TECHNICIEN(NE) EN PRÉVENTION

Santé Montréal; Montreal; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une résidence pour personnes âgées à Montréal recherche un(e) professionnel(le) pour un poste dans la prévention incendie. Vous serez responsable d'inspections, de la rédaction de rapports et de la formation du personnel. Diplôme requis en administration ou techniques de prévention des incendies, avec une période d’expérience de 1 à 3 ans. Conditions de travail avec un environnement humain et avantages sociaux.

Benefits

Stationnement gratuit

Flexibilité travail-famille

Programme d’aide aux employés

Qualifications

• 1 à 3 ans d'expérience dans une fonction similaire.
• Excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.
• Bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux.

Responsibilities

• Supporter les activités de prévention incendie.
• Inspecter les bâtiments et équipements selon les normes.
• Rédiger des rapports d'inspection.

Skills

Organisation

Autonomie

Rigueur

Capacité à travailler sous pression

Education

DEC ou AEC en administration générale ou techniques de prévention des incendies

Tools

Microsoft Office

Job description

Overview

Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

Identification de l'employeur

Région : Partenaires du réseau montréalais

Lieu de travail : Montréal-Nord

Identification des besoins

Statut : Temps complet Durée : (non applicable)

Salaire : Taux horaire entre 25,96$ et 33,58$

Affichage : du 3 septembre 2025 au 3 novembre 2025

Quart : jour

La Résidence Angelica, c’est avant tout plus de 500 employés qui travaillent de concert afin d’offrir des soins qui se démarquent par leur qualité. Pour ses employés, la Résidence Angelica est synonyme d’engagement, de professionnalisme, de respect et d’ouverture. Si vous êtes passionné par les défis d’un milieu de travail dynamique et ayant à cœur le bien-être et le confort d’une clientèle âgée, si vous vous sentez interpellé par une ambiance de travail conviviale d’un milieu à caractère humain, la Résidence Angelica saura répondre à vos aspirations professionnelles.

Principales fonctions

• Le rôle principal et habituel consiste à supporter l'ensemble des activités de prévention incendie en relation avec la mission, les valeurs, les enjeux et les orientations institutionnels relativement à la sécurité des biens et des occupants.

Attributions caractéristiques

• Procède à l'inspection technique et détaillée des bâtiments afin de vérifier la conformité aux diverses lois et règlements de sécurité incendie en vigueur et des systèmes de protection existants.
• Surveille et vérifie le fonctionnement des installations de protection incendies, analyse les renseignements, produit des rapports, prend les mesures appropriées et en assure le suivi.
• Neutralise, opère et remet en fonction les systèmes de gicleurs pour permettre des travaux d'entretien.
• Tient à jour les registres des divers systèmes de détection et de protection contre les incendies.
• Lit et interprète des plans et devis relatifs aux installations de protection incendies et à la sécurité des occupants. Propose des modifications pour être conforme aux codes et normes en vigueurs et en fait le suivi.
• Participe à la révision des divers règlements touchant la sécurité incendie.
• Collabore au processus d'émission des permis de travaux.
• Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un programme de sensibilisation relatif à la prévention des incendies ainsi que sur les divers règlements et lois relatifs à la sécurité.
• Prépare et dispense de la formation selon la demande.
• Complète différents formulaires et prépare les rapports, guides et documents relatifs à son travail.

Principales responsabilités

• Assure la confidentialité des informations reçues ou traitées dans le cadre de ses fonctions.
• Inspecte les bâtiments selon les lois, règlements et normes en vigueur.
• Inspecte les équipements relatifs aux incendies selon les lois, règlements et normes en vigueur.
• Rédige les rapports d’inspection requis à chacune de ses visites.
• Doit signaler toute problématique à son supérieur immédiat.
• Doit recommander des mesures correctives acceptables concernant certaines problématiques en tenant compte des autres obligations et contraintes de l’organisation et du niveau de criticité.
• Assure le suivi des correctifs, à la demande du supérieur immédiat.
• Agit à titre de conseiller à l’équipe d’intervention en incendie et participe à l’intervention.
• À la demande d’un cadre, il pourra assumer le leadership de l’intervention incendie.
• Participe aux mesures de rétablissement suite à une situation d’urgence ou un sinistre.
• Puis peut ordonner l’évacuation locale ou sectorielle d’un bâtiment.
• Assure le suivi de l’inventaire des équipements de sécurité incendie ainsi que l’entretien, la réparation et le remplacement de ceux-ci.
• Participe et applique un programme de formation en sécurité incendie pour tout le personnel.
• Conçoit, organise et exécute les exercices en sécurité incendie et mesures d’urgence à la demande de son supérieur.
• Participe aux activités de prévention en incendie et mesures d’urgence (conférence, kiosque, accueil de nouveaux employés, etc.).
• Applique et effectue la mise à jour des procédures et directives de travail à chaud.
• Organise et assure des inspections de chantiers de construction, des rénovations, d’entretien et des terrains afin qu’ils respectent les normes de sécurité et évalue les risques potentiels d’incident.
• Peut suspendre temporairement les travaux de construction, rénovation et d’entretien en cours s’il juge que ceux-ci sont non-sécuritaires. Il doit prévenir son supérieur immédiat et peut interdire l’accès à un bâtiment.
• Émet des avis de correctif et transmet une copie aux gestionnaires concernés.
• S’assure de la conformité des installations ou du site lors d’événements spéciaux ou demandes particulières (utilisation de barbecue, de brûleurs, tournages cinématographiques, etc.).
• Prépare et modifie les cahiers de charges et devis pour l’octroi de contrats d’entretien des différents systèmes de protection incendie.
• Effectue la recherche des causes et des circonstances des incendies et autres situations d’urgence. Rédaction d’un rapport.
• Assure les contacts requis avec les partenaires internes et externes.

Qualifications

Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) ou (AEC) en administration générale, en techniques de prévention des incendies, en techniques de bureautique ou dans une autre discipline collégiale appropriée d’une école reconnue par le ministère compétent ou un diplôme d’études collégiales (DEC) combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent ou attestation d’études collégiales (AEC) pertinente de huit cents heures et plus combinée à de l’expérience pertinente au domaine visé.

• Posséder au moins 1 à 3 ans d’expérience dans une fonction similaire de haute direction.
• Avoir une excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Posséder une excellente maîtrise de la suite Microsoft Office et des outils de collaboration numérique.
• Bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux; cela serait un atout.
• Avoir une excellente connaissance des règles de rédaction de lettres, structuration de textes, ordre du jour et procès-verbaux.

Compétences recherchées

• Capacité d’organiser et de coordonner diverses activités variées et complexes simultanément
• Faire preuve d’autonomie et d’initiative
• Axée sur les résultats et respect des échéanciers
• Entregent, diplomatie et discrétion
• Créativité, jugement et raisonnement
• Gestion des priorités
• Polyvalence et sens de l’organisation développée
• Rigueur
• Respect de la confidentialité
• Capable de travailler sous pression

Avantages

• Site enchanteur situé sur le bord de la rivière des Prairies
• Facilement accessible en transport en commun
• Salaire entre 25,96$/hr et 33,58$/hr
• Les mêmes conditions de travail et avantages sociaux que le réseau public (fonds de pension, assurances collectives, 13 journées fériées, 20 jours de vacances, etc.)
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Flexibilité conciliation travail / famille / études
• Stationnement gratuit
• Milieu de travail à dimension humaine
• Épicerie et pharmacie sur place
• Une cafétéria qui vous offre des repas chauds à prix réduit

La Résidence Angelica applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

* Le genre masculin a été utilisé dans le but d’alléger le texte.

Direction des ressources humaines

3435, boul. Gouin Est
Montréal (Québec)
H1H 1B1