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Une société de recrutement spécialisée à Montréal recrute un Consultant Senior en Recrutement. Le candidat idéal doit avoir une bonne communication en français et en anglais, avec une forte motivation pour le secteur financier. Le poste est permanent, en mode hybride, offrant un salaire compétitif, un bonus au trimestre, et plusieurs avantages comme 4 semaines de vacances. Ce rôle stratégique inclut le développement d'un portefeuille clients et la gestion du processus global de recrutement.