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Une entreprise bancaire canadienne cherche un(e) Représentant(e) Des Ventes pour intégrer des clients par l'entremise de la force de vente hypothécaire. Le candidat idéal a une expérience en vente, de solides compétences relationnelles et est prêt à travailler selon un horaire flexible. Ce poste offre un environnement de soutien et une rémunération lucrative permettant de contrôler ses gains.
Numéro de la demande: 234490
Joignez une équipe gagnante, engagée et axée sur les résultats qui évolue dans une culture inclusive et de haut rendement.
En tant que Conseiller, Solutions pour la clientèle, vous serez responsable de l'intégration des clients qui ont acheté un prêt hypothécaire par l'entremise de notre force de vente hypothécaire indirecte. Votre rôle sera d'approfondir les relations avec les clients par la vente de solutions bancaires.
Vous avez les compétences qui vous permettront de réussir dans ce rôle ? Nous aimerions travailler avec vous si :
Quels sont les avantages pour vous ?
En sus du français, la personne titulaire doit aussi avoir une maîtrise suffisante de l’anglais, car le travail implique d’interagir et de collaborer régulièrement avec des groupes et des personnes basés à Toronto, ainsi que d’interagir constamment avec d’autres personnes, notamment des clients, s’exprimant en anglais, localement et ailleurs.
Emplacement(s): Canada : Québec : Longueuil || Canada : Québec : Lasalle || Canada : Québec : Montreal || Canada : Québec : Montreal-est
La Banque Scotia compte parmi les chefs de file du secteur bancaire au Canada et des fournisseurs de services financiers dans les Amériques. Nous sommes là pour l’avenir de tous. Nous contribuons à la réussite de nos clients, de leur famille et de leur collectivité en offrant des conseils et une vaste gamme de produits et de services, dont des services bancaires aux particuliers, aux entreprises et aux sociétés, des services bancaires privés, d’investissement et de gestion de patrimoine ainsi que des services liés aux marchés des capitaux.
Nous valorisons les compétences et les expériences uniques que chacun apporte à la Banque et nous nous engageons à offrir un environnement inclusif et accessible pour tous. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de recrutement et de sélection (p. ex. un lieu d’entrevue accessible, des documents dans un autre format, un interprète de la langue des signes ou une technologie d’assistance), veuillez en informer notre équipe de recrutement. Pour obtenir du soutien technique, cliquez ici . Les candidats doivent postuler directement en ligne. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour la Banque Scotia; cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.