Directeur(trice) marketing, communications et opérations commerciales

JUNO PHARMA CANADA INC.; Montreal; On-site; CAD 100,000 - 130,000; Full time

Job summary

Une entreprise pharmaceutique canadienne recherche un Directeur Marketing à Montréal. Le candidat idéal possède plus de 10 ans d'expérience dans l'industrie pharmaceutique, est bilingue en français et en anglais, et a de solides compétences en leadership. Il/elle sera responsable de la mise en œuvre des stratégies marketing et de la gestion des campagnes pour des produits innovants. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans une équipe dynamique et collaborative.

Qualifications

• Plus de 10 ans d’expérience dans l’industrie pharmaceutique.
• Expérience en gestion d’employés.
• Bonne compréhension du marketing numérique.

Responsibilities

• Développer et mettre en œuvre des stratégies marketing.
• Superviser les campagnes marketing et gérer les budgets.
• Analyser les tendances du marché et la demande des clients.

Skills

Bilinguisme (français et anglais)

Compétences en leadership

Créativité

Compétences organisationnelles

Collaboration

Education

Baccalauréat en administration ou sciences

MBA

Tools

PowerPoint

Excel

MS Office

Job description

OBJECTIFS DU POSTE

Le Directeur Marketing, Communications & Opérations Commerciales développe et exécute les stratégies de marketing, de communication et d’accès au marché pour le portefeuille de produits de Juno, afin de stimuler la demande et d’accroître la visibilité des produits et de l’entreprise.

Membre actif de l’équipe de direction commerciale, il/elle dirige l’équipe dans :

• La réalisation d’études de marché et d’accès au marché
• L’analyse des comportements et de la demande des clients
• La gestion des budgets marketing, des produits et des lancements; La supervision des Programmes de Soutien aux Patients (PSP)
• L’amélioration de l’image de marque et des communications externes

PRINCIPALES FONCTIONS

• Développer et mettre en œuvre des stratégies, campagnes et tactiques marketing afin de stimuler la demande et maximiser l’impact du plan marketing et de l’image de marque.
• Assurer une gestion efficace des produits, qu’ils soient nouveaux ou existants, pour l’ensemble des unités d’affaires.
• Rechercher et analyser les tendances du marché, les activités des concurrents, les comportements et la demande des clients pour identifier opportunités et risques.
• Superviser le développement et l’exécution des campagnes marketing (numérique, publicité, promotion) et gérer les budgets en conséquence. Élaborer les plans marketing pour les lancements de nouveaux produits.
• Identifier, mettre en place et gérer les PSP pour soutenir les lancements. Mettre en œuvre et gérer les stratégies et processus d’accès au marché.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Chaîne d’approvisionnement, PMO, Qualité et Affaires réglementaires afin d’assurer la disponibilité des produits, la prévision, les lancements réussis et la continuité des affaires.
• Gestion d’équipe. Élaborer un plan de communication et déployer des communications internes et externes sur nos produits et la compagnie.

Relations internes clés

• Équipes des ventes (détail, hôpital, allergie, international) Équipe chaîne d’approvisionnement
• PMO
• Affaires réglementaires et Qualité
• Développement & Licences (BD&L)
• Finance
• RH

EXIGENCES ET APTITUDES

• Baccalauréat en administration ou en sciences ; un MBA est considéré comme un atout.
• Plus de 10 ans d’expérience dans l’industrie pharmaceutique dans des rôles de ventes et/ou de marketing, incluant une expérience en gestion d’employés.
• Bilinguisme (français et anglais), à l’oral et à l’écrit.
• Esprit créatif, capable de générer de nouvelles idées et de penser différemment. Professionnel, avec une attitude positive.
• Joueur d’équipe, collaboratif et approche client.
• Maîtrise de PowerPoint, Excel et autres outils MS Office.
• Bonne compréhension du marketing numérique et des médias.
• Solide connaissance des marchés pharmaceutiques et génériques.
• Excellentes compétences organisationnelles et capacité de former d’autres personnes.
• Solides compétences en leadership et en gestion d’équipe.

*Lieu de travail : Montréal ou Mississauga.