Gestionnaire, Programme de crise et de résilience - Sécurité globale

Bombardier; Dorval; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Une entreprise aéronautique de premier plan à Dorval recherche un Gestionnaire, Programme de crise et de résilience. Dans ce rôle, vous développerez des stratégies pour gérer les urgences et assurer la résilience de l'organisation. Le candidat idéal a au moins 10 ans d'expérience en gestion des urgences et un diplôme pertinent. La position offre un environnement dynamique avec une forte mise sur la performance et le développement des employés.

Benefits

Assurance santé

Régime d'épargne-retraite

Programme d'aide aux employés

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience pertinente dans la gestion des urgences.
• Expérience en leadership dans des organisations multinationales.
• Connaissance approfondie des principes de gestion d'urgence.

Responsibilities

• Développer et mettre en œuvre le plan d'intervention d'urgence.
• Travailler avec les gestionnaires régionaux de la sécurité.
• Concevoir des stratégies de gestion des risques et des crises.

Skills

Leadership

Résilience d'entreprise

Gestion des urgences

Analyse

Communication

Education

Diplôme universitaire en gestion des urgences et des crises

Tools

Microsoft Office 365

Job description

Gestionnaire, Programme de crise et de résilience - Sécurité globale

Postulez maintenant »

Date : 29 juillet 2025

Lieu :
Dorval, Québec, CA, H4S 1Y9

Entreprise :
Bombardier

Lorsque cela est applicable, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes et entreprises, gouvernements et militaires les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Avec le bien-être de nos employés en tête, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend :

• Plans d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Description du poste

Le gestionnaire du programme de crise et de résilience est responsable du développement, de la mise en œuvre et du maintien du programme d'urgence de Bombardier. Le gestionnaire développera des programmes pour prévenir, atténuer, préparer, répondre et récupérer des incidents planifiés et non planifiés pouvant affecter les actifs de Bombardier à travers l'organisation et sera responsable du développement et de la gestion d'une stratégie globale de gestion des risques.

Nous recherchons une personne ayant une vaste expérience dans un large éventail de fonctions de sécurité et de gestion des risques au sein d'organisations multinationales diverses.

Quelles sont vos contributions à l'équipe ?

• Être responsable du développement, de la mise en œuvre et du maintien du plan d'intervention d'urgence de Bombardier.
• Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires régionaux de la sécurité.
• Concevoir et diriger le développement de stratégies complètes de gestion de la sécurité, des risques et des crises visant à protéger l'entreprise mondiale et à assurer la résilience et la continuité des opérations.
• Développer des programmes pour prévenir, atténuer, préparer, répondre et récupérer des incidents planifiés et non planifiés.
• Être responsable du développement et de la gestion d'une stratégie globale de gestion des risques.
• Développer et dispenser des formations sur les programmes de gestion des urgences.
• Concevoir et faciliter des exercices de simulation pour tester et améliorer la préparation, la coordination et les capacités de réponse de l'organisation.
• Créer des rapports post-action et faciliter les débriefings.

Comment réussir dans ce rôle ? Compétences, connaissances et expérience :

• Vous détenez un diplôme universitaire en gestion des urgences et des crises et au moins dix (10) ans d'expérience pertinente dans ce domaine.
• Vous avez une expérience significative en leadership dans les domaines de la sécurité, de la résilience d'entreprise et de la mise en œuvre de modèles de gestion des risques couvrant plusieurs sites.
• Vous avez une expérience dans le secteur privé, idéalement dans l'industrie manufacturière ou aéronautique, ou en tant que gestionnaire dans une organisation matricielle.
• Vous avez une connaissance approfondie des principes de prévention, d'atténuation, de préparation, de réponse et de récupération en gestion des urgences.
• Vous avez une vaste expérience dans l'élaboration de plans d'intervention d'urgence.
• Vous connaissez les systèmes de gestion des incidents.
• Vous avez une expérience antérieure de travail dans un centre de gestion des opérations d'urgence / centre de coordination d'urgence, ou un environnement similaire lié à la réponse et à la récupération en gestion des urgences.
• Vous avez une connaissance approfondie de la conception d'exercices et une expertise dans la création de rapports d'action et de plans correctifs.
• Vous connaissez l'identification des dangers, l'évaluation des risques et la planification de la continuité des activités.
• Vous avez une connaissance approfondie de Microsoft Office 365.
• Vous êtes reconnu pour vos solides compétences analytiques, de résolution de problèmes et de planification.
• Vous avez une connaissance approfondie des processus et pratiques d'intervention d'urgence.
• Vous êtes reconnu pour vos solides compétences organisationnelles, votre souci du détail et votre capacité à gérer efficacement les priorités.
• Vous parlez couramment l'anglais et le français, à l'oral comme à l'écrit.
• Vous êtes flexible en termes de disponibilité.
• Vous êtes reconnu pour vos compétences en leadership et votre capacité à unir une équipe.
• Vous êtes reconnu pour vos compétences en prise de parole en public et en relations interpersonnelles.
• Vous êtes capable de travailler sous pression.
• Vous avez des compétences exceptionnelles en communication.
• Vous avez suivi des cours sur les systèmes de gestion des incidents.
• Vous êtes disponible pour voyager.
• Vous avez démontré une connaissance des meilleures pratiques en matière de résilience d'entreprise.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences listées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, mais des talents exceptionnels et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur qui offre l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées à postuler.

Poste

Gestionnaire, Programme de crise et de résilience - Sécurité globale

Lieu principal

Centre administratif (CA)

Organisation

Aérospatiale Canada

Quart de travail

Statut de l'employé

Régulier

Réquisition

7780 Gestionnaire, Programme de crise et de résilience - Sécurité globale

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