Premier·ère chef – Accès, Secteur privé /Senior Manager, Access, Private Sector

Pfizer; Kirkland; Hybrid; CAD 113,000 - 189,000; Full time

Job summary

Une entreprise pharmaceutique internationale recherche un·e Premier·ère chef – Accès, Secteur privé à Montréal. Vous serez responsable de développer des stratégies d'accès au marché pour des médicaments et d'influencer les décisions auprès des parties prenantes. Ce poste requiert au moins un baccalauréat et trois ans d'expérience dans l'industrie. Un bon niveau d'anglais et de français est essentiel.

Benefits

Modèle de travail flexible

Accompagnement pour l'accessibilité pendant le processus de recrutement

Qualifications

• Minimum 3 années d'expérience dans l'accès au marché ou l'économie de la santé.
• Expérience en direction de projets interfonctionnels.
• Capacité avérée à travailler de manière stratégique.

Responsibilities

• Développer des stratégies d'accès au marché pour de nouveaux médicaments.
• Diriger des projets complexes en collaboration avec des équipes variées.
• Optimiser les propositions de valeur pour les payeurs.

Skills

Capacité à influencer des parties prenantes

Compétences analytiques

Collaboration interfonctionnelle

Bilinguisme (français et anglais)

Education

Baccalauréat

Job description

Date de fin d’affichage : Le 7 octobre 2025

Posting closing date: October 7th, 2025

Statut : Régulier , temps plein

Status: Regular, Full Time

(English to follow)

Premier·ère chef – Accès, Secteur privé

Mobilisez vos forces pour atteindre un but précis

Nous nous concentrons sur les patientes et les patients, et nous nous efforçons de comprendre le rôle crucial que jouent nos médicaments dans l’amélioration des résultats pour la santé. En tant qu’équipe dynamique et interfonctionnelle d’expertes et experts, nous élaborons et mettons en œuvre des stratégies d’accès au marché exhaustives au moyen de l’intégration de la tarification et du remboursement, de l’évaluation des technologies de la santé, de l’évaluation fondée sur des données probantes ainsi que d’activités de modélisation de l’économie de la santé. Ce poste offre la possibilité de diriger des projets complexes, d’influencer la prise de décision et de contribuer à des avancées révolutionnaires dans les soins aux patientes et patients à l’échelle mondiale.

Ce que vous accomplirez

Vous jouerez un rôle central dans l’élaboration et l’exécution de stratégies exhaustives qui intègrent la tarification, le remboursement et la modélisation de l’économie de la santé. Votre expertise garantira des systèmes de remboursement équitables et efficaces tout en stimulant l’adoption par le marché grâce à l’engagement stratégique auprès des parties prenantes.

• Formuler et mettre en œuvre des stratégies d’accès au marché exhaustives pour les nouveaux médicaments et vaccins
• Développer et diriger / co-diriger des projets complexes et des équipes interfonctionnelles pour exécuter les priorités en matière d’accès au marché
• Élaborer une approche cohérente de la proposition de valeur à l’intention des payeurs des premiers stades du développement jusqu’au lancement
• Maintenir la proposition de valeur à l’intention des payeurs privés
• Recueillir le point de vue des participants aux régimes afin d’optimiser le remboursement des médicaments (régimes d’assurance maladie)
• Faire des recommandations sur la tarification, les stratégies d’accès, la stratégie à l’égard des payeurs, la collecte de données et la proposition de valeur pour l’adoption par le marché privé
• Soutenir la collaboration avec les équipes médicales, commerciales et mondiales, et les équipes des services de soutien aux patients
• Soutenir les gestionnaires de compte dans leurs relations avec les parties prenantes externes afin de communiquer la valeur clinique et économique de nos médicaments et de nos vaccins
• Développer des processus efficients et des méthodes collaboratives de travail avec les responsables des produits et de la tarification au sein de l’équipe Accès au marché

Voici ce dont vous aurez besoin (exigences minimales)

• Baccalauréat et au moins 3 années d’expérience dans l’industrie, dans le domaine de l’accès au marché, de l’économie de la santé, de la finance ou du commerce
• Expérience dans la direction de projets, de flux de travail et de petites équipes de collègues d’autres services ayant des parcours et des compétences variés
• Capacité démontrée à influencer le point de vue des parties prenantes grâce à des informations fondées sur des données probantes
• Compréhension des modèles financiers et compétences analytiques et de résolution de problèmes marquées
• Capacité avérée à réfléchir de manière stratégique et à formuler des recommandations pour la prise de décision ou l’action
• Capacité avérée à établir des partenariats et à travailler en collaboration dans un environnement hautement matriciel
• Bilinguisme (français et anglais) – Un niveau avancé d’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est requis afin de permettre à la personne de collaborer efficacement avec des collègues et partenaires situés ailleurs au Canada et à l’international de façon quotidienne dans le cadre de ses responsabilités.

Vous obtiendrez des points bonus si vous possédez ces compétences (atouts)

• Maîtrise, Ph.D. ou MBA dans une discipline pertinente (économie de la santé, sciences pharmaceutiques, statistiques, finance)
• Excellentes aptitudes pour la communication, la présentation d’exposés et les relations interpersonnelles
• Expérience dans le domaine de l’économie de la santé et de la recherche évaluative
• Expertise en stratégies de tarification et de remboursement
• Connaissance des processus d’évaluation des technologies de la santé
• Expérience dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies d’accès au marché

Nous sommes fiers d’offrir à nos employés un modèle de travail flexible qui leur permet de planifier leurs journées afin de maximiser leur productivité, d’atteindre un meilleur équilibre entre leur vie personnelle et leur vie professionnelle et de favoriser une nouvelle façon de travailler, qui sera centrée sur les patients et stimulera l’innovation. Actuellement, nos employés sont tenus de travailler sur place 2.5 à 3 jours par semaine, en combinant la collaboration et la communication en présentiel et le télétravail, lorsque cela est approprié pour l’entreprise.

Le salaire annuel de base pour ce poste varie de 113,250$ à 188,750$.

L’échelle salariale fournie s’applique seulement au Canada, et ne s’applique à aucun autre endroit à l’extérieur du Canada.

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Senior Manager Access – Private Sector

Use Your Power for Purpose

Our focus is on patients and understanding the critical role our medicines play to produce better health outcomes. As a dynamic and cross-functional team of experts, we develop and implement comprehensive market access strategies by integrating pricing and reimbursement, health technology assessment, evidence-based medicine review, and health economic modeling activities. This position offers the opportunity to lead complex projects, influence decision-making, and contribute to groundbreaking advancements in patient care globally.

What You Will Achieve

You will play a pivotal role in developing and executing comprehensive strategies that integrate pricing, reimbursement, and health economic modeling. Your expertise will ensure fair and effective reimbursement systems while driving market uptake through strategic stakeholder engagement.

• Formulate and implement thorough Market Access strategies for novel medicine and vaccines.
• Develop and lead/ co-lead complex projects and cross-functional teams to execute market access priorities.
• Craft a cohesive approach to the payer value proposition from early development stages through to launch.
• Maintain the private payer value proposition.
• Capture plan member perspective to optimize product reimbursement plans.
• Provide recommendations on pricing, access strategies, payer strategy, evidence generation, data collection, and value proposition for private market uptake.
• Support collaboration with medical, commercial, patient support services and global teams.
• Support account managers in their engagement with external stakeholders to communicate the clinical and economic value of our medicine and vaccines.
• Develop efficient processes and collaborative ways of working with product and pricing leads within Access and Value

Here Is What You Need (Minimum Requirements)

• Bachelor's degree with 3+ years of industry experience in market access, health economics, finance or business
• Experience leading projects, workstreams and small teams of cross-functional colleagues with varying backgrounds and skillsets
• Demonstrated ability to influence stakeholder perspective with evidence informed insights
• Understanding of financial models with strong analytical and problem-solving skills
• Demonstrated strategic thinking skills and ability to develop recommendations for decision-making or action
• Proven ability to partner and work collaboratively in a highly matrix environment

Bonus Points If You Have (Preferred Requirements)

• Master's, PhD, MBA in relevant field (health economics, outcomes research, pharmaceutical sciences, statistics, finance)
• Exceptional communication, presentation and interpersonal skills
• Experience in health economics and outcomes research
• Expertise in pricing and reimbursement strategies
• Knowledge of health technology assessment processes
• Experience developing and implementing market access strategies

We are proud to offer employees a flexible working model that is grounded on empowering colleagues to design their workdays so that they can maximize their productivity, enhance their work-life balance and support a way of working that fosters innovation and patient-centricity. Currently, our employees are expected to be on-site 2.5 - 3 days per week blending on-site collaboration and connection with off-site remote working when it makes business sense to do so.

The annual base salary for this position ranges from $113,250.00 to $188,750.00 CAD.

The salary range provided applies to Canada only and does not apply to any other locations outside of Canada.

At Pfizer, we embrace diversity and inclusion for innovation and growth. We are committed to building inclusive teams and an equitable workplace for our employees to bring their true selves to work.

We also strive to provide an accessible candidate experience for our prospective employees with different abilities. Please let us know if you need any accommodations during the recruitment process.

Chez Pfizer, nous accueillons la diversité et l'inclusion pour stimuler l'innovation et la croissance. Nous sommes déterminés à créer des équipes inclusives et un milieu de travail équitable pour que nos employés puissent exprimer leur vraie personnalité au travail.

Nous nous efforçons également d'offrir une expérience de candidature accessible à nos employés potentiels ayant des habiletés différentes. N'hésitez pas à nous faire savoir si vous avez besoin de mesures d’adaptation au cours du processus de recrutement.

Market Access