Lead software developer

BMO Financial Group; Toronto; Remote; CAD 75,000 - 142,000; Full time

Job summary

Une institution financière de premier plan recherche un leader en développement logiciel pour diriger le cycle de développement global. Le poste implique la collaboration avec divers départements pour traduire les besoins en spécifications techniques. Le candidat idéal possède des compétences en programmation, en intégration des systèmes et en assurances qualité. Une vaste gamme d'avantages et un salaire compétitif allant de 75 900,00 $ à 141 900,00 $ sont offerts.

Benefits

Primes de rendement

Avantages en matière d'assurance et d'épargne-retraite

Qualifications

• Expérience professionnelle pertinente requise.
• Capacité d’adaptation et agilité d’apprentissage.
• Compétences pour la prise de décisions fondées sur les données.

Responsibilities

• Diriger le cycle de développement global des logiciels.
• Collaborer pour transformer les exigences en caractéristiques.
• Mettre en application sa connaissance des algorithmes et des structures de données.

Skills

Pensée créative

Agilité émotionnelle

Assurance de la qualité et mises à l’essai

Infonuagique

Microservices

Compétences en communication orale et écrite

Compétences en analyse et en résolution de problèmes

Programmation

Dépannage

Education

Diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe

Job description

Overview

Date limite pour présenter sa candidature : 11/27/2025

Adresse : VIRTUAL(R)59 - REMOTE/TELETRAVAIL - ON - BMO

Groupe de famille d'emploi : Technologie

Responsabilités

• Diriger le cycle de développement global des logiciels, notamment en collaborant avec les équipes fonctionnelles afin de transformer les exigences en caractéristiques, en gérant des équipes et des processus de développement, et en effectuant la mise à l’essai et la tenue à jour des logiciels.
• Traduire les besoins des utilisateurs en spécifications techniques, analyser, développer, mettre à l’essai et mettre en œuvre de nouveaux programmes logiciels et documenter l’ensemble de l’exécution.
• Mettre en application sa connaissance des algorithmes, des structures de données et des langages de programmation pour développer des applications et des services technologiques.
• Soutenir la conception des systèmes, fournir des conseils sur les exigences en matière de sécurité et déboguer les systèmes d’affaires et les applications de service.
• Veiller à ce que les codes et les configurations respectent les normes en matière de sécurité, de journalisation, de traitement des erreurs et de rendement, et les exigences non fonctionnelles.
• Évaluer les nouvelles technologies et déterminer leur pertinence pour les programmes, systèmes ou écosystèmes et évaluer les répercussions sur le processus, les données et les risques.
• Suivre les processus et les normes de gestion des mises en production et appliquer les contrôles des versions.
• Contribuer à l’interprétation et à la consignation des exigences des clients.
• Se concentrer principalement sur un secteur d’activité ou un groupe d’exploitation au sein de BMO et adopter une orientation plus large lorsque nécessaire.
• Offrir des conseils spécialisés, de l’aide en matière d’analyse et du soutien technique.
• Faire preuve de jugement pour repérer les problèmes, en déterminer les causes et les résoudre en respectant les limites établies.
• Travailler de façon indépendante et gérer régulièrement des situations non courantes.
• Des tâches et des responsabilités plus larges peuvent être attribuées au besoin.

Qualifications

• Compétences de base
• Pensée créative.
• Établissement et gestion de relations.
• Agilité émotionnelle.
• Compétences de niveau intermédiaire
• Assurance de la qualité et mises à l’essai.
• Infonuagique.
• Microservices.
• Définition, analyse et mise en correspondance des exigences opérationnelles technologiques.
• Capacité d’adaptation.
• Agilité d’apprentissage.
• Compétences en communication orale et écrite.
• Aptitudes pour la collaboration et le travail d’équipe.
• Compétences en analyse et en résolution de problèmes.
• Compétences pour la prise de décisions fondées sur les données.
• Compétences de niveau avancé
• Programmation.
• Intégration des applications.
• Développement guidé par les essais.
• Cycle de développement des systèmes.
• Dépannage.
• Intégration des systèmes et de la technologie.
• Expérience professionnelle pertinente et diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe ou combinaison équivalente.

Salaire et type de rémunération

Salaire : 75 900,00 $ - 141 900,00 $

Type de rémunération : Salaire

La rémunération totale offerte peut inclure des primes et autres avantages; les salaires varient selon l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications. Pour les postes à temps partiel, les salaires sont calculés au prorata. Pour les postes à commission, le salaire indiqué est la cible pour la première année.

La rémunération totale peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires et d’autres avantages et récompenses, ainsi que des régimes d’assurance et d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur les avantages, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : avoir le cran de faire une différence dans la vie et dans les affaires. Nous entraînons des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l’équipe, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous vous offrirons formation et coaching, soutien de la direction et occasions de réseautage pour élargir vos compétences et votre expérience.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l’adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s’engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités et se réservent le droit de ne pas payer pour les CV non sollicités reçus. Une agence de recrutement doit détenir une entente de service écrite avant d’envoyer des CV.