Quality Assurance Importation Compliance Technician / Technicien de l'assurance qualité, de l'i[...]

Procter & Gamble; Southwestern Ontario; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

A leading consumer goods company is seeking a Quality Assurance (QA) Importation Compliance Technician in Brantford, Ontario. This entry-level role requires ensuring compliance with Health Canada regulations for imported products, and candidates should possess strong problem-solving, communication, and teamwork skills. The company offers competitive benefits and responsibilities from day one. Ideal for individuals looking to grow in quality assurance within a dynamic environment.

Benefits

Flexible benefits coverage

Competitive salary

Pension plan after 1 year

Employee wellness programs

Qualifications

• Demonstrate ability to drive improvements in day-to-day Quality work.
• Knowledge of Canadian drug and natural health products regulations is a plus.
• Strong digital fluency with tools.

Responsibilities

• Ensure compliance to Health Canada requirements for imported regulated products.
• Review and release of regulated products imported and distributed.
• Coordinate with multi-functionals for timely product release.

Skills

Problem solving

Interpersonal skills

Communication skills

Computer skills

Teamwork

Education

0-3 years of experience

Tools

SAP

PowerBI

Microsoft Office

Veeva

Job description

Job Location

BRANTFORD MIX CENTER

Job Description

Would you like to work in Quality Assurance for P&G – one of Canada’s Top 100 Employers (2026)?

Position Summary

We are looking to fill a current vacancy for a Canada Quality Assurance (QA) Importation Compliance Technician (Entry Level) to join our team in Brantford, Ontario at our Brantford Mixing Centre (BRMC) starting immediately.

Responsibilities

• Ensure Compliance to Health Canada requirements for all imported regulated P&G products including but not limited to: Drug, Natural Health Product, Medical Devices and Food
• Follow all site Safety Requirements and company Purpose, Values, Principles
• Demonstrate Mastery in Canadian Good Manufacturing Practices (GMP) and daily work processes
• Execute with Excellence
• Act as a positive influence to team culture and drive system improvements
• Demonstrate partnership with other business partners to reduce losses or risks.

Other Key Responsibilities

• Review and release of Regulated products imported and distributed by the P&G Brantford Mixing Centre (BRMC)
• Coordinate with multi-functionals to ensure release on time for new product initiatives
• Develop work process improvements
• Develop and review Standard Operating Procedures (SOPs)

What We Offer

• Responsibilities from Day1; you will have ownership for your work plan from the beginning and will have important projects and responsibilities to deliver
• Flexible benefits coverage, competitive salary and pension plan after 1 year of service
• Access to employee wellness programs including Employee & Family Assistance Program, employee support system, and psychology benefits

Additional Considerations

• This role requires at minimum 3-days in office, with potential for additional days in office depending on business or operational needs.
• This is a non-management hourly paid position in our Technical Career System.
• Relocation is not offered for this position.

Job Qualifications

• 0-3 years of experience
• Demonstrate ability to drive improvements in day-to-day Quality work.
• Strong interpersonal skills, able to work as a good team player.
• Strong problem-solving skills – ability to identify and resolve issues/conflicts effectively
• Strong communication skills – ability to communicate effectively with others both verbally and in writing.
• Strong computer skills in varied applications including SAP, Veeva (asset)
• Strong digital fluency with tools like PowerBI and Microsoft office software (asset)
• Knowledge of Canadian drug and natural health products regulations (asset)

How to Apply

Apply on www.pgcareers.com and complete both your application AND assessments as soon as possible as we will be reviewing applications on a rolling basis.

Application Process & Assessment Overview

We encourage you to review the information here for details on what to expect and our hiring process. If your skills match our requirements, you will be asked to complete an online assessment(s). Assessment scores are valid for 12 months. To apply previous scores please click on the assessment link(s). If your score has expired, you will be prompted to re-write the assessments.

Additional Information

We are committed to employment equity and value diversity at our company. We encourage Indigenous Peoples, persons with disabilities, veterans and persons of all ages, races, ethnicities, religions, abilities, sexual orientations, and all gender identities and expressions to apply.

P&G is committed to accommodating any applicant with a disability, as required by law, during the recruitment, assessment, and selection process. If you require a disability related accommodation in order to participate in the recruitment process, please click here to submit your request. If you require accommodation for the assessment process: 1) submit your request, 2) do not complete either assessment until you have been contacted for documentation verification. Thank you in advance for your patience.

Sponsorship for work authorization is not available for this role. It is the applicant’s responsibility to ensure they are authorized to work in the location to which they apply.

We do not use Artificial Intelligence to screen, assess or select applicants.

Technicien de l'assurance qualité, de l'importation et de la conformité

Position Summary

Vous souhaitez travailler dans le domaine de l'assurance qualité pour P&G – l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada (2026)?

Position Summary (French)

Nous recherchons à pourvoir un poste vacant de technicien en assurance qualité (AQ) spécialisé dans la conformité des importations (niveau débutant) pour rejoindre notre équipe à Brantford, en Ontario, dans notre centre de mélange de Brantford (BRMC) dès maintenant.

Responsabilités

• Veiller au respect des exigences de Santé Canada pour tous les produits P&G réglementés importés, y compris, mais sans s'y limiter : les médicaments, les produits de santé naturels, les dispositifs médicaux et les aliments
• Respecter toutes les exigences de sécurité du site et les objectifs, valeurs et principes de l'entreprise
• Maîtriser les bonnes pratiques de fabrication (BPF) canadiennes et les processus de travail quotidiens
• Exécuter vos tâches avec excellence
• Exercer une influence positive sur la culture d'équipe et favoriser l'amélioration des systèmes.
• Démontrer votre esprit de partenariat avec d'autres partenaires commerciaux afin de réduire les pertes ou les risques.

Autres responsabilités clés

• Examiner et autoriser la mise sur le marché des produits réglementés importés et distribués par le centre de mélange P&G Brantford (BRMC).
• Coordonner avec les différentes fonctions afin de garantir la mise sur le marché en temps voulu des nouveaux produits.
• Développer des améliorations des processus de travail.
• Développer et réviser les procédures opérationnelles standard (SOP).

Ce que nous offrons

• Des responsabilités dès le premier jour ; vous serez responsable de votre plan de travail dès le début et vous aurez des projets et des responsabilités importants à mener à bien
• Une couverture sociale flexible, un salaire compétitif et un plan de retraite après 1 an de service
• Accès à des programmes de bien-être pour les employés, notamment un programme d'aide aux employés et à leur famille, un système de soutien aux employés et des prestations psychologiques

Considérations supplémentaires

• Ce poste nécessite au minimum 3 jours de présence au bureau, avec la possibilité de jours supplémentaires en fonction des besoins commerciaux ou opérationnels.
• Il s'agit d'un poste non cadre rémunéré à l'heure dans notre système de carrière technique.
• Aucune aide à la relocalisation n'est offerte pour ce poste.

Qualifications

• 0 à 3 ans d'expérience
• Capacité démontrée à améliorer le travail quotidien en matière de qualité.
• Solides compétences interpersonnelles, capacité à travailler en équipe.
• Solides compétences en résolution de problèmes – capacité à identifier et à résoudre efficacement les problèmes/conflits
• Solides compétences en communication – capacité à communiquer efficacement avec les autres, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Solides compétences informatiques dans diverses applications, notamment SAP, Veeva (atout)
• Maîtrise des outils numériques tels que PowerBI et les logiciels Microsoft Office (atout)
• Connaissance de la réglementation canadienne sur les médicaments et les produits de santé naturels (atout)

Comment s'inscrire

Postulez sur www.pgcareers.com et complétez votre candidature ET les évaluations le plus tôt possible, car nous examinons les candidats sur une base continue.

Aperçu de notre processus de candidature et d'évaluation

Nous vous recommandons de consulter l’information ici pour plus de détails sur ce à quoi vous attendre et sur notre processus d'embauche. Si vos compétences correspondent à nos exigences, il vous sera demandé de compléter une ou plusieurs évaluations en ligne. Les résultats des évaluations sont valables pendant 12 mois. Pour appliquer les scores précédents, veuillez cliquer sur le(s) lien(s) d'évaluation. Si votre score a expiré, vous serez invité à repasser les évaluations.

Informations Complémentaires

Nous nous engageons à respecter l'équité en matière d'emploi et à valoriser la diversité au sein de notre entreprise. Nous encourageons les peuples autochtones, les personnes handicapées, les vétérans et les personnes de tous âges, races, ethnies, religions, capacités, orientations sexuelles et toutes les identités et expressions de genre à postuler.

P&G s'engage à prendre des mesures d'adaptation pour tout candidat handicapé, conformément à la loi, au cours du processus de recrutement, d'évaluation et de sélection. Si vous avez besoin d'un aménagement lié à votre handicap pour participer au processus de recrutement, veuillez cliquer ici pour soumettre votre demande. Si vous avez besoin d'un aménagement pour le processus d'évaluation : 1) soumettez votre demande, 2) ne procédez à aucune évaluation tant que vous n'avez pas été contacté(e) pour la vérification des documents. Nous vous remercions par avance de votre patience.

Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail n'est pas disponible pour ce poste. Il incombe au candidat de s'assurer qu'il est autorisé à travailler dans le pays où il postule.

Nous n'utilisons pas l'intelligence artificielle pour présélectionner, évaluer ou sélectionner les candidats.

Job Schedule

Full time

Job Number

R000141859

Job Segmentation

Entry Level

Starting Pay / Salary Range

$26.70 / hour