Courtiers placeurs assurance de dommages des entreprises /marketer

DIANE EGAN LANGEVIN EMPLOI RECRUTEMENT ET ASSOCIÉS INC.; Bas-Saint-Laurent; Hybrid; CAD 100,000 - 150,000; Full time

Job summary

Une société de recrutement spécialisée recherche un courtier placeur en assurance de dommages des entreprises à Rivière-du-Loup. Le salaire est entre 100K et 150K, avec des bonus. Le poste offre la flexibilité du télétravail. Le candidat idéal a trois ans d'expérience dans ce domaine et est bilingue (français/anglais).

Benefits

Congés de maladie

Programme de REER collectif

Vacances généreuses

Qualifications

• Minimum de trois années d’expérience comme courtier en assurance de dommages des entreprises.
• Permis de courtier en assurance de dommages en entreprise recherché.
• Aptitude à prioriser les exigences et les délais concurrents.

Responsibilities

• Négocier avec les souscripteurs pour obtenir les meilleures conditions.
• Analyser les risques actuels et potentiels de la clientèle.
• Préparer et présenter des propositions de marketing.

Skills

Compétences interpersonnelles

Compétences en communication

Bilingue (français/anglais)

Compétences organisationnelles

Compétences informatiques

Education

Diplôme d’études postsecondaires

Formation continue en assurance

Tools

Microsoft Office

Job description

Overview

Un de nos clients, firme reconnue depuis plusieurs décennies et possédant plusieurs bureaux de service client, est à la recherche de deux courtiers placeurs assurance de dommages des entreprises /marketer vu le développement important de sa clientèle et le souci de leur donner le meilleur service et condition. Salaire entre 100K-150K plus bonis Rivière-du-Loup. Télétravail hybride si intérêt sinon au bureau près de la maison. Faisant partie d’une équipe solide en assurance de dommages aux entreprises, vous contribuerez par la négociation auprès des meilleurs assureurs et intermédiaires pour les risques des clients en appliquant des solutions novatrices et un rapport efficace avec les différents intervenants de l’industrie. Vous aurez à placer des risques de plus de 50K chez différents assureurs et intermédiaires.

Responsabilités du poste

• Négocier avec les souscripteurs pour obtenir les meilleures conditions et des prix concurrentiels pour les clients existants et nouveaux;
• Vérifier de l’exactitude de toutes les politiques et de la documentation conformément aux conditions;
• Collaborer avec le(s) directeur(s) des comptes pour élaborer une stratégie de couverture et des initiatives en prévision de renouvellements du développement d’affaires;
• Analyser les risques actuels et potentiels de la clientèle pour ainsi déterminer les besoins en couverture d’assurance;
• Préparer et présenter des propositions de marketing pour les renouvellements et le développement des affaires;
• Négocier, établir et entretenir des relations étroites avec la communauté des souscripteurs pour le bénéfice ultime du client;
• Assurer le suivi auprès des assureurs pour confirmer que les conditions du contrat négocié sont respectées;
• Approuver la documentation pour les nouveaux contrats, les modifications de politiques, les ajouts, les suppressions et les renouvellements;
• Agir en tant que mentor auprès de l’équipe de courtage;
• Autres tâches et responsabilités connexes assignées;

Expérience et compétences requises

• Minimum de trois années d’expérience comme courtier en assurance de dommages des entreprises au placement pour l’intermédiaire et sept ans pour le sénior pour des risques de 50K et plus;
• Permis de courtier en assurance de dommages en entreprise recherché;
• Excellentes aptitudes interpersonnelles, à la communication et à la présentation client, à l’écrit et à l’oral;
• Compétences éprouvées dans l’établissement de relations avec le client;
• Capacité à travailler en collaboration en tant que membre clé d’une équipe et de manière indépendante avec un minimum de supervision;
• Une attention méticuleuse aux détails, des compétences organisationnelles raffinées et la capacité à effectuer plusieurs tâches simultanément;
• Aptitude à prioriser les exigences et les délais concurrents;
• Dois posséder de bonnes compétences en informatique et maîtriser la suite Microsoft Office;
• Bilingue (français/anglais) à l’écrit et à l’oral.

Éducation

• Minimalement un diplôme d’études postsecondaires ou une combinaison d’études et d’années d’expérience équivalente dans le secteur.
• Formation continue recherchée dans le domaine de l’assurance.

Rémunération et avantages

• Pouvant aller entre 100K et 150K en fonction de l’expérience et compétences + bonis.
• Les avantages: l’expérience employé est au cœur des décisions, flexibilité avec 5 journées de congé de maladie et/ou mobiles, ou versement en argent de celles-ci, programme de vacances généreux, programme de REER collectif où l’employeur cotise, et équipe dynamique.

RÉF : 3076-01

Postuler

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Dans le but d’accélérer le traitement de votre candidature, s’il vous plaît faire suivre votre CV directement à mon courriel [e-mail] avec mention du numéro d’annonce et aussi présenter celui-ci en Word pas de PDF. Merci

Diane Egan
Conseillère Sénior en Recrutement
Spécialisée Secteurs Assurance et Financier
Présidente
Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc.
2001, boulevard Robert-Bourassa, Suite 1700
Montréal (Québec) H3A 2A6
[phone] poste 1
[e-mail]

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Note : L’usage du générique masculin a pour seul but d’alléger la lecture du texte. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est un employeur offrant l’égalité professionnelle. Les CV reçus par courriel sont traités en priorité. Aucuns frais applicables, nos honoraires sont des frais d’opération pour les employeurs déductibles d’impôt. Vous pouvez être assuré que votre CV sera tenu confidentiellement et présenté uniquement aux employeurs potentiels lors de la réception de votre accord préalable.