plus grande aspiration est d’avoir une incidence dans une organisation qui s’engage à créer un avenir durable, joignez‑vous à notre équipe !
Chez Esri Canada, nous nous engageons à offrir une rémunération équitable et compétitive. Ce poste offre un salaire de base annuel compris entre 72 000$ et 83 000$, déterminé en fonction de l'expérience, des compétences et de l’équité interne. Nous effectuons régulièrement des comparaisons entre différents postes, secteurs et niveaux afin de rester compétitifs sur le marché.
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Esri Canada mène ses activités de recrutement par l’entremise d’un processus d’entretien officiel avec les représentants autorisés de l’entreprise. Nous ne demandons pas de paiement ou de renseignements bancaires ou financiers au cours des étapes du processus de recrutement. Les offres d’emploi ne sont présentées qu’à l’issue d’un processus d’entretien structuré. Nous invitons les candidats à poser leur candidature exclusivement par l’intermédiaire des canaux de carrière officiels d’Esri Canada afin de s’assurer de l’authenticité des communications liées au recrutement.
Esri Canada met en valeur une culture de travail dynamique et inclusive, ainsi que votre perfectionnement professionnel et la flexibilité de travailler à distance ou à l’un de nos bureaux au Canada. Certains postes peuvent nécessiter des déplacements occasionnels à destination des bureaux de l’entreprise ou d’un client. Nous offrons des salaires attrayants, un environnement de travail accueillant et un ensemble d’avantages sociaux exceptionnels avec de nombreuses vacances. Nous accordons une grande importance à l’égalité d’accès à l’emploi et fournira des mesures d’adaptation sur demande à n’importe quelle étape du processus d’embauche. Nous apprécions toutes les candidatures, mais seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Notre processus d’embauche comprend une vérification des antécédents comme condition d’emploi.