Planificateur.trice d'équipage – senior

Propair inc.; Rouyn-Noranda; Hybrid; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise de transport aérien à Rouyn-Noranda recherche un professionnel pour gérer l'horaire des membres d'équipage, assurer la disponibilité et surveiller les opérations de vol. Ce poste permanent à temps plein offre des avantages tels que des assurances collectives, un REER collectif, et des possibilités de télétravail. Les candidats doivent avoir des compétences en gestion et une expérience pertinente pour optimiser les opérations quotidiennes.

Benefits

Accès aux passes de vol pour la famille

Assurances collectives avantageuses

REER collectif avec participation de l'employeur

Possibilité de progression professionnelle

Qualifications

• Expérience en gestion des horaires d'équipage.
• Compétences en communication avec les équipes de vol.
• Capacité à analyser les performances et à résoudre les problèmes liés aux absences.

Responsibilities

• Produire et gérer l’horaire des membres d’équipage.
• Assurer la disponibilité d’un équipage efficient pour tous les vols.
• Surveiller les retards de vols et coordonner avec les opérations.

Job description

PARLONS DE NOUS!

Propair est un employeur de choix en raison de sa stabilité, son humanisme et des avantages offerts, mais également des défis motivants et innovants qui font partie intégrante de ses valeurs.

Basé à Rouyn-Noranda, nous sommes reconnus pour l'excellence de nos services en nolisement d'avions, en évacuations aéromédicales, en entretien d'aéronefs et en services aéroportuaires, assurés par près de 130 employés.

Chez Propair, c'est plus qu'une carrière qui t'attend !

CE QUE PROPAIR A PRÉVU POUR TOI !

• Accès aux passes de vol des lignes Propair pour toi et ta famille proche ;
• Poste à temps plein, permanent à notre base de Rouyn-Noranda ;
• Télétravail possible ;
• Assurances collectives avantageuses avec contribution de l’employeur ;
• Un REER collectif avec participation de l'employeur ;
• Possibilité de progression et de développement professionnel ;
• Des projets et des responsabilités à la hauteur de tes attentes qui te donneront le goût de venir travailler tous les jours.

TON RÔLE

• Produire et gérer l’horaire des membres d’équipage ;
• Assurer que tous les vols disposent d’un équipage efficient ;
• Surveiller les retards de vols et veiller à ce que les équipages puissent exécuter toutes les missions prévues et/ou supplémentaires ;
• Assurer la liaison avec la coordination des vols lors des opérations irrégulières, en veillant au respect des règlements CARS et à la conformité des équipages et des jours de service ;
• Participer à la supervision et à l’exécution des formations en vol des pilotes, en apportant les ajustements requis ;
• Compiler et analyser les retards de vols à des fins de statistiques et de suivi de performance ;
• Identifier et résoudre les problèmes liés aux absences d’équipage afin de garantir le bon déroulement des opérations.