Directeur ou directrice – certification et services-conseils

BVA; Thetford Mines; On-site; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise de comptabilité est à la recherche d'un(e) directeur(trice) en certification et services-conseils à Thetford Mines. Le candidat idéal doit détenir un titre CPA et avoir 5 ans d'expérience en comptabilité. Les responsabilités incluent la gestion d'un portefeuille de clients, l'examen de mandats d'audit, et la supervision d'équipes. L'entreprise offre des horaires flexibles, un boni annuel, et des conditions de travail favorables à l'épanouissement personnel.

Benefits

Horaire flexible

Congés payés en été

Boni annuel

Assurances collectives

Compte de gestion de santé annuel

Journées pour raison personnelle

Accès gym partenaire

Allocation pour formation continue

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans un poste similaire en cabinet ou significatif en comptabilité.
• Excellentes compétences en communication et rédaction.
• Capacité à gérer des clients et à développer un portefeuille.

Responsibilities

• Gérer un portefeuille de clients avec une approche personnalisée.
• Réviser les mandats d'audit et transmettre des recommandations.
• Superviser des équipes de travail et contribuer à la formation.

Skills

Service à la clientèle

Organisation

Rédaction

Travail d'équipe

Education

Titre CPA

Job description

Depuis plus de 60 ans, BVA s’investit auprès des entrepreneurs d’ici. Pour avoir du succès dans cette mission, nous croyons qu’il est impératif de d’abord s’investir auprès de nos employés. Au quotidien, BVA supporte ses 260 talents dans leurs aspirations professionnelles. Notre culture d’entreprise est humaine et bienveillante et notre environnement, à l’affût des nouvelles technologies et de l’innovation. Nous encourageons le développement professionnel de nos employés. Ici, les perspectives d’évolution sont bien réelles et te permettent de forger une carrière à ton image!

Notre firme est présentement à la recherche d’un(e) directeur(trice) en certification et services-conseils dans l’un de nos quatre bureaux, soit Saint-Georges, Sainte-Marie, Lévis (secteur Saint-Romuald) ou Thetford Mines. Chez nous, les occasions de croissance n’attendent que toi!

Tes prochains défis:

En collaboration avec l’équipe de certification, à titre de directeur(trice) en certification et services-conseils, tu devras prendre en charge 3 volets principaux:

Volet clientèle:

• Assumer la gestion complète d’un portefeuille de clients;
• Conseiller et servir les clients en adoptant une approche personnalisée et professionnelle, répondre à leurs questions et les accompagner durant les situations préoccupantes;
• Détecter les besoins existants des clients et proposer les possibilités de services à valeur ajoutée;
• Développer la clientèle et la visibilité en lien avec les stratégies du cabinet.

Volet technique:

• Réviser les mandats d’audit, d’avis aux lecteurs et de missions d’examen en respectant les budgets et échéanciers établis;
• Analyser les états financiers et transmettre des recommandations à la clientèle;

Volet gestion d’équipe:

• Contribuer à la formation et au partage d’information avec les collègues de certification;
• Superviser des équipes de travail.

Le profil idéal de notre futur(e) collègue :

• Détenir un titre CPA;
• Posséder 5 ans d’expérience dans un poste similaire en cabinet ou une expérience significative en comptabilité en entreprise privée ou dans une institution financière;
• Posséder des aptitudes pour le service à la clientèle;
• Être très organisé dans son travail et faire une gestion des suivis impeccable;
• Détenir une excellente capacité de rédaction et de communication;
• Avoir une attitude positive et carburer au travail d’équipe.

Conditions de bonheur chez BVA:

Il y a plus que le travail dans la vie. C’est pourquoi, chez BVA, nous valorisons le bonheur et l’épanouissement de notre équipe tout autant que l’excellence professionnelle.

On s’investit dans :

• Ton bien-être
• Ton potentiel
• Ta carrière

Pour ce faire, on t’offre:

• Un horaire variable et flexible en fonction des saisons (sur une base de 37,5h/semaine)
• Les vendredis de congé payés pendant l’été (horaire sur 4 jours)
• Du temps supplémentaire rémunéré
• Un boni annuel
• La possibilité d’effectuer du télétravail
• Des assurances collectives (trois différents paliers disponibles selon le besoin de l'employé)
• Un compte de gestion de santé annuel de 400 $, offrant plus de flexibilité pour couvrir divers soins médicaux, paramédicaux et autres services de santé
• Des services en ligne de télémédecine et un programme d’aide à l’employé et à la famille (PAEF), payés à 100% par l'employeur
• Des journées pour raison personnelle (52h de maladies et 15h de mobiles)
• Le congé des Fêtes (bureaux fermés entre Noël et le Jour de l’An)
• Un accès à un tarif réduit dans des gym partenaires
• Une allocation annuelle de 500$ pour les activités sportives, vêtements de sport, l’ergonomie et plus encore!
• Une allocation annuelle de 200$ pour la formation continue
• Des commissions de recrutement client
• Un programme de reconnaissance et référencement
• Un programme de gestion des carrières
• Des avantages professionnels (Ordre ou association professionnelle)
• Un stationnement sans frais (stationnement intérieur à Lévis)
• Un club social très actif
• Des défis excitants
• Des rires contagieux et une carrière qui te propulsera vers des sommets inégalés!

Votre talent mérite un environnement où il peut réellement s'épanouir. Dans notre cabinet, chaque parcours est façonné à l'image de ceux qui le vivent. Faites le choix d'une carrière qui vous ressemble et postulez dès maintenant!