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Directeur adjoint des ventes - Véhicules neufs

Ste-Foy Toyota

Quebec

On-site

CAD 60,000 - 80,000

Full time

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Job summary

Un concessionnaire automobile réputé basé à Québec est à la recherche d'un directeur adjoint des ventes - véhicules neufs. La mission consiste à superviser une équipe de vente, assurer la performance des conseillers, et collaborer avec les autres départements. Le candidat idéal doit avoir un solide leadership, un bon sens de la planification et une passion pour l'automobile. Ce poste propose un environnement de travail innovant et des possibilités d'avancement.

Benefits

Véhicule démonstrateur
Formation continue
Possibilités d'avancement

Qualifications

  • Expérience en supervision et gestion d'équipe requise.
  • Capacité à travailler en collaboration avec divers départements.
  • Passion pour le domaine de l'automobile.

Responsibilities

  • Superviser les conseillers aux ventes et le département des véhicules neufs.
  • Accompagner les conseillers pour conclure des ventes.
  • Analyser les dossiers des véhicules vendus et non vendus.
  • Assurer la formation continue des conseillers aux ventes.

Skills

Leadership mobilisateur
Capacité à faire performer une équipe
Sens de la planification
Excellente communication
Job description
Ça te parle?

Tu es reconnu pour ton leadership mobilisateur, ton sens de la planification et ta capacité à faire performer une équipe ? Tu aimes l'adrénaline que procure le domaine de l'automobile? Ste‑Foy Toyota, membre du Groupe Saillant, a une réelle opportunité de carrière pour toi !

Ta mission

Le directeur adjoint des ventes - véhicules neufs supervise, de façon quotidienne, les conseillers aux ventes et s’occupe du département des véhicules neufs en s’assurant du bon fonctionnement de l’équipe.

Ton quotidien
  • Accompagner et supporter les conseillers dans chacune des transactions, afin de les aider à conclure des ventes et pour permettre l’atteinte des objectifs fixés ;
  • Superviser une équipe de 15 personnes et s’assurer que tous respectent les hauts standards de qualité de service à la clientèle exigés par le Groupe Saillant ;
  • Analyser et suivre de façon quotidienne les dossiers des véhicules vendus et non vendus ;
  • Veiller à la formation continue des conseillers aux ventes ;
  • Travailler quotidiennement en étroite collaboration avec tous les directeurs des différents départements, ainsi qu’avec le directeur des ventes – véhicules neufs.
Ce qui nous distingue
  • Une entreprise familiale, chaleureuse et innovante ;
  • Un environnement de travail épuré, lumineux et stimulant ;
  • Des gestionnaires à l’écoute et disponible pour t’appuyer ;
  • Un véhicule démonstrateur offert pour gagner plus en payant moins ;
  • Des possibilités d’avancement (c’est la force du Groupe !) ;
  • De la formation continue pour ton épanouissement professionnel ET personnel.
Faire carrière chez Groupe Saillant

Le Groupe Saillant est l’un des plus importants regroupements de concessionnaires automobiles au Québec. Depuis 1995, nous sommes fiers de bâtir, année après année, avec l’aide d’une équipe exceptionnelle de plus de 400 employés, une réputation d’excellence et de solides relations d’affaires auprès de nos précieux fournisseurs et fidèles clients. À ce jour, Groupe Saillant, entreprise familiale, possède six (6) concessions automobiles (Ste‑Foy Toyota, Ste‑Foy Hyundai, Laurier Mazda, Option Subaru, Volvo Ville de Québec et Polestar Ville de Québec), une division de rétablissement de crédit (Groupe Saillant Auto Crédit) et un centre de carrosserie (Carrosserie Groupe Saillant), tous situés à Ste‑Foy.

Joins‑toi à notre grande famille : www.groupesaillant.com/carriere.

Avis aux lecteurs

* Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

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