TECHNICIEN(NE) JURIDIQUE

Santé Montréal; Gatineau; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une organisation de santé à Gatineau recherche un employé pour un poste permanent a responsabilité juridique. Le candidat idéal devra exécuter des travaux complexes, préparer des documents juridiques et assurer un soutien administratif. Le poste requiert un diplôme collégial et des compétences en communication et en organisation. Des avantages intéressants, notamment 4 semaines de vacances et un régime de retraite, sont offerts. Postulez en ligne via le site du CISSS de l'Outaouais.

Benefits

Programme d’orientation et d’intégration personnalisé

Possibilité d’avancement

4 semaines de vacances

13 congés fériés

Régime retraite (RREGOP)

Assurances collectives

Programme d’aide aux employés 24/7

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales ou équivalent avec expérience pertinente.
• Bonne connaissance des procédures administratives et juridiques.
• Capacités rédactionnelles et d'analyse juridique.

Responsibilities

• Exécuter des travaux complexes à caractère juridique.
• Préparer et rédiger des documents juridiques.
• Assurer un support administratif pour le personnel.

Skills

Orientation vers la clientèle

Savoir travailler en équipe

Sens des responsabilités

Savoir s’adapter

Education

Diplôme d'études collégiales (DEC) programme pré-universitaire de 2 ans

Baccalauréat dans une discipline appropriée

Job description

Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

Identification de l'employeur

CISSS de l'Outaouais

Région : Outaouais

Lieu de travail : 85 rue Bellehumeur, Gatineau

Identification des besoins

Statut : Temps complet Durée : (non applicable)

Salaire : Taux horaire entre 27,07$ et 36,14$ Affichage : du 23 décembre 2025 au 31 mars 2026

Quart : jour

Libellé

Personne qui est responsable de l’exécution de travaux complexes à caractère juridique et administratif en faisant la cueillette, l’analyse de données et la rédaction de documents. Elle effectue des recherches juridiques ou administratives pour le personnel du service. Elle prépare et rédige des documents juridiques ou administratifs et elle peut assurer le suivi de dossiers.

Elle assure un support administratif pour le personnel du service, notamment en faisant l’ouverture et la tenue de dossier. Elle effectue des tâches de secrétariat et de bureautique touchant l’utilisation des logiciels spécifiques et de banque de données juridiques. Elle prend et redirige les appels téléphoniques et assure le traitement du courrier et des courriels.

Tâches spécifiques

• Préparer, organiser et vérifier la preuve nécessaire aux audiences et aux procédures judiciaires.
• Coordonner les démarches préliminaires, la signification des procédures et la fixation des dates d’audition.
• Assurer la transmission de la documentation aux avocats, aux juges et aux parties, incluant l’assermentation des clients et l’assignation des témoins.
• Produire et tenir à jour les tableaux, statistiques et données nécessaires au suivi des dossiers.
• Veiller à la qualité, l’exactitude et la conformité des documents juridiques transmis.
• Liste de tâches non exhaustives.

Avantages

• Programme d’orientation et d’intégration personnalisé.
• Possibilité d’avancement et de développement des compétences.
• 4 semaines de vacances annuelles payée.
• 13 congés fériés.
• 9.6 jours de maladie.
• Régime retraite (RREGOP).
• Régime d’assurances collectives.
• Programme d’aide aux employés 24/7 (TELUS Santé).
• Activités de reconnaissance régulières.
• Rabais corporatifs exclusifs.

Notre région

S’établir dans le secteur urbain de l’Outaouais, c’est choisir une vie en ville avec une proximité à la nature. Découvrez une scène culturelle effervescente et des activités accessibles en quelques minutes. Profitez du réseau de transports en commun, des établissements d’enseignement supérieur de qualité, de centaines de kilomètres de pistes cyclables et de multiples espaces verts. Vivre à Gatineau, c’est choisir un monde de possibilités et de passions!

Exigences

• Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) programme pré-universitaire de 2 ans et un baccalauréat complété dans une discipline appropriée.
• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent ou combiné avec 30 crédits universitaire dans une discipline pertinente à la fonction, ou détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en technique juridique (programme de 3 ans) ou dans une discipline collégiale appropriée.
• Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) d’adjoint juridique ou parajuriste programme de 2 ans de la Cité Collégiale, combiné à 1 an d’expérience pertinente à la fonction.
• Détenir une attestation d’études collégiales (AEC) pertinente de 800 heures et plus combinée à 1 an d’expérience pertinente à la fonction.

Remarques

Veuillez noter que cet affichage est réservé au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec au 1er décembre 2024.

En raison des restrictions d'embauche actuellement en vigueur, seuls les candidats répondant à ces critères seront contactés dans le cadre du processus de sélection.

Compétences fondamentales

• Orientation vers la clientèle
• Savoir travailler en équipe
• Sens des responsabilités
• Savoir s’adapter

Compétences spécifiques

• Autonomie
• Capacité cognitive
• Être organisé
• Orientation vers l'action
• Savoir informer
• Souci du détail

Processus de sélection

• Test d’exercice objectif personnel fonctions administratives (EOPFA)
• Test de français appliqué au travail – version B (TFAT-B)
• Test Microsoft Word 2010
• Test Microsoft Excel 2010
• Examen de connaissances
• Entrevue structurée

CISSS de l'Outaouais

909, boulevard La Vérendrye Ouest
Gatineau (Québec) J8P 7H2

Nous vous invitons à consulter la rubrique «Recrutement» de notre site Internet au: http://cisss-outaouais.gouv.qc.ca/ et postuler en ligne.