Infirmier(ière) auxiliaire

Chartwell Shawinigan; Shawinigan; On-site; CAD 40,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise de soins de santé à Shawinigan cherche un infirmier auxiliaire pour rejoindre une équipe dynamique. Le candidat doit avoir un DEP en santé, une expérience pertinente de 1 à 3 ans et être membre de l'OIIAQ. Les qualités relationnelles et la capacité à travailler en équipe sont essentielles. Un environnement chaleureux et familial est promis, ainsi que divers avantages tels que des congés de maladie payés.

Benefits

Ambiance de travail chaleureuse

Congés de maladie payés

RVER

Programme de reconnaissance des employés

Formation continue

Qualifications

• 1 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Membre de l'Ordre des infirmiers et infirmières auxiliaires du Québec (OIIAQ).
• Démontrer et valoriser une culture axée sur les valeurs de Chartwell.

Skills

Aptitudes pour les relations interpersonnelles

Travail d’équipe

Capacité à travailler de façon autonome

Habiletés organisationnelles

Service à la clientèle

Education

DEP en santé, assistance et soins infirmiers

Certificat de réanimation cardiorespiratoire

Certificat de secourisme général

Principes de déplacement sécuritaire des personnes (PDSB)

Job description

Ce que nous offrons :

• Une ambiance de travail chaleureuse et familiale
• Des congés de maladie payés
• RVER
• Un programme de reconnaissance des employés
• De la formation continue
• Et plus encore…

Exigences :

• DEP en santé, assistance et soins infirmiers (infirmier auxiliaire);
• Titulaire d'attestations de réussite suivantes : réanimation cardiorespiratoire; secourisme général; principes de déplacement sécuritaire des personnes (PDSB).
• 1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Membre de l’Ordre des infirmiers et infirmières auxiliaires du Québec (OIIAQ);
• Solides aptitudes pour les relations interpersonnelles;
• Solides aptitudes pour le travail d’équipe et la collaboration;
• Capacité à travailler de façon autonome;
• Habiletés organisationnelles;
• Orientéservice à la clientèle;
• Démontrer et valoriser une culture et un environnement axé sur les valeurs Chartwell qui se définissent par le R.E.S.P.E.C.T.