Directeur(trice), Éthique et conformité / Director, Ethics and Compliance

AURAY; Ottawa, Toronto, Montreal; Hybrid; CAD 100,000 - 130,000; Full time

Job summary

Une organisation de transport recherche un(e) Directeur(trice), Éthique et conformité pour assurer la conformité réglementaire. Vous développerez des programmes liés aux risques de conformité et serez responsable de la formation des employés. Un diplôme en droit et 10 ans d'expérience en conformité sont nécessaires. La position offre un environnement de travail hybride et diverses primes.

Benefits

Assurance groupe pour vous et votre famille

Compte de bien-être et de santé

Plan de retraite et options d'épargne

Jours de vacances selon l'expérience

Programme de compensation incitative

Qualifications

• Diplômé en droit et membre inscrit du Barreau du Québec et/ou de l'Ontario.
• Minimum 10 ans d'expérience en conformité ou en fonctions légales.
• Solides capacités d'analyse et de communication.

Responsibilities

• Développer des programmes pour gérer les risques de conformité.
• Veiller à ce que les politiques soient conformes aux exigences légales.
• Former les employés sur la conformité et l'éthique.

Skills

Compétences en conformité

Analyse

Compétences en communication

Education

Baccalauréat en droit

Job description

ENGLISH VERSION FOLLOWS

Director, Ethics and Compliance

Location: Montreal, Ottawa, Toronto or Quebec City

Work from home: Hybrid

A PROPOS DE NOTRE CLIENT ET LE POSTE / ABOUT OUR CLIENT AND THE ROLE

Notre client, Alto - TGV, participe activement à la transformation du Canada de demain grâce au projet de train à grande vitesse reliant Québec à Toronto. Avec le soutien du gouvernement du Canada, cette initiative novatrice vise à améliorer la qualité de vie des citoyens, à renforcer les liens entre les communautés et à stimuler la croissance économique.

Alto - TGV recherche un(e) Directeur(trice), Éthique et conformité. Cette personne joue un rôle crucial en veillant à ce qu'une organisation adhère à toutes les lois, réglementations et politiques internes pertinentes, les réglementations et les politiques interne du poste développent, dirigent et promeuvent la fonction globale d'éthique et de conformité de l'organisation. Ce rôle est essentiel pour garantir que l'organisation respecte les normes juridiques et les politiques internes, en encourageant une culture d'intégrité et de comportement éthique.

Le ou la Directeur(trice), Éthique et conformité sera également responsable de la gestion et du développement d'une équipe, comprenant un(e) Conseiller(ère) juridique, Éthique et conformité, et un(e) analyste, ATIP.

RESPONSABILITÉS

Program Development : Design and develop programs to assess and manage legal and regulatory compliance risks. Oversee the development and implementation of a compliance and ethics program covering, among other areas, privacy, access to information, conflicts of interest, and the fight against bribery and corruption.

Policy Management : Ensure that policies reflect legal and regulatory requirements and Treasury Board policies, directives, standards and guidelines applicable to Crown corporations.

Risk Management : Identify potential areas of compliance vulnerability and risk and develop corrective action plans.

Training and Communication : Communicate the organization’s compliance and ethics program and deliver employee training on topics such as privacy, access to information, conflicts of interest, anti-bribery, anti-corruption and antitrust.

Regulatory Updates : Stay informed about changes in laws and regulations that affect the organization’s operations and update policies accordingly.

Reporting : Prepare and present reports to senior management and external regulatory bodies as required.

Investigations : Respond to alleged violations of rules, regulations, policies, and procedures by initiating investigative procedures.

Advisory Role : Advise management on the legal implications of new projects and initiatives.

QUALIFICATIONS

Bachelor’s degree in law and registered member of the Barreau du Québec and / or the Ontario Bar Association.

Minimum 10 years of experience in compliance, legal, or regulatory roles, with at least 5 years in a leadership position.

Strong understanding of compliance laws and regulations, excellent analytical and problem-solving skills, and the ability to communicate effectively with all levels of the organization.

• Ability to manage confidential information with integrity.

BENEFITS AND PERKS

Group insurance for you and your family: medical, dental, life, disability, etc.

Access to wellness and health accounts.

Flex-Alto account of $500 to encourage a healthier approach and a more sustainable mode of transportation.

A retirement plan and savings options (RRSP and TFSA).

Vacation days based on experience, available upon hiring.

An incentive compensation program.

Please note that only candidates selected for interviews will be contacted.

Please note that this is an exclusive mandate with SHORE & Associates, member of Auray, and any resumes sent directly to the client will be redirected for review and consideration.

Director, Ethics and Compliance

Location: Montreal, Ottawa, Toronto or Quebec City

Work from home: Hybrid