Software System Architect (DevOps / Linux)

AMARIS GROUP SA; Montreal; Hybrid; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise de conseil en technologies recherche un Architecte Systèmes Logiciels avec une solide expertise en DevOps pour son bureau à Montréal. Le candidat idéal devra avoir une expérience approfondie en conception et optimisation de systèmes, ainsi qu'une maîtrise des environnements Linux et des langages de programmation comme C++, C#, et JavaScript. Ce poste offre un cadre de travail hybride avec l'accent sur la collaboration et l'innovation.

Benefits

Environnement de travail dynamique

Opportunités de formation

Événements d'équipe

Qualifications

• 7 ans d'expérience en architecture logicielle exigée.
• 10 ans d'expérience en développement logiciel minimum.
• Excellente maîtrise de l'anglais (oral et écrit).
• Capacité à travailler de manière autonome.

Responsibilities

• Conception et optimisation de systèmes à grande échelle.
• Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.
• Livraison de solutions performantes et sécurisées.

Skills

DevOps

Systèmes de contrôle de production

Automatisation (PIMS, SCADA)

Maîtrise des langages de programmation C++, C#, JavaScript

Architectures orientées services

Compétences en résolution de problèmes

Travail d'équipe

Education

Diplôme en génie logiciel ou informatique

Tools

Linux

GitLab

Jira

PostgreSQL

Microsoft SQL Server

.NET / .NET Core

Job description

Who are we?

Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7,600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre «stepping stone» pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.

Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :

• Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle / téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !
• Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !
• Étude de cas : En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.
• Processus adaptable : Comme chaque personne et chaque rôle est unique, le processus peut varier légèrement pour chacun, tout en visant la meilleure expérience candidat possible.

Job description

Nous recherchons un Architecte Systèmes Logiciels avec une solide expertise en DevOps pour rejoindre notre équipe à Montréal. Vous jouerez un rôle clé dans la conception, l’architecture et l’optimisation de systèmes à grande échelle, en mettant l’accent sur le contrôle de production, la gestion des tâches, l’automatisation et les technologies IoT / cloud. Ce poste implique une collaboration étroite avec des équipes pluridisciplinaires afin de livrer des solutions performantes, sécurisées et évolutives dans un environnement Agile dynamique.

Qualifications et exigences

• Diplôme en génie logiciel, informatique ou expérience équivalente.
• Minimum 7 ans d’expérience en architecture logicielle.
• Minimum 10 ans d’expérience en développement logiciel.
• Au moins 7 ans d’expérience pratique dans les domaines suivants :
• Systèmes de contrôle de production, gestion des tâches, automatisation (PIMS, SCADA).
• Protocoles de communication (MQTT).
• Technologies et concepts IoT / Cloud / Edge.
• Architectures orientées services et optimisation des systèmes.
• Solide expérience avec les environnements Linux, GitLab / Jira et les réseaux.
• Maîtrise des langages de programmation C++, C#, JavaScript.
• Connaissance des bases de données PostgreSQL et Microsoft SQL Server.
• Connaissance des technologies .NET / .NET Core, API, SaaS, PaaS.
• Très bonne compréhension des architectures modernes (microservices, SPA, PWA, IoT).
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et en conception de solutions innovantes.
• Maîtrise professionnelle de l’anglais (oral et écrit).
• Bon esprit d’équipe et excellentes aptitudes en communication, avec la capacité de travailler de manière autonome.
• Adaptabilité dans des environnements de développement Agile.
• Disponibilité pour voyager occasionnellement chez les clients (si nécessaire).

Profil recherché

• Solide expérience en DevOps et en Architecture Systèmes.
• Très bonne maîtrise des environnements Linux.
• Minimum 6 ans d’expérience professionnelle dans des domaines pertinents.
• Basé au centre-ville de Montréal (Hybride – 3 jours sur site).

Pourquoi nous choisir

• Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes
• Un environnement où la confiance est primordiale : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilité
• Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles
• Un environnement de travail dynamique qui se retrouve fréquemment lors d\'événements internes (afterworks, team buildings, etc.)

Amaris Consulting promeut l’égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des personnes d’horizons divers et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quels que soient leur sexe, orientation sexuelle, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.

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