Enable job alerts via email!
Une entreprise de recrutement reconnue à Montréal recherche un Technicien comptable pour un poste permanent. Ce rôle offre un environnement de travail hybride avec deux jours au bureau. Le candidat idéal possédera 5 ans d'expérience en comptabilité, une formation en finance, et doit être bilingue. Rejoignez une équipe dynamique et innovante.
Tu as de l'expérience en tant que commis comptable et tu aimerais te joindre à une entreprise très dynamique?
TITRE DU POSTE : Technicien comptable
TYPE DE POSTE : Permanent
EMPLACEMENT : Centre-Ville, Hybride, 2 jours par semaine au bureau
SALAIRE : 60 à 70 K annuel
Tu veux te joindre à une entreprise reconnue mondialement?
Tu aimes les défis? Les environnements qui bougent? Tu aimes avoir de l'autonomie?
Tu dois appliquer sur ce poste dès maintenant!
Tu es intéressé par le défi de ce poste permanent de technicien comptable pour une grande entreprise du Centre-Ville de Montréal? Je veux te parler.
SVP m'envoyer ton CV au serge.langevin@randstad.ca.
Je t'invite aussi à appliquer sur le poste en ligne. Tu crois que ce poste peut intéresser une personne que tu connais?
N'hésite pas à me la référer et tu pourras toucher une prime de référencement!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi d'identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.