Directeur·rice, Automatisation Finance / Finance Automation Director

Plusgrade; Montreal; Hybrid; CAD 100,000 - 130,000; Full time

Job summary

Une entreprise de technologie à Montréal recherche un·e Directeur·rice de l'automatisation des finances. Ce poste clé consiste à définir la stratégie et à moderniser les systèmes financiers. En collaborant avec diverses équipes, vous assurerez l'intégrité des données et la performance des systèmes. Les candidats doivent avoir une solide expérience en ingénierie financière et maîtriser des outils comme NetSuite. Le poste offre des avantages compétitifs tels que des plans de santé complets et une flexibilité de travail.

Benefits

Plans de santé complets

Programme de congés payés flexible

Allocation d’expérience de voyage

Programme de travail à distance

Qualifications

• Expérience de leadership en finance dans des entreprises technologiques.
• Expertise des plateformes ERP et de leur configuration.
• Compétences en gouvernance des données et en reporting.

Responsibilities

• Gérer et moderniser l'architecture des systèmes financiers.
• Soutenir la transformation des flux de travail financiers.
• Établir des normes de qualité des données pour la conformité.

Skills

Leadership en ingénierie financière

Maîtrise de plateformes comme NetSuite

Modélisation dimensionnelle

Automatisation des flux de clôture

Communication avec les parties prenantes

Tools

NetSuite

Adaptive

Job description

À PROPOS DE PLUSGRADE:

Les voyages vont bien au-delà de leur destination ; ils sont tissés de chaque souvenir que l'on crée en chemin. Notre engagement consiste à redéfinir l'avenir du voyage en collaborant avec plus de 250+ compagnies aériennes, établissements hôteliers, sociétés de croisières, réseaux ferroviaires pour voyageurs et services financiers, dans le but de créer de nouvelles sources de revenus significatives grâce à des expériences client exceptionnelles. Fondés sur nos valeurs fondamentales d'ambition, d'innovation et de collaboration, nous sommes constamment poussés à repousser les limites, à surpasser les attentes et à exploiter le meilleur de chacun. Nous favorisons une culture qui repose sur la conviction que notre force réside dans notre unité, travaillant ensemble pour bâtir un avenir extraordinaire dans l'univers du voyage. Joignez‑vous à nous pour transformer les voyages quotidiens en expériences véritablement extraordinaires.

À PROPOS DU POSTE :

Le·la Directeur·rice de l'automatisation des finances bâtira et dirigera l'orientation stratégique et l'exécution technique de la fonction d'ingénierie des données financières de Plusgrade. Ce·tte leader sera responsable de l'architecture, de la feuille de route et de la mise en œuvre d'un écosystème de données financières unifié et évolutif. Le·la Directeur·rice travaillera de manière transversale avec les directions de la FP&A, de la comptabilité, de la fiscalité, de la trésorerie, de l'ingénierie et des technologies/TI afin de garantir des résultats pour les systèmes financiers optimisés pour l'efficacité opérationnelle, l'intégrité des données et les perspectives stratégiques.

CE QUE TU FERAS :

• Piloter la feuille de route : Gérer et améliorer l'architecture des systèmes financiers (ERP, outils de planification et de reporting) pour garantir leur performance.
• Transformer les processus : Soutenir la réingénierie technique des flux de travail (Record-to-Report, Procure-to-Pay, Order-to-Cash) grâce à une automatisation rigoureuse.
• Superviser les données : Gérer la configuration, la modélisation des données, les stratégies ETL et le développement de tableaux de bord financiers en temps réel.
• Moderniser les structures : Établir une source unique de vérité pour soutenir l'analytique avancée et l'apprentissage automatique (machine learning).
• Traduire les besoins business : Collaborer avec les équipes finance pour transformer des exigences complexes en solutions techniques modernes.
• Assurer la gouvernance : Établir des normes de qualité des données, de gestion des accès et de documentation pour garantir la conformité et le contrôle.
• Agir comme intermédiaire : Faire le pont entre les équipes Finance et Technologie pour prioriser les projets et assurer l'adoption des outils par les utilisateur·rice·s.
• Soutenir les contrôles internes : Participer à la conception et à l'automatisation des contrôles (SOX, SOC, ITGC) pour garantir une exécution efficace et documentée.

TU ES UNE PERSONNE AVEC :

• Expérience de leadership : Une solide expertise en ingénierie financière au sein d'organisations technologiques à forte croissance.
• Expertise Plateformes : Une maîtrise approfondie de plateformes comme NetSuite ou Adaptive (configuration, scripts personnalisés, intégrations).
• Compétences en architecture : Une aisance avec la modélisation dimensionnelle, la gouvernance des données et les structures de reporting financier.
• Maîtrise opérationnelle : La capacité de reconcevoir les flux de clôture comptable et de trésorerie pour maximiser l'automatisation.
• Culture de la mesure : Une aptitude à définir et communiquer le ROI des transformations techniques (réduction des temps de traitement, qualité des données).
• Esprit systémique : Une expérience marquée dans la gestion de projets de grande envergure et le choix des outils technologiques intégrés.
• Excellente communication : La capacité d'influencer les parties prenantes et de piloter des changements complexes au niveau exécutif.

CE QUE TU AIMERAS CHEZ NOUS:

🏦 REER de contrepartie

🏥 Plans de santé complets

📅 Programme de congés payés flexible

✈️ Allocation d’expérience de voyage

🧘 Crédit annuel pour bien-être

🚆 Allocation pour des fournitures de bureau / transport

🌅 Programme de travail à distance

🍼 Programme de prime de congé parental

🌍 Passeport pour l'aventure

NOTRE PROCESSUS:

Plusgrade est un employeur offrant des chances égales et s'engage à fournir un processus de recrutement accessible. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées et nous sommes engagés à offrir des opportunités d'emploi égales, quel que soit l'identité ou l'expression de genre, la race, l'origine ethnique, la croyance, le lieu d'origine, l'âge, le sexe, l'état civil, le handicap physique ou mental, l'orientation sexuelle et toute autre catégorie protégée par la loi. Sur demande, nous fournirons un hébergement pour les candidats handicapés. Si vous avez une préférence quant à la langue de vos entretiens, veuillez en informer notre équipe de recrutement lorsqu'elle vous contactera.

Nous croyons en la diversité et l'inclusivité, c'est pourquoi notre processus d'entrevue est conçu pour offrir une expérience de candidat positive et garantir que chaque candidat est évalué de manière égale. Nous pourrions utiliser des outils assistés par la technologie ou d'intelligence artificielle (IA) pour nous aider à filtrer, évaluer et sélectionner les candidat·e·s pour ce poste. Cette offre d'emploi concerne un poste vacant existant.

Toutes les candidatures seront examinées par notre équipe d’Acquisition de talents et le ou la candidat·e retenu·e passera par le processus de recrutement suivant :

• Entrevue téléphonique avec le·la recruteur·euse
• Entrevue avec le·la responsable de l'embauche
• Test pratique à domicile ou exercice de codage à distance (le cas échéant)
• Entrevue en équipe

Tous les candidats recevront des commentaires, qu'ils réussissent ou non toutes les étapes de notre processus d'entrevue. Toutes vos informations seront confidentielles.

ABOUT PLUSGRADE:

Travel is not just about the destination; it's about every memory made along the way. We are dedicated to shaping the future of travel by partnering with 200+ airline, hospitality, cruise, passenger rail, and financial services companies to create new, meaningful revenue streams through incredible customer experiences. Rooted in our core values of being ambitious, innovative, and collaborative, we are driven to continuously raise the bar, exceed expectations, and bring out the best in everyone, fostering a culture where we believe we are better together, working towards an extraordinary future in travel. Come help us transform everyday travel into extraordinary experiences.

ABOUT THE ROLE:

The Director of Finance Automation will build and lead the strategic direction and technical execution of Plusgrade's Finance Data Engineering function. This leader will own the architecture, roadmap, and delivery of a unified, scalable finance data ecosystem. The Director will operate cross-functionally with FP&A, Accounting, Tax, Treasury, Engineering, and Technology/IT leadership to ensure finance systems outcomes that are optimized for operational efficiency, data integrity, and strategic insights.

WHAT YOU WILL BE DOING:

Reporting to the VP, Strategic Projects, you will:

• Own and continuously improve the Finance Systems Roadmap and Architecture, covering the full ecosystem from ERP (e.g., NetSuite) to planning, reporting, and consolidation tools, ensuring scalability and technical performance.
• Support the design and execution of end-to-end finance transformation initiatives, including the technical aspects of process re‑engineering, structural changes, and the rigorous automation of core finance workflows (Record-to-Report, Procure-to-Pay, Order-to-Cash).
• Oversee all core Finance data efforts, including system configuration, implementation, data modeling, ETL/integration strategy, and the development of automated, real‑time financial reporting and dashboards.
• Lead the modernization of the financial data structure, ensuring a single source of truth that supports advanced analytics and machine learning applications to unlock new business value.
• Partner with various Finance workstreams and teams to translate complex business requirements into technical specifications and viable, modern finance solutions that reduce cycle times and improve forecast accuracy and financial close efficiency.
• Support the establishment and maturity of system governance practices in collaboration with other relevant stakeholders, setting clear standards for data quality, master data management, system access controls, change management, and configuration documentation to ensure compliance and control.
• Serve as the primary bridge between the Finance and Technology teams, driving alignment, prioritizing projects and ensuring successful deployment and user adoption of all finance technology investments.
• Support internal control frameworks and certifications (e.g., SOX, SOC Reports, ITGC) by partnering with Finance Systems to help design, implement, and maintain effective controls, ensuring they are well‑documented, automated where possible, properly evidenced within core finance systems, and continuously improved for effective execution.

YOU ARE SOMEONE WITH:

• Deep finance engineering or finance systems leadership experience in high‑growth technology or product‑led organizations, with a proven record of establishing or significantly scaling a modern Finance Technology function.
• Expertise in enterprise platforms (e.g., NetSuite, Adaptive), including deep proficiency in core module configuration, custom scripting/workflows, and integration patterns.
• Fluency in finance data and systems architecture topics (e.g., dimensional modeling, data governance, GL design, financial reporting structures) and comfort partnering with Data and Technology teams on technical execution and system stability.
• Operational mastery of core finance workflows, including FP&A, Accounting Close, Treasury, and Procure-to-Pay, and the ability to redesign them for maximum automation and control.
• Measurement mindset with the ability to define, track, and communicate system performance and transformation ROI (e.g., processing time reduction, data quality scores, automation rates) to executive stakeholders.
• Systems thinking and tooling experience across finance automation, BI/reporting, and integration technologies; adept at process design, enablement, and large‑scale project management.
• Clear, executive‑ready communication and stakeholder management skills; able to influence and drive complex change across Finance, Technology, and business customers.

WHAT YOU’LL LOVE ABOUT US:

🏦 RRSP Matching

🏥 Comprehensive Health Plans

📅 Flexible Paid Time Off

✈️ Travel Experience Perk

🧘 Annual Wellness Perk

🚆 Commuter Perk

🌅 Work From Anywhere Program

🍼 Parental Leave Top Up

🌍 Adventure Pass

OUR PROCESS:

Plusgrade is an equal‑opportunity employer and is committed to providing an accessible recruitment process. We welcome applications from all qualified individuals and are committed to equal employment opportunities regardless of gender identity or expression, race, ethnic origin, creed, place of origin, age, sex, marital status, physical or mental disability, sexual orientation, and any other category protected by law. Upon request we will provide accommodation for applicants with disabilities. If you have a preference regarding the language of your interviews, please inform our Talent Team when they reach out to you.

We believe in diversity and inclusivity and that is why our interview process is designed for a positive candidate experience and to ensure every candidate is evaluated equally. We may utilize technology‑assisted/ artificial intelligence tools to help us screen, assess, and select applicants for this position. This job posting is for an existing vacancy.

All applications will be reviewed from our Talent Team and the successful candidate(s) will go through the following recruitment process:

• Recruiter Phone Interview
• Hiring Manager Interview
• Test or case study or take‑home assessment (if applicable)
• Team Interview

All candidates will be provided with feedback regardless if they pass or didn’t pass any of our interview stages. All your information will be kept confidential.