Représentant des ventes pharmaceutiques

Peak Pharma Solutions Inc.; Quebec; On-site; CAD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise révolutionnaire dans le secteur de la santé recherche un représentant des ventes pharmaceutiques passionné et axé sur les résultats. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des entreprises innovantes et de développer des stratégies de vente et de marketing. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'établissement de partenariats avec les pharmacies et de la promotion de marques de prescription. Avec un environnement dynamique et un soutien complet, cette position est idéale pour ceux qui souhaitent faire une différence dans le domaine de la santé tout en développant leur carrière. Rejoignez une équipe qui valorise la transparence et l'intégrité.

Benefits

Structure de rémunération concurrentielle

Allocations pour dépenses territoriales

Formation et soutien dédiés

Possibilité de travailler avec un fabricant établi

Qualifications

• Plus de 3 ans d'expérience dans la vente de produits pharmaceutiques.
• Antécédents documentés d'atteinte des résultats de vente.

Responsibilities

• Promouvoir les marques de prescription auprès des pharmacies.
• Élaborer et exécuter le plan d'affaires pour le territoire.

Skills

Vente de produits pharmaceutiques

Communication efficace

Établissement de partenariats

Gestion de budget

Esprit d'entreprise

Education

Diplôme en vente ou marketing

Formation en sciences de la santé

Tools

VEEVA CRM

Job description

Avez-vous une passion notable pour les résultats?

Vous êtes audacieux, énergique et très débrouillard, surtout lorsque les résultats sont en jeu. Vous avez ce qu’il faut: un dynamisme concurrentiel associé à la capacité exceptionnelle de communiquer la valeur derrière les produits de nos clients et d’établir des relations d’affaires durables. Un tel talent et une telle passion font de vous le bon choix pour ce rôle de vente unique avec PEAK Pharma Solutions Inc.

Pourquoi PEAK Pharma Solutions? Joignez-vous à une organisation révolutionnaire qui réinvente la façon dont les produits et services sont introduits sur le marché des soins de santé au Canada. Nous apportons une expérience combinée de plus de 50 ans dans cet espace, en faisant équipe avec certains des professionnels et des organisations les plus talentueux de l’industrie. Vous serez exposé à des entreprises en démarrage ainsi qu’à des entreprises de soins de santé établies au Canada. Profitez de travailler dans un environnement dynamique où vous serez soutenu par des ressources et des processus complets mais simplifiés. Développez votre carrière avec une entreprise engagée dans la transparence, l’intégrité et la responsabilité.

Cette opportunité est avec notre division d’informatique HCP (médecins et pharmaciens), qui s’associe à des sociétés pharmaceutiques, de consommation, de dispositifs médicaux et de biotechnologie de premier plan pour développer et exécuter des stratégies de vente et de marketing.

PEAK Pharma Solutions est à la recherche d’un professionnel très motivé et axé sur les résultats pour le rôle de représentant des ventes pharmaceutiques (pharmacie) afin de soutenir un programme de vente et de marketing au nom d’une organisation pharmaceutique bien établie au Canada, couvrant la ville de Québec et les régions avoisinantes. Dans ce rôle, vous travaillerez à promouvoir les marques de prescription de cette organisation dans l’environnement pharmaceutique, ainsi que potentiellement auprès de certains médecins de soins primaires de la région.

Vous ferez partie intégrante du développement d’une présence locale au nom de notre client. Vous le ferez:

1. En utilisant à la fois l’approche de vente cohérente et de haute qualité de Peak Pharma et de notre client, atteignez vos objectifs en vous concentrant sur l’établissement de partenariats stratégiques avec les pharmacies pour atteindre les objectifs de vente.
2. Élaborez et exécutez le plan d’affaires de votre territoire (Québec et régions avoisinantes).
3. Respecter les cibles d’appel assignées telles que communiquées par le gestionnaire de terrain.
4. Présentez les principales caractéristiques et avantages des marques et informez les parties prenantes de manière créative de leur valeur.
5. Gérer et suivre les engagements et les échantillons de PS afin de maximiser l’activation des recommandations de marque par le professionnel de la santé.
6. Engager un dialogue constructif qui répond aux besoins des divers intervenants, y compris le pharmacien, le médecin et le patient.
7. Complétez les détails sur le terrain et virtuels avec les clients ciblés.
8. Bâtir la confiance et la crédibilité pour devenir un véritable collaborateur dans le succès commercial.
9. Gérer et maintenir les budgets de dépenses et de promotion pour le territoire dans les limites des lignes directrices.
10. Recueillir des informations sur le terrain et en rendre compte en enregistrant avec précision les activités quotidiennes à l’aide d’un système CRM (VEEVA).
11. Assister à diverses conférences, téléconférences et réunions, au besoin.

En plus d’un état d’esprit axé sur les résultats, de l’assurance de soi et d’une manière engageante, le candidat idéal a:

1. Idéalement, plus de 3 ans d’expérience récente dans la vente de produits pharmaceutiques / pharmaceutiques.
2. Antécédents documentés, éprouvés et cohérents en matière d’atteinte de résultats de vente au cours des dernières années, démontrés par les classements nationaux et / ou régionaux, les prix et l’atteinte des objectifs.
3. Expérience dans le diabète / santé cardio-métabolique préférée.
4. Expérience récente dans la géographie (connaissance du marché local et relations existantes avec les pharmacies cibles) préférée.
5. Capacité de voyager et de posséder un permis de conduire valide pour se rendre à des comptes de PS assignés, sauf indication contraire.
6. La volonté de se développer, la capacité de collaborer et une éthique de travail axée sur l’action.
7. Esprit d’entreprise qui donne lieu à des idées novatrices qui répondent le mieux au mandat du programme.
8. Capacité de mener efficacement des missions de PS à l’aide de plusieurs canaux (vidéo, courriel, téléphone, en personne, etc.).

Package de rémunération complet de PEAK Pharma Solutions Inc. qui comprend:

1. Structure concurrentielle de rémunération et d’incitatifs.
2. Possibilité permanente à temps plein.
3. Allocations pour dépenses territoriales, y compris l’allocation de voiture.
4. Formation et soutien dédiés.
5. Possibilité de travailler avec un fabricant de produits pharmaceutiques établi au Canada.

PEAK Pharma Solutions est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.

Nous sommes heureux de répondre aux besoins individuels des candidats tout au long du processus de recrutement et de sélection, conformément à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPHO) et aux codes provinciaux des droits de la personne applicables. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à tout moment tout au long du processus de recrutement, contactez-nous à [e-mail]