Ingénieur·e principal·e en assurance qualité (QA)

Aristocrat; Montreal; On-site; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise de développement de jeux recherche un ingénieur·e principal·e QA pour conduire la stratégie de test de ses jeux mobiles. Vous allez élaborer des tests, évaluer les pipelines CI/CD et encadrer une équipe QA. Le candidat idéal aura plus de 5 ans d'expérience dans ce domaine, ainsi qu'une expertise en Unity 3D et en automatisation des tests. Offrant un cadre de travail inclusif et collaboratif, ce poste est basé à Montréal avec une culture d'excellence et d'innovation.

Qualifications

• Plus de 5 ans d’expérience dans la création de jeux mobiles.
• Expérience avec Unity 3D, Android, iOS et SDK.
• Fortes compétences en techniques de test avancées.

Responsibilities

• Élaborer la stratégie de test pour chaque mise à jour de SDK.
• Évaluer le retour sur investissement de l’automatisation.
• Encadrer et mentoriser les ingénieur·e·s QA.

Skills

Expérience en création de jeux mobiles

Expertise en Unity 3D

Solide compréhension des pipelines CI/CD

Compétences en techniques de test avancées

Compétences en communication orale et écrite

Capacité à encadrer une équipe QA

Expérience en script Python

Compréhension des processus de construction mobile

Capacités analytiques et de résolution de problèmes

Job description

Rejoignez-nous chez Product Madness, où nous nous consacrons à répandre le bonheur grâce au pouvoir du jeu! En tant qu’ingénieur·e principal·e QA, vous jouerez un rôle crucial dans le succès de notre développement de jeux mobiles en offrant des expériences sans faille à nos utilisateurs. Notre culture collaborative et inclusive favorise l’innovation et l’excellence, offrant une opportunité exceptionnelle à une personne ambitieuse comme vous de faire une contribution significative.

Ce que vous ferez

• Élaborer la stratégie de test pour chaque mise à jour de SDK et de fonctionnalités.
• Évaluer le retour sur investissement de l’automatisation de nos pipelines CI/CD.
• Compléter les suites de tests pour la compatibilité entre les plateformes.
• Examiner les rapports de bogues pour leur précision technique et leur pertinence commerciale.
• Améliorer les rapports de bogues en fonction de l’analyse de la valeur et des risques.
• Documenter les configurations des environnements de développement et optimiser l’intégration des nouveaux arrivants.
• Rechercher et recommander de nouveaux outils pour améliorer la stratégie de test.
• Développer des requêtes et des scripts Python de base à intermédiaire.
• Comprendre les configurations de construction mobile et les vulnérabilités client-serveur.
• Encadrer et mentoriser les ingénieur·e·s QA sur les techniques de test et les évaluations.

Ce que nous recherchons

• Plus de 5 ans d’expérience dans la création de jeux mobiles.
• Expertise avérée en Unity 3D, Android, iOS et SDK.
• Solide compréhension des pipelines CI/CD et de l’automatisation.
• Compétences exceptionnelles en techniques de test avancées.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Capacité à encadrer et à gérer avec succès une équipe QA.
• Expérience en script Python et environnements Mac/Linux.
• Compréhension approfondie des processus de construction mobile.
• Fortes capacités analytiques et de résolution de problèmes.

Pourquoi Product Madness?

En tant que membres de la famille Aristocrat, nous partageons sa mission de donner vie à la joie grâce au pouvoir du jeu, avec une équipe de calibre mondial qui crée des titres de premier plan dans le genre des jeux de casino sociaux, y compris Heart of Vegas, Lightning Link et Cashman Casino. Comptant 800 membres d’équipe répartis dans le monde entier, Product Madness a son siège social à Londres, des bureaux à Barcelone, Gdańsk, Lviv, Montréal et une équipe à distance couvrant les États-Unis, ce qui fait de nous une véritable puissance mondiale.

Nous vivons selon une approche axée sur les gens. Peu importe où, quand et comment ils travaillent, les membres de notre équipe ont l’occasion de perfectionner leur carrière et de grandir à nos côtés. Nous sommes fiers de favoriser une culture d’inclusion, où nos gens sont encouragés à donner le meilleur d’eux-mêmes, chaque jour. Ne vous fiez toutefois pas simplement à notre parole. En 2024, nous nous sommes classés au palmarès des Global Inspiring Workplace Awards, et nous avons remporté le bronze aux Stevie Awards for Great Employers dans la catégorie de l’employeur de l’année en médias et divertissement.

Alors, qu’est-ce qui vous arrête?

Attentes relatives aux déplacements

Aucun

Informations supplémentaires

À l’heure actuelle, nous ne sommes pas en mesure de parrainer des visas de travail pour ce poste. Les candidats doivent être autorisés à travailler à temps plein sur le lieu de l’offre d’emploi pour ce poste sans avoir besoin de parrainage de visa, actuellement ou dans le futur.