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Une société de certification majeure à Montréal-Est cherche un(e) comptable principal(e). Le poste requiert au moins 5 ans d'expérience en comptabilité, avec des responsabilités incluant la préparation des états financiers et la liaison avec des auditeurs. Le candidat idéal doit être titulaire d'un baccalauréat en comptabilité, être bilingue, et posséder des compétences avancées en Excel et ERP. Un environnement de travail dynamique avec des avantages compétitifs est proposé.
Relevant directement du contrôleur financier, le comptable principal, Division des Services de Certification, est chargé de s'assurer que toutes les transactions financières sont enregistrées avec précision et en conformité avec les normes comptables applicables, les exigences légales et les politiques de contrôle interne établies par le service des finances du groupe. Le/La comptable principal(e) joue un rôle essentiel dans le soutien des processus de clôture de fin de mois et de fin d'exercice, la préparation des rapports financiers et la tenue d'une documentation solide pour les audits et les déclarations fiscales. Il/Elle assure également la liaison entre l'équipe des finances et autres services, notamment le service fiscal, les auditeurs internes et externes, ainsi que le Centre de services partagés, en fournissant des données financières précises et actualisées selon les besoins. Pour réussir dans ce poste, il/elle doit posséder une compréhension approfondie des principes comptables, de solides compétences analytiques et organisationnelles, ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique et soumis à des délais serrés, tout en respectant les normes les plus strictes en matière de précision et d'intégrité.
Chez Intertek, vous pouvez vous attendre à un salaire et à un régime d'avantages sociaux compétitifs sur le marché local. Ceux-ci comprennent l'assurance médicale, dentaire, de la vue, vie, invalidité, un régime enregistré d'épargne-retraite (REER) avec contribution de l'employeur, des congés de vacances et de maladie généreux, le remboursement des frais de scolarité et plus encore. Les employés d'Intertek bénéficient également de divers avantages, y compris les congés payés.
Intertek est un chef de file mondial dans le domaine de l'Assurance Qualité, avec un modèle d'affaires éprouvé, de grande qualité et un réseau mondial d'opérations axées sur le client et de spécialistes hautement qualifiés. Avec passion, dynamisme et précision, nous visons à dépasser les attentes de nos clients tout en soutenant nos employés dans l'atteinte de l'excellence professionnelle et de leur croissance de carrière.
Intertek favorise une culture où des employés motivés et orientés vers le service à la clientèle peuvent s'épanouir, vivre un sentiment d'accomplissement professionnel et atteindre leur plein potentiel. Chez Intertek, nous valorisons l'innovation, la passion de nos équipes et notre engagement inégalé envers nos clients afin de réaliser notre mission : rendre le monde meilleur, plus sûr et plus durable pour tous.
Une carrière chez Intertek offre des occasions enrichissantes de contribuer au développement de produits utilisés en toute sécurité par des millions de personnes à travers le monde. Intertek est le conseiller de confiance de nombreuses marques, entreprises et gouvernements de premier plan, reconnu pour son exactitude, sa fiabilité, son intégrité et sa compétence technique. Travailler chez Intertek, c'est rejoindre un réseau mondial d'installations de pointe et de personnes passionnées qui offrent un service à la clientèle supérieur dans le but de promouvoir la qualité, la sécurité et la durabilité.
Nous valorisons la diversité. Les employés d'Intertek sont notre atout le plus précieux, et la diversité qu'ils apportent alimente notre réussite. Intertek est un employeur offrant l'égalité des chances, qui valorise l'inclusion et la diversité. Nous nous engageons à ce que tous les candidats qualifiés soient pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de handicap, de statut de vétéran ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Les personnes handicapées qui souhaitent demander des aménagements ou qui ont besoin d'aide pour postuler peuvent envoyer un courriel à hr.canada@intertek.com. Le bilinguisme est nécessaire pour ce poste, car le titulaire devra travailler avec des clients internes et externes et des employés qui travaillent à l'extérieur du Québec.