Project Manager, IT

Gildan Yarns; Montreal; On-site; CAD 80,000 - 110,000; Full time

Job summary

Gildan, un fabricant de vêtements de premier plan, recherche un gestionnaire de projet. Vous dirigerez et superviserez les projets de technologie de l'information, en collaborant avec l'équipe de direction pour assurer la réussite des projets. Rejoignez une entreprise qui valorise la diversité et offre de réelles opportunités de développement professionnel.

Benefits

Bénéfices sociaux intéressants

Développement continu et mentorat

Environnement de collaboration

Qualifications

• Minimum de 5 ans d'expérience comme chef de projet.
• Compétences en communication en anglais et en français.
• Connaissance de l'expérience E1/JDE considérée comme un atout.

Responsibilities

• Définir la portée et les objectifs du projet en collaboration avec la direction.
• Gérer les risques et les changements dans les projets.
• Encadrer et superviser les membres de l'équipe de projet.

Skills

Communication écrite et orale

Leadership collaboratif

Adaptabilité

Education

Baccalauréat en administration des affaires ou technologie de l'information

Tools

Sharepoint

Smartsheet

Job description

Qui nous sommes

Gildan est l’un des principaux fabricants de vêtements, avec un portefeuille de marques fortes incluant Gildan, American Apparel, Comfort Colors, GOLDTOE et Peds. Nous avons passé les quatre dernières décennies à perfectionner l’art de la fabrication responsable de vêtements et les 20 dernières années à mettre en œuvre des initiatives durables dans l’ensemble de notre entreprise.

Fondée au Canada, Gildan est en opérations dans environ 30 emplacements situés dans 12 pays. Nous vendons nos produits dans plus de 60 marchés à l'échelle mondiale et nos ventes se chiffrent à 3 milliards de dollars. Avec plus de 45 000 employés, nous sommes unis dans notre vision de Repenser le vêtement. Découvrez toute l’ampleur de notre Société et préparez-vous à en découvrir davantage sur gildancorp.com.

L’opportunité

Relevant du directeur du Bureau de gestion de projet, le gestionnaire de projet dirigera et dirigera les projets de technologie de l’information à l’échelle de l’entreprise. Cela comprend la définition d’un plan et d’un budget de projet, la conduite de l’exécution, le suivi financier, le contrôle de la qualité et l’exécution finale du projet tout en respectant la documentation et les processus de projet requis du BGP.Le gestionnaire de projet est responsable de toutes les communications, y compris celle avec les parrains de projet et les parties prenantes, ainsi qu’avec l’équipe de direction de la TI. De plus, ils doivent cerner les risques ou les problèmes liés au projet, les faire remonter au besoin et proposer des plans de mesures correctives. Le titulaire doit démontrer des compétences et des techniques de collaboration supérieures pour mobiliser efficacement les membres de l’équipe interfonctionnelle afin d’atteindre les objectifs du projet.

Le rôle

• Définir la portée, les objectifs et les produits livrables du projet en collaboration avec la haute direction et les intervenants.
• Définir les critères de réussite du projet et les communiquer aux parties concernées tout au long du cycle de vie du projet.
• Planifiez et planifiez les échéanciers et les jalons du projet à l’aide des outils appropriés.
• Identifier et gérer les dépendances du projet et le chemin critique.
• Guider les équipes de projet à travers les phases du projet pour atteindre les jalons.
• Gérer les risques, les possibilités, les changements et la résolution des conflits dans le cadre des projets.
• Créez des budgets et des prévisions de projet.
• Travailler en étroite collaboration avec les Finances informatiques pour assurer l’exactitude des rapports financiers
• Effectuer des tâches administratives liées aux projets, telles que la réservation de réunions, la création d’ordres du jour, les procès-verbaux de réunions, la préparation de présentations et de documentation.
• Travailler avec l’équipe pour élaborer et fournir des rapports d’étape, des propositions, de la documentation sur les exigences et des présentations.
• Élaborer des pratiques exemplaires et des outils pour l’exécution et la gestion de projets et les partager avec l’équipe du gestionnaire de projet
• Encadrer, encadrer, motiver et superviser les membres de l’équipe de projet
• Tirer les leçons apprises du projet et formuler des recommandations afin de reconnaître les réussites et de cerner les points à améliorer.

Les prérequis

• Baccalauréat en administration des affaires, en technologie de l’information ou dans d’autres domaines pertinents
• Minimum de 5 ans et plus d’expérience en tant que chef de projet
• Solides compétences en communication écrite et orale en anglais pour la collaboration avec les promoteurs de projets, les collègues des parties prenantes et des tiers
• Communication parlée en français
• Capacité de s’adapter rapidement aux environnements et aux échéanciers changeants
• Connaissance de Sharepoint et Smartsheet L’expérience E1/JDE serait un atout
• La certification PMI est considérée comme un atout
• Leadership collaboratif, influence exceptionnelle et compétences interpersonnelles.
• Ayez l’esprit ouvert
• Ce poste exige la maîtrise d'une langue autre que le français pour soutenir les clients, les employés ou les marchés situés à l'extérieur de la province de Québec ou nécessitant des services dans une langue autre que le français - principalement l'anglais.

Quels sont les avantages pour vous

• Joignez-vous à une société à fort potentiel et à double cotation (NYSE et TSX)
• Faites partie d’un milieu de travail où la collaboration et le travail d’équipe sont célébrés
• Côtoyez une diversité de collègues sur le plan local et international
• Bénéficiez de possibilités de mentorat et de perfectionnement continu
• Obtenez des avantages sociaux intéressants

Dites-nous en plus sur vous! Pour nous aider à en savoir davantage sur vous, veuillez indiquer dans votre demande comment vos compétences et expériences vous rendent unique et adapté pour le poste.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Seules les personnes sélectionnées pour les entrevues seront contactées.

Soyez vous-mêmes

Nous reconnaissons l’importance de la diversité, de l’équité et de l’inclusion pour créer un environnement de travail significatif et collaboratif. En tant qu’employeur inclusif, nous valorisons et embrassons toutes les caractéristiques qui font de vous une personne unique et souhaitons offrir à chacun.e une chance égale de réussir. Parce que l’équité et l’inclusion sont importantes chez Gildan.

Vient découvrir si Gildan est #TailléPourToi et pour ta carrière!