Designer de produit - Fashion

Holiday Group; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Un fabricant de la mode canadien recherche un Product Designer, Fashion pour concevoir des collections de sacs à main et accessoires. Le candidat idéal aura entre 3 et 5 ans d'expérience, maîtrisera la suite Adobe et aura une bonne compréhension des tendances de mode. Un environnement collaboratif attend le candidat avec flexibilité de travail hybride et un programme complet d'avantages sociaux.

Benefits

Assurance santé

Dentaire

Vie et invalidité longue durée

5 journées personnelles/maladie rémunérées

Stationnement gratuit

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en design d'accessoires mode, de préférence en sacs à main.
• Compétence en création de tech packs et gestion du développement d'échantillons.
• Forte compréhension des matériaux softgoods et de la construction de sacs.

Responsibilities

• Concevoir des collections de sacs adaptés à l'identité des marques.
• Créer des tech packs précis pour le développement des échantillons.
• Travailler avec des équipes internes pour assurer une bonne traduction des designs.

Skills

Maîtrise de la suite Adobe Creative (Illustrator, Photoshop)

Excellente gestion du temps

Bilinguisme (anglais/français)

Solides compétences organisationnelles

Créativité

Education

Diplôme en design ou domaine connexe

Tools

Microsoft Office (Outlook, Teams, Excel, PowerPoint)

Monday.com

Job description

*Le masculin est utilisé pour alléger le texte*

Aperçu du rôle

Le Product Designer, Fashion est responsable de la conception et du développement de bout en bout des collections de produits axés sur la mode au Canada, incluant les sacs à main, les sacs de voyage fashion, les sacs pour hommes, les sacs à lunch et les sacs d’affaires fashion. Ce rôle combine créativité, expertise technique et solides compétences d’exécution pour livrer des produits innovants et tendance qui répondent aux attentes de la marque, des coûts, des clients et des consommateurs.

Le designer doit travailler à travers plusieurs marques et catégories tout en maintenant l’ADN distinct de chaque marque. Relevant de la Vice-présidente, Fashion, et en collaboration avec des équipes interfonctionnelles, le Product Designer, Fashion assure la livraison ponctuelle de produits de haute qualité alignés sur les objectifs d’affaires. Le designer doit également être à l’aise avec l’utilisation d’outils et de plateformes d’IA pour amplifier la créativité et améliorer l’efficacité des processus.

Responsabilités principales

Développement de produits

• Concevoir des collections couvrant les sacs à main, sacs de voyage fashion, sacs pour hommes, sacs à lunch et sacs d’affaires fashion, adaptées à l’identité de chaque marque et aux besoins du marché.

• Créer des collections private label exclusives pour des comptes nationaux, en ligne avec les tendances saisonnières et les profils clients.

• Concevoir pour plusieurs marques et catégories tout en préservant l’ADN individuel de chaque marque.

• Mener des recherches de tendances et de marché en utilisant des outils tels que WGSN pour identifier les directions clés en matière de matériaux, couleurs, silhouettes et préférences des consommateurs.

• Exploiter des plateformes d’IA pour renforcer le développement créatif.

• S’assurer que les solutions de design sont alignées sur la marque, commercialement viables et cohérentes avec la direction créative et la stratégie d’affaires.

• Aligner tous les designs sur les briefs produits et la stratégie globale définie par la Vice-présidente, Fashion Division.

• Présenter les concepts saisonniers et l’orientation produit pour révision et approbation.

• Maintenir une bonne compréhension des prix cibles FOB et concevoir en conséquence.

• Comprendre et expliquer l’impact des coûts des composantes et de la main-d’œuvre afin de développer des produits commercialement viables.

Exécution du design

• Être responsable de la création de tech packs précis et détaillés pour le développement des échantillons.

• Réviser les échantillons des usines et les commentaires des acheteurs, compiler les observations et communiquer les révisions nécessaires en respectant les processus départementaux.

• Gérer les échéanciers et les itérations d’échantillons, de la première soumission jusqu’à l’approbation finale.

• Organiser et maintenir la bibliothèque de composantes pour assurer cohérence et accessibilité.

• Collaborer avec les usines, les équipes Import et CRO afin d’assurer une bonne traduction des designs en produits finis.

• Suivre étroitement le calendrier de développement pour respecter tous les délais internes et externes.

Échantillons & showroom

• Coordonner et préparer les échantillons et cartes de matières pour les approbations acheteurs, les line reviews et les rencontres avec les comptes nationaux.

• Aider à l’installation du showroom pour les revues internes et les présentations clients.

• Gérer toute la logistique liée aux mouvements d’échantillons.

Collaboration interfonctionnelle

• Travailler étroitement avec les équipes internes incluant les ventes, l’import, le design et le bureau en Chine, tout en respectant les processus et flux de travail du département.

• Être connecté avec les partenaires et fournisseurs internationaux pour assurer une innovation constante.

• Assurer un haut niveau d’innovation, de qualité et de faisabilité tout au long du processus de développement de produits.

Exigences clés

Éducation & expérience

• Diplôme en design ou dans un domaine connexe.
• 3 à 5 ans d’expérience en design d’accessoires mode ou domaine connexe, de préférence en sacs à main fashion.

Compétences techniques

• Maîtrise de la suite Adobe Creative (Illustrator, Photoshop).
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook, Teams, Excel, PowerPoint) et expérience sur Mac OS.
• Forte compréhension de la production de masse, des matériaux softgoods (ex. nylon, polyester, néoprène, PU, etc.) et de la construction de sacs.
• Expérience en création de tech packs et en gestion du développement d’échantillons.
• Familiarité avec des outils de gestion de flux comme Monday.com (un atout).
• Aisance avec les plateformes de design et de tendances basées sur l’IA fortement souhaitée.

Compétences générales

• Excellente gestion du temps et capacité à gérer plusieurs projets sous des délais serrés.
• Solides compétences organisationnelles et grande attention au détail.
• Créativité, sens commercial et aptitude à résoudre des problèmes.
• Flexible, proactif et confiant dans un environnement dynamique.
• Forte aptitude à collaborer et à communiquer avec diverses équipes et cultures.
• Capacité à visualiser le produit fini dès les premières étapes conceptuelles.
• Excellentes compétences de communication verbale et écrite. Bilinguisme (anglais/français)
• Intégrité, crédibilité et engagement envers des standards élevés.

Pourquoi vous joindre à nous

• Faites partie d’un leader canadien de l’industrie avec plus de 70 ans d’expertise.
• Flexibilité hybride/télétravail avec semaine de 35 heures.
• Programme complet d’avantages sociaux incluant assurance santé, dentaire, vie et invalidité longue durée.
• 5 journées personnelles/maladie rémunérées par année.
• Équipe dynamique et collaborative où votre créativité est valorisée.
• Stationnement gratuit sur place.

À propos du Groupe Holiday

Le Groupe Holiday est un fabricant et distributeur canadien de premier plan dans les domaines de la bagagerie, des sacs à main et des accessoires de mode. Nous offrons fièrement des collections sous des marques reconnues telles que Travelpro, Atlantic, Roots, Bench et David Jones.

De sacs à main intemporels aux solutions de voyage innovantes, nos produits allient style, fonctionnalité et accessibilité, et sont distribués dans les grands détaillants et boutiques spécialisées partout au Canada.